2025年寶應(yīng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告

 根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國(guó)家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，寶應(yīng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才，公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具備良好的品行。

（四）符合《2025年寶應(yīng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡35周歲（1989年2月26日以后出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）及以下。如普通高校碩士及以上學(xué)位2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，或依法退出現(xiàn)役的退役軍人，或博士研究生，或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考，年齡可放寬至40周歲；如具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考，年齡可放寬至45周歲；如具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考，年齡可放寬至50周歲。

（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘程序和方法

（一）報(bào)名與資格審查

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站“寶應(yīng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘 ”欄目（http://baoying.yangzhou.gov.cn/ztzl/byxsydwzp/xwjxtzp/index.html）下載報(bào)名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后，將報(bào)名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：172153043@qq.com。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息3個(gè)工作日后，可通過(guò)郵箱查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報(bào)名成功，不能再報(bào)考其他崗位。

本次招聘崗位不限開(kāi)考比例，在公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)考試程序，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。本招聘為長(zhǎng)期招聘，未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間可至2025年8月31日，期間崗位招滿即止。招聘動(dòng)態(tài)和崗位空缺等情況及時(shí)公布。

考試前對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消考試資格。

如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格審查未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向?qū)殤?yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行陳述、申辯。

（二）面試

面試采取百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

啟動(dòng)考試程序時(shí)，對(duì)于各招聘崗位，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)崗位招聘計(jì)劃10倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)，主要考核各崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線；對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

（三）體檢

符合上述“（二）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員：增設(shè)筆試的，按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)；未增設(shè)筆試的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�或僅采用面試方式考核的，則另行增加筆試，并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)按有關(guān)規(guī)定實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（四）考察

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（六）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第一派駐組紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88292162，寶應(yīng)縣紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88290791。

五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0514-88222880  0514-88250583

附：1、2025年寶應(yīng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位條件簡(jiǎn)介表.xlsx

       2、2025年寶應(yīng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)考指南.doc

      3、2025年寶應(yīng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表.docx

寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局

寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年2月26日

2025年寶應(yīng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘

高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)考指南

 

    根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《2025年寶應(yīng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告》，現(xiàn)就2025年寶應(yīng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)解答如下：

一、關(guān)于年齡等報(bào)考資格條件時(shí)限及其計(jì)算方式

（一）年齡計(jì)算

以報(bào)名日期計(jì)算。35周歲及以下，即1989年2月26日以后出生。其他年齡計(jì)算，參照此方法進(jìn)行。

（二）其他資格條件的截止時(shí)間

2025年畢業(yè)生中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、相應(yīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)取得時(shí)間；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員學(xué)位證書(shū)、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料、相應(yīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)取得時(shí)間，為2025年12月31日及以前。

在招聘結(jié)果備案前，普通高校2025年畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件，國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須提供學(xué)位證書(shū)、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

除上述情形外，招聘公告及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，應(yīng)聘人員需在報(bào)名前具備。

二、關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位等事項(xiàng)

（一）具有國(guó)民教育序列普通高校雙學(xué)士學(xué)位的應(yīng)聘人員，其第二學(xué)位證書(shū)（須普通高等學(xué)歷）經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的，可以第二學(xué)位的專業(yè)應(yīng)聘相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。

（二）軍隊(duì)院校畢業(yè)生滿足以下條件之一，可以應(yīng)聘。

1、由國(guó)家（�。┙逃�行政部門下達(dá)招生計(jì)劃，參加全國(guó)（�。┙y(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員；

2、在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員；

3、取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書(shū)，并經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門學(xué)歷認(rèn)定并注冊(cè)的（教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站可核驗(yàn)）人員。

（三）在國(guó)（境）外取得學(xué)位的人員應(yīng)聘的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

其他有關(guān)事項(xiàng)依據(jù)國(guó)家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、關(guān)于招聘條件中要求“2025年畢業(yè)生”的崗位報(bào)考對(duì)象

 招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若迄今仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生的崗位。

基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格（考核截止日期為2025年8月31日）后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生的崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生的崗位。

四、關(guān)于資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘公告、崗位及報(bào)考指南等要求的相關(guān)證明材料。其中，普通高校2025年畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等；其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)等。報(bào)考條件中有其他具體要求的（如學(xué)位證書(shū)，專業(yè)技術(shù)資格，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，工作經(jīng)歷等），還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

 

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