泰州廣播電視臺(tái)招聘簡(jiǎn)章

    泰州市地處江蘇省中部，有著二千多年歷史的文化名城，千百年來(lái)，風(fēng)調(diào)雨順，安定祥和，被譽(yù)為祥瑞福地、祥泰之州。泰州廣播電視臺(tái)集廣播、電視、報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳媒于一體�，F(xiàn)有三套廣播節(jié)目、四套電視節(jié)目、一張報(bào)紙、一個(gè)網(wǎng)站和一本雜志，廣電中心占地50畝，建筑面積3.4萬(wàn)平方米。為加強(qiáng)廣播電視人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)廣播電視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展，泰州廣播電視臺(tái)面向全國(guó)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

根據(jù)工作需要和編制空缺情況，招聘廣播電視宣傳管理人員3名，財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理人員3名，廣播電視工程技術(shù)人員3名，媒體經(jīng)營(yíng)管理人員3名，共計(jì)12名。

二、招聘條件和要求

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有政治權(quán)利的公民。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2．遵紀(jì)守法，品行端正。

3．全日制普通高等院校研究生學(xué)歷，且具有碩士及以上學(xué)位。

4．年齡在35周歲以下（1975年11月10日以后出生）。

5．熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，身體健康。

（二）專業(yè)資格條件（詳見(jiàn)《泰州廣播電視臺(tái)招聘工作人員崗位需求計(jì)劃表》）

三、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式，經(jīng)資格審查合格考試人數(shù)與招聘職位名額的比例不得低于3：1，達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減該招聘職位的計(jì)劃數(shù)。

(二)考試

根據(jù)不同崗位需求，采取相應(yīng)的考試辦法。

1．招聘廣播電視宣傳管理人員，由專家評(píng)審組對(duì)考生進(jìn)行面試，現(xiàn)場(chǎng)打分。面試分為初試、復(fù)試（根據(jù)實(shí)際需要，可增加部分筆試內(nèi)容），按初試成績(jī)占30%、復(fù)試成績(jī)占70%計(jì)總成績(jī)。根據(jù)初試分?jǐn)?shù)，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定復(fù)試人選。參加復(fù)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行復(fù)試。

2．招聘財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理人員、廣播電視工程技術(shù)人員和媒體經(jīng)營(yíng)管理人員采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)總成績(jī)。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

3．面試時(shí)，要攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、作品及一寸近期同底版免冠彩色照片3張。

（三）體檢

    根據(jù)考生總成績(jī)〔總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)（廣播電視宣傳管理人員的考生按復(fù)試成績(jī)），面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織面試確定〕，從高分到低分，按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在鳳城泰州網(wǎng)上公布。體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考核

體檢合格人員列入考核對(duì)象。對(duì)考核對(duì)象的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)或工作等情況進(jìn)行全面考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2．有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3．沒(méi)有考核依據(jù)（如個(gè)人檔案），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；

4．曾被單位開(kāi)除公職或辭退的;

5. 曾受到單位或?qū)W校黨紀(jì)行政處分的；

6．有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

（五）公示與聘用審批

考核工作結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在鳳城泰州網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,填寫(xiě)《泰州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》（一式三份），附畢業(yè)證書(shū)、體檢表、政審考核表及職位所需的資格證書(shū)原件，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。聘用人員在聘期內(nèi)享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

在考核、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結(jié)果不合格、或考生主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)的缺額，在聘用審批結(jié)束前，從該職位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招考聘用工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊�？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、報(bào)名辦法

1．報(bào)名時(shí)間：即日起-2010年11月10日。（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.hypnobirthingdownloads.com/）

2. 報(bào)名地址：泰州廣播電視臺(tái)人事處（泰州梅蘭路128號(hào)）。

3．報(bào)名網(wǎng)址：鳳城泰州網(wǎng) http://www.tz2100.com/。

   信息發(fā)布網(wǎng)站：泰州人才網(wǎng)http://www.tzjob.com/

鳳城泰州網(wǎng)http://www.tz2100.com/

咨詢電話：0523-86891000-8908、8718。