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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2010-07-20 14:39:55  來(lái)源:本站整理

    射陽(yáng)縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)招聘工作人員簡(jiǎn)章

        經(jīng)縣政府同意,射陽(yáng)縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)公開(kāi)招聘2名工作人員,F(xiàn)依照省委組織部、省人事廳關(guān)于印發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,特制定本簡(jiǎn)章。
    一、招聘原則
    堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、適用的原則,采取自愿報(bào)名、通過(guò)考試擇優(yōu)錄用。
    二、招聘專業(yè)及人數(shù)
    環(huán)境類專業(yè)2名,本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)。
    三、招聘范圍
    符合招聘專業(yè)要求的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高校畢業(yè) ,且有相應(yīng)學(xué)位和學(xué)歷,2008年以后畢業(yè)未正式就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
    四、招聘程序
    1、信息發(fā)布  招聘簡(jiǎn)章在《射陽(yáng)人事人才網(wǎng)》網(wǎng)站(網(wǎng)址: www.syrs.gov.cn)全文發(fā)布,并在射陽(yáng)縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。
    2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
    時(shí)間:2010年7月21日-7月23日,上午8:30-11:30,下午3:00-6:00。(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.hypnobirthingdownloads.com/
    地點(diǎn):射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心。
    3、資格審查
    應(yīng)聘者應(yīng)提供下列材料:報(bào)到證或畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證和學(xué)位證書、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,身份證原件和復(fù)印件,近期免冠二寸照片兩張。嚴(yán)禁弄虛作假,作假者一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
    4、考試
    考試分筆試和面試,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。筆試開(kāi)考比例不低于1:2,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和環(huán)境工程與檢驗(yàn)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。面試標(biāo)準(zhǔn)、程序參照國(guó)家公務(wù)員面試規(guī)定進(jìn)行,進(jìn)入面試人員名單將在射陽(yáng)人才網(wǎng)上公布并通知本人。面試成績(jī)達(dá)到60分(百分?jǐn)?shù))以上方可聘用。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    5、體檢
    按筆試、面試之和,從高分到低分按1:1比例確定體檢人選,參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格的,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    6、組織考核
    對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核,如考核不合格的,仍按總分從高到低依次遞補(bǔ)。
    7、公示
    對(duì)擬選聘人員公示一周。
    8、聘用
    按規(guī)定程序?qū)Ρ贿x聘人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
    9、待遇
    聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員工資和福利待遇。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)
    由縣人社局、環(huán)保局共同組織實(shí)施,并請(qǐng)縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。
    咨詢電話:0515-82323771、82355120
                                  

     

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    作者:佚名
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