如東縣教育系統(tǒng)2010年新教師招聘簡章

    為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定組織我縣2010年暑期新教師招考工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考單位和崗位數(shù)

1．招考單位：如東第一職業(yè)教育中心校、馬塘小學(xué)、實(shí)驗(yàn)幼兒園，大豫鎮(zhèn)、長沙鎮(zhèn)、豐利鎮(zhèn)、洋口鎮(zhèn)、栟茶鎮(zhèn)、河口鎮(zhèn)、袁莊鎮(zhèn)、新店鎮(zhèn)、岔河鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校。
2．招考崗位數(shù)：
 

若同一崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招考崗位數(shù)的3倍，則核減或取消相應(yīng)的招考崗位數(shù)。
二、招考對象及條件
1．1980年1月1日及以后出生的國家計(jì)劃內(nèi)研究生及以上學(xué)歷，且本科階段為全日制普通高校師范類的如東籍畢業(yè)生。
2．2010年全日制普通高校師范類如東籍畢業(yè)生。
3．2007年至2009年未就業(yè)的全日制普通高校師范類如東籍畢業(yè)生。
4．報(bào)考職高崗位的必須具有本科及以上學(xué)歷、高（職）中教師資格；報(bào)考初中崗位的必須具有大專及以上學(xué)歷、初中及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格；報(bào)考小學(xué)崗位的必須具有大專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格；報(bào)考學(xué)前教育崗位的必須具有大專及以上學(xué)歷、幼兒園及以上教師資格。報(bào)考專業(yè)應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同。
5．報(bào)考對象必須遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和教育教學(xué)能力，身體健康，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰記錄。
三、招考原則
1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2．堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
3．嚴(yán)格教師資格制度。
四、招考辦法及程序
招考工作由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣教育局共同組織。
1．報(bào)名及資格審查
(1)集中報(bào)名時(shí)間：2010年7月22日～23日上午8∶00～11∶30、下午3∶00～6∶00。報(bào)名截止時(shí)間為2010年7月26日下午6∶00。
報(bào)名地點(diǎn)：如東縣教育局。
(2)符合報(bào)名考試條件的2010年畢業(yè)生持《畢業(yè)生推薦表》（或報(bào)到證）、畢業(yè)證書、教師資格證、身份證原件和所有證件的復(fù)印件報(bào)名。2007年至2009年未就業(yè)的畢業(yè)生憑報(bào)到證（協(xié)議書）、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證原件及所有證件的復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名時(shí)須繳二寸近期正面免冠照片4張和筆試考務(wù)費(fèi)100元。進(jìn)入說課、面試的人員，還需繳說課、筆試考務(wù)費(fèi)100元。
(3)填寫《2010年暑期招聘教師報(bào)考登記表》，審查并確認(rèn)資格。
(4)縣人社局負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格復(fù)審，凡經(jīng)復(fù)審發(fā)現(xiàn)報(bào)名資格不符的，即取消報(bào)考者考試資格。
2．考試
考試形式為筆試（含技能測試）、說課、面試。
(1)筆試（含技能測試）（時(shí)間：8月1日）
經(jīng)審查取得筆試資格的人員于7月31日上午到縣教育局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，8月1日上午8∶00到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試形式為閉卷。
其中，語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、生物、物理學(xué)科的筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識及教材教法（含各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)），總分100分；初中音樂、小學(xué)音樂、職教體育、初中體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、學(xué)前教育的考試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識及教材教法（含各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)或幼兒園教育綱要）和專業(yè)技能測試，總分100分（筆試占40分，專業(yè)技能測試占60分），專業(yè)技能測試安排在筆試結(jié)束后進(jìn)行。
8月1日中午在筆試地點(diǎn)公布筆試（含技能測試）成績。筆試（含技能測試）成績60分以上為合格，在合格人員中按不超過招聘崗位數(shù)1∶3的比例劃定分?jǐn)?shù)線（出現(xiàn)同分，一并進(jìn)入），線上人員進(jìn)入說課、面試階段。
(2)說課、面試（時(shí)間：8月1日、8月2日）
指定課題、指定時(shí)間進(jìn)行備課、說課，說課結(jié)束進(jìn)行面試。說課、面試總分100分（其中說課70分，面試30分）。說課、面試總分60分以上為合格。
3．公示考試總成績和單位崗位數(shù)、雙選洽談（時(shí)間：8月3日）
在筆試（含技能測試）及說課、面試均合格的人員中根據(jù)招考崗位條件按筆試（含技能測試）成績（折算50%）和說課、面試成績（折算50%），兩項(xiàng)成績折算后相加的總成績以招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定洽談人員參加雙選洽談。如出現(xiàn)總成績同分，以說課、面試總分由高分到低分排序確定。
洽談時(shí)如因線上人員自動(dòng)放棄而出現(xiàn)缺額，則在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分一次性補(bǔ)錄。
五、其他相關(guān)事宜
1．錄聘的新教師為事業(yè)編制人員，實(shí)行聘用制，用人單位按規(guī)定為其辦理各類保險(xiǎn)。
2．紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘過程全程監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名資格不符或招聘過程中弄虛作假的，即取消報(bào)考對象考試或聘用資格。
3．?dāng)M聘用的畢業(yè)生經(jīng)縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并將檔案轉(zhuǎn)至縣教育局人事科。8月15日到縣教育局領(lǐng)取介紹信。試用期為一年，試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格或不能勝任工作的，取消聘用資格。
本簡章由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0513－84512932，84162297。
 
如東縣人力資源和社會(huì)保障局
如東縣教育局
二〇一〇年七月十五日