蘇州市平江區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心招聘

    根據(jù)《平江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員規(guī)程》，平江區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：

一、報考條件

1、具有大專及以上學歷；

2、具有蘇州市戶籍；

3、年齡為30-40周歲（即1970年8月1日至1980年8月1日期間出生）；

4、具備正常履行職責的身體條件；

5、具備擬報考職位所需的資格條件（具體見職位簡介表）；

6、符合事業(yè)單位任職回避的有關(guān)規(guī)定；

二、選聘程序

（一）報名

1、報名時間：2010年8月25日（9：00—11：30）

報名地點：蘇州市平江區(qū)人力資源市場（皮市街228號二樓）

2、報名時間：2010年8月28日（9：00—11：30）

報名地點：蘇州市人才市場服務(wù)大廳攤位號L31（干將西路288號）（來源：揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.hypnobirthingdownloads.com/）

報考人員須出示本人身份證、戶籍證明、學歷證書和應(yīng)聘崗位所需的其它證明材料，出示原件，交復(fù)印件。

（二）收費

經(jīng)現(xiàn)場資格驗證合格后，考生填寫報名表，并交納筆試費100元/人及本人近期免冠1寸證件照兩張，辦理報名手續(xù)。進入面試人員另交納面試費100元/人。

（三）考試

1、筆試

達到1:3開考比例的，組織筆試。考生應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

2、面試及成績計算

根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時按實際人數(shù)進入面試,并采取抽簽形式確定面試順序。面試成績當場公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績不設(shè)合格分數(shù)線。面試分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。所有應(yīng)考人員的面試成績必須記載在《面試成績匯總表》上，并由主考官和考場監(jiān)督人員簽字確認。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績（公共科目筆試成績占30%、面試成績占70%的比例），按用人單位擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績相同的，取筆試高分者）。

面試時間、地點詳見《面試通知》。

（四）體檢和考察（政審）

1、體檢承辦單位由平江區(qū)人社局指定，體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，可從考試最終成績合格線以上人員中從高分到低分的順序一次性遞補。

2、對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考察。

3、因體檢、考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位的人員中從高分到低分進行一次性遞補。

4、實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。

（五）錄用 

經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員，在招聘單位內(nèi)部公示，時間不少于7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定程序報批，辦理錄取和聘用的手續(xù)。

三、紀律 

公開招聘事業(yè)單位工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招考工作自始至終接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

四、本簡章由平江區(qū)政府辦公室、平江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋