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日期：2024-09-14 15:59:14 來源：本站整理

2024年揚(yáng)州市糧油購銷有限公司公開招聘簡章

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1、揚(yáng)州市糧油購銷有限公司面向社會公開招聘公告

揚(yáng)州市糧油購銷有限公司（以下簡稱“購銷公司”）成立于1993年6月，系揚(yáng)州市屬國企——揚(yáng)州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境投資發(fā)展集團(tuán)有限公司全資一級子公司，公司注冊和辦公地點位于揚(yáng)州市邗江區(qū)槐泗鎮(zhèn)姚大東路1號，注冊資本3000萬元，業(yè)務(wù)板塊涉及糧食購銷、國際貿(mào)易、最低收購價糧保管及其他配套產(chǎn)業(yè)。

購銷公司始終致力于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的全面發(fā)展與壯大，以“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新進(jìn)取、實現(xiàn)價值、服務(wù)社會”的經(jīng)營宗旨為核心價值觀，不斷深化糧食產(chǎn)業(yè)的布局與管理，積極布局“大農(nóng)業(yè)”全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，培育新的利潤增長點，為揚(yáng)州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)農(nóng)投力量。

為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)板塊拓展需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘高級管理人員，具體公告如下：

一、招聘崗位

揚(yáng)州市糧油購銷有限公司農(nóng)業(yè)技術(shù)總監(jiān)1名

二、薪酬待遇

本次招聘崗位薪酬待遇實行年薪制，由基本薪酬、績效薪酬、任期激勵和專項激勵等構(gòu)成。

錄用人員聘用期3年（試用期6個月），根據(jù)年度考核情況確定是否續(xù)聘。

三、應(yīng)聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、年齡在35周歲以下；

3、具有正常履職的身體條件；（本文來源于微信公眾號：揚(yáng)城考公，微信號：heyuan807）

4、本次應(yīng)聘人員須具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力、文字寫作能力與組織協(xié)調(diào)能力，政治思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)；

5、具備應(yīng)聘崗位職責(zé)和崗位要求的條件；

6、凡有下列情況之一的取消報考資格：

（1）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（3）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（4）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

（5）報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

（6）有較為嚴(yán)重的個人不良征信記錄的；

（7）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

（8）2024年9月10日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。

四、崗位職責(zé)和崗位要求

（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司種子和農(nóng)作物種植板塊業(yè)務(wù)開展、成品糧生產(chǎn)加工板塊的運(yùn)營；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定業(yè)務(wù)板塊中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場總體工作計劃，并協(xié)調(diào)組織實施；

3、建立完善業(yè)務(wù)工作流程及制度規(guī)范，設(shè)計績效指標(biāo)，明確責(zé)任分工；

4、負(fù)責(zé)拓展與相關(guān)交易機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、地方政府的合作，推動形成深度戰(zhàn)略業(yè)務(wù)合作，與合作方建立良好合作關(guān)系，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

5、全面了解宏觀政策走向，及時有效的進(jìn)行行業(yè)內(nèi)市場信息的搜集、整理、分析、預(yù)測，關(guān)注行業(yè)動向，編寫市場調(diào)研報告。

（二）崗位條件

1、年齡35周歲以下，具有國家承認(rèn)的研究生以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)為農(nóng)學(xué)大類專業(yè)；

2、具備2年以上種子業(yè)務(wù)和農(nóng)作物種植管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉企業(yè)管理工作，具備一定的集團(tuán)化企業(yè)市場運(yùn)營與管理能力，具備豐富的農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)知識以及市場營銷、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、擁有一定客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織能力、產(chǎn)業(yè)化思維；

5、成功開拓并實施過農(nóng)業(yè)種植和種子業(yè)務(wù)項目，具有電商銷售農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、報名時間及方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

1、報名時間：

2024年9月10日—2024年9月20日

2、報名方式：

報考人員將《揚(yáng)州市市屬國有企業(yè)人員招考報名表》（附件）、相關(guān)證明材料掃描件，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗證報告、職稱（資格）證書、工作經(jīng)歷或任職證明等材料，以附件形式打包發(fā)送至報名郵箱745968841@qq.com，郵件主題為應(yīng)聘崗位+姓名。

3、咨詢電話：0514-87667809

六、面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計分，主要考查應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)能力。面試時間、地點另行通知。

七、資格復(fù)審

招聘小組根據(jù)考生所應(yīng)聘崗位面試成績由高到低順序，按1:1的比例確定資格復(fù)審對象，資格復(fù)審前，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，或資格復(fù)審不合格的，該崗位空缺人數(shù)由招聘小組自行確定是否遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，請在規(guī)定時間內(nèi)提供以下材料：

1、相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等）以及招聘崗位要求材料等原件及復(fù)印件各1份；

2、有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份；

資格審查貫穿招聘工作全過程，若在招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報考條件不符合招聘崗位要求等情況的，取消下一環(huán)節(jié)資格。

八、體檢

體檢由招聘小組統(tǒng)一組織實施。面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由購銷公司指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢人員按面試成績由高到低1:1的比例確定，放棄體檢或體檢不合格、經(jīng)復(fù)查仍不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，由公司組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為應(yīng)聘人員的首要考察內(nèi)容。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）《招聘簡單》中規(guī)定不得報考的人員；

（三）在考察工作規(guī)定時間內(nèi)未提交報考職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的人員；

（四）經(jīng)招聘小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

十、公示和聘用審批

（一）經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢、公示、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進(jìn)行為期五個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）擬聘用人員，按照揚(yáng)州市糧油購銷有限公司規(guī)定，與聘用人員簽訂《聘用合同書》，實行聘用制管理；

（三）擬聘用人員必須服從安排，超過規(guī)定時間未報到者，視為放棄聘用資格；

（四）新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的，若試用期考核不合格，取消其聘用資格；試用期滿考核合格的，正式聘用。

十一、其他事項

（一）本次招聘工作發(fā)布的各項招聘信息，將在農(nóng)投集團(tuán)網(wǎng)站、公眾號發(fā)布，請廣大應(yīng)聘人員密切關(guān)注，如未及時閱讀而引起的后果由本人自負(fù)；

（二）本次招聘工作未盡事宜，由招聘小組研究確定，本次招聘最終解釋權(quán)歸屬揚(yáng)州市糧油購銷有限公司。

附件：《職業(yè)經(jīng)理人報名表》掃描下方二維碼即可查閱

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2、揚(yáng)州市糧油購銷有限公司公開競聘工作人員簡章

一、競聘崗位

業(yè)務(wù)科科長1名，業(yè)務(wù)員2名。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、具有正常履職的身體條件；

3、本次競聘人員須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、溝通能力和商務(wù)談判能力，責(zé)任心強(qiáng)；

4、具備競聘崗位職責(zé)和崗位要求的條件；

5、凡有下列情況之一的取消報考資格：

（1）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（3）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（4）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

（5）有較為嚴(yán)重的個人不良征信記錄的；

（6）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

（7）2024年9月10日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。

三、崗位職責(zé)和崗位要求

（一）業(yè)務(wù)科科長

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易業(yè)務(wù)開展；

（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易業(yè)務(wù)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場總體工作計劃，并協(xié)調(diào)組織實施；

（3）建立完善業(yè)務(wù)工作流程及制度規(guī)范，設(shè)計績效指標(biāo)，明確責(zé)任分工；

（4）負(fù)責(zé)拓展與國內(nèi)外地方政府、相關(guān)交易機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會的合作，推動形成深度戰(zhàn)略業(yè)務(wù)合作，與合作方建立良好合作關(guān)系，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

（5）全面了解宏觀政策走向，及時有效地進(jìn)行行業(yè)內(nèi)市場信息的搜集、整理、分析、預(yù)測，關(guān)注行業(yè)動向，編寫市場調(diào)研報告；

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、崗位條件：

參加競聘上崗者，除了上述基本條件外，還需具備以下資格條件：

（1）具備大學(xué)及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

（2）年齡在40周歲以下。

（3）熟悉糧油購銷業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場分析、客戶開發(fā)和管理能力。

（4）具有3年以上糧食業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，了解業(yè)務(wù)流程，具備良好的行業(yè)背景。

（5）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

（6）具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和服務(wù)意識，能夠承受工作壓力；

（7）服從公司業(yè)務(wù)安排，需長期出差。

（二）業(yè)務(wù)員崗位A

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)跨境農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)工作，協(xié)助做好購銷業(yè)務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品購銷業(yè)務(wù)流程跟蹤，收集、整理客戶信息，建立客戶檔案；

（3）負(fù)責(zé)糧油業(yè)務(wù)取樣、質(zhì)量檢驗等相關(guān)工作；

（4）負(fù)責(zé)糧油出入庫、糧油倉儲保管工作；

（5）負(fù)責(zé)對外糧油業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作；

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、崗位條件：

參加競聘上崗者，應(yīng)具備以下資格條件：

（1）具備大學(xué)及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)；

（2）年齡45周歲以下；

（3）能夠熟練操作辦公軟件及辦公室日常設(shè)備，具有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力；

（4）具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和服務(wù)意識，吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力。

（5）具有2年以上糧食業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，了解業(yè)務(wù)流程。

（6）服從公司業(yè)務(wù)安排，需長期出差，會派駐境外國家開展業(yè)務(wù)。

（三）業(yè)務(wù)員崗位B

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，并定期核查現(xiàn)行有效性；

（2）負(fù)責(zé)起草業(yè)務(wù)合同，進(jìn)行業(yè)務(wù)意見審核；

（3）負(fù)責(zé)糧油業(yè)務(wù)賬目核對，對糧油購銷業(yè)務(wù)、往來款項等進(jìn)行全面記錄；

（4）協(xié)助處理公司相關(guān)的法律事務(wù)，與公司法務(wù)做好對接工作；

（5）負(fù)責(zé)對外經(jīng)營業(yè)務(wù)的風(fēng)險管控工作；

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、崗位條件：

參加競聘上崗者，應(yīng)具備以下資格條件：

（1）具備大學(xué)及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，法律類專業(yè)畢業(yè)；

（2）年齡35周歲以下；

（3）能夠熟練操作辦公軟件及辦公室日常設(shè)備，具有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力；

（4）熟悉經(jīng)營貿(mào)易、糧油行業(yè)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度及糧油相關(guān)政策；

（5）具有2年以上法律行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

四、競聘程序

（一）報名時間

2024年9月10日——9月20日。

（二）報名方式

報名電話：0514-87667809

報名郵箱：2482030845@qq.com

（三）個人報名和資格審查

1、本次競聘面向揚(yáng)州大市范圍內(nèi)，由符合條件的人員自愿報名，并提交《揚(yáng)州市糧油購銷有限公司崗位競聘報名表》、《個人簡歷表》和近期（一年內(nèi)）個人體檢報告，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行報名。

2、公司競聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查和體檢報告查閱后，將資格審查情況（含健康狀況是否適宜擔(dān)任競聘崗位情況），報公司支委會議審定，確定最終擬參加競崗人員名單。

（四）綜合測試

1、筆試：根據(jù)資格審查通過情況，每個崗位超過10人（含10人）組織筆試。

2、面試：主要包括競聘演講、答辯。具體時間另行通知。

（1）演講。主要包括自我介紹、以往工作業(yè)績、對競聘崗位的理解和工作設(shè)想。演講順序采用抽簽方式確定，每位面試人員的演講時間控制在10分鐘以內(nèi)。

（2）答辯。演講結(jié)束后，根據(jù)評委提問進(jìn)行答辯。

（3）評分。由評委根據(jù)演講、答辯情況現(xiàn)場打分。

3、如有筆試，筆試、面試成績各占比50%，合格分?jǐn)?shù)線為60分；如無筆試，面試總成績以百分制計算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績排名，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例，從高到低確定參加體檢人員。

（六）考察

按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為應(yīng)聘人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、《招聘公告》規(guī)定不得報考的人員；

3、在考察工作規(guī)定時間內(nèi)未提交報考職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的人員；

4、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

5、經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

（七）聘用

經(jīng)資格審查、綜合測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進(jìn)行為期五個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

（八）待遇

按照購銷公司人事制度，享受對應(yīng)的薪酬待遇。

五、其他事項

1、由于體檢、考察造成崗位空缺的，綜合成績須達(dá)到分?jǐn)?shù)線，再由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、競聘堅持公開、公正、透明原則，競聘人員要正確對待競爭，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消競聘資格。

3、競聘人員需準(zhǔn)確填寫各項信息，保持通訊暢通。對個人信息的完整性、真實性和一致性負(fù)責(zé)，如有不符，購銷公司有權(quán)取消其競聘資格。

附件：

《揚(yáng)州市糧油購銷有限公司崗位競聘報名表》、《個人簡歷表》點擊附件進(jìn)入查閱。（如果跳轉(zhuǎn)慢，請耐心等待。）

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