寶應(yīng)縣2010年公開(kāi)招考雇用制工作人員簡(jiǎn)章

    寶應(yīng)縣縣（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)、園區(qū)公開(kāi)招考雇（聘）用制工作人員60名。根據(jù)縣委縣政府《關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀人才到縣（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)、園區(qū)、村工作的實(shí)施意見(jiàn)》，特制定本簡(jiǎn)章。

　　 一、招考條件    

　　 1、具有良好的品行；

　　 2、具有符合崗位要求的工作能力；

　　 3、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（2010應(yīng)屆畢業(yè)生須于2010年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)；其他報(bào)考人員，須取得畢業(yè)證書(shū)后，方可報(bào)名）；

　　 4、年齡為18周歲以上，本科生25周歲以下（1984年5月1日至1992年4月30日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行），碩士研究生30周歲以下，博士研究生可放寬至35周歲以下；

　　 5、身體健康；

　　 6、符合本簡(jiǎn)章及職位表規(guī)定的其他條件。

　　 二、招考職位及職位的條件（見(jiàn)職位表）

　　 三、招考程序和方法

　　 招考工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)使用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　 1、報(bào)名

　　 報(bào)名者限報(bào)職位表中的一個(gè)職位。2010年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須持本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供相應(yīng)單位同意報(bào)考的證明；其他人員須持本人身份證、畢業(yè)證。在職人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供單位同意報(bào)考的證明，當(dāng)時(shí)提供有困難的，必須在公示前提供。以上證件均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。委托他人代為報(bào)名，還需提供代報(bào)人身份證。

     報(bào)考人員資格初審后填寫(xiě)《寶應(yīng)縣縣（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)、園區(qū)公開(kāi)招考工作人員登記表》（一式兩份），交近期同底一寸免冠照片3張，辦理報(bào)名手續(xù)。

     考生必須如實(shí)填寫(xiě)《寶應(yīng)縣縣（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)、園區(qū)公開(kāi)招考工作人員登記表》，提供真實(shí)材料，不符合報(bào)考條件弄虛作假者，取消資格。

     報(bào)名時(shí)間：

     1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2010年6月17日至6月30日。報(bào)名地點(diǎn)：寶應(yīng)縣人才市場(chǎng)三樓（天元大酒店北50米，蘇中路8號(hào)） 。

     2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2010年6月17日至6月30日；報(bào)名網(wǎng)址：中國(guó)寶應(yīng)網(wǎng)（http://www.baoying.gov.cn），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者應(yīng)按簡(jiǎn)章要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者近期同底正面免冠二寸電子照片。身份證、《畢業(yè)生雙向就業(yè)就業(yè)推薦表》復(fù)印件在報(bào)名后通過(guò)EMS方式郵寄至：寶應(yīng)縣人事局錄用調(diào)配科，郵編：225800，或傳真至0514-88282104，原件及2張近期同底正面免冠二寸彩色照片在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證前提交審查確認(rèn)。

      各職位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考，報(bào)考人數(shù)不足的相應(yīng)核減該職位招考人數(shù)直至取消該職位招考計(jì)劃。

     2、筆試

     筆試內(nèi)容為：綜合知識(shí)，含（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）；考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

     筆試成績(jī)?yōu)榘俜种�，碩士研究生筆試成績(jī)加5分；博士研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試，不占用其所報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)。

     筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試結(jié)束后，按各招考職位人數(shù)不高于2倍的比例，從高分到低分確定參加面試的人選，報(bào)考人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到1：1的，報(bào)考該職位人員須達(dá)合格線，合格線由縣組織人事部門(mén)確定。

　　3、面試

     面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，不設(shè)合格線（形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生面試成績(jī)須在60分及以上）。

　　4、體檢

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)，按招考職位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　5、公示

　　體檢合格者，由縣組織人事部門(mén)統(tǒng)一將擬雇（聘）用人員名單在中國(guó)寶應(yīng)網(wǎng)、寶應(yīng)縣人事人才網(wǎng)公示7天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示期滿，無(wú)異議的，按招考職位以筆試、面試總成績(jī)從高分到低分，進(jìn)行公開(kāi)選崗后辦理雇（聘）用手續(xù)。

     6、雇（聘）用

     到縣（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)工作的，實(shí)行雇員制，雇用單位與雇用人員簽訂雇用合同書(shū)，實(shí)行一年一考核，一年一雇用，考核不合格的，及時(shí)解雇，自謀職業(yè)。

     到縣（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)工作的博士研究生直接列入事業(yè)編制，明確局長(zhǎng)助理或主任助理，一年后勝任本職工作、經(jīng)組織考核合格的，轉(zhuǎn)任副局長(zhǎng)或副主任。

     到園區(qū)工作的，實(shí)行聘用制，由縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行一年一考核，一年一聘用，考核不合格的，不再聘用，自謀職業(yè)。

     雇（聘）用人員在雇（聘）用期間參照享受全額撥款事業(yè)人員工資待遇，按照事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招考工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：寶應(yīng)縣監(jiān)察局：88282738；咨詢(xún)電話：寶應(yīng)縣人才辦：88290218 寶應(yīng)縣人事局：88281241。

　　五、本簡(jiǎn)章由寶應(yīng)縣人才辦、縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

　 （中國(guó)寶應(yīng)網(wǎng)：www.baoying.gov.cn　　寶應(yīng)人事人才網(wǎng)：www.byrsrc.com）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　寶應(yīng)縣人才辦　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　寶應(yīng)縣人事局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二○一○年六月十六日