2024年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師公告

 為進一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進全區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學、中職教師26名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2024年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年6月17日至2006年6月19日期間出生）。

3.本次招聘部分崗位面向2024年畢業(yè)生招聘。2024年畢業(yè)生，指在2024年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

4.與洪澤區(qū)教育體育局簽訂《定向就業(yè)協(xié)議書》的鄉(xiāng)村教師定向師范畢業(yè)生取得學歷（學位）證書的截止日期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)（含國民教育序列普通高校2024年應屆畢業(yè)生）（詳見《崗位表》）。除上述第3條中明確學歷（學位）證書取得時間可放寬情形以及第4條情形外，其他應聘人員須于報名截止時間（2024年6月19日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。

6.應聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《2024年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（附件4，以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。

7.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學科與招聘崗位學科一致。2024年畢業(yè)生、國（境）外同期畢業(yè)人員須于2024年8月31日前取得崗位要求的教師資格證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格。與洪澤區(qū)教育體育局簽訂《定向就業(yè)協(xié)議書》的鄉(xiāng)村教師定向師范畢業(yè)生取得教師資格證書的截止日期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他應聘人員須于報名截止時間前取得崗位要求的教師資格證書�！秿徫槐怼分袑θ〉媒處熧Y格證時間另有要求的，從其要求。

有下列情形之一的，不得報名應聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

③2021年12月19日（不含）后簽訂聘用合同3年服務期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊）人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘本著“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，由洪澤區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。

（一）報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作采用網(wǎng)上報名方式；應聘人員須按要求進行網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認；洪澤區(qū)教育體育局對應聘人員報名資格進行初步審核。

報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html）

報名時間：2024年6月17日09:00 -- 6月19日16:00；

資格初審時間:2024年6月17日09:00 -- 6月20日12:00；

照片上傳及審核時間：2024年6月17日09:00 -- 6月20日16:00；

繳費時間：2024年6月17日09:00 -- 6月20日16:00。

【友情提醒】6月19日16:00后系統(tǒng)不接受報名，已報考人員不能修改信息，資格初審不通過人員不能改報其他崗位。

2.報名與資格初審注意事項

（1）應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳應聘人員本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。

（2）由洪澤區(qū)教育體育局根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上支付方式繳納筆試費用（90元/人），完成繳費確認的考生，方視為報名成功。一經(jīng)完成繳費不予退費。

（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

（4）報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，由洪澤區(qū)教育體育局按照公告要求按比例相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2024年6月  21日09:00--10:00。

（5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、照片上傳、筆試費用繳納等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準考證

報名成功的應聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

時間：2024年6月27日－6月28日。

網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html）

打印中如有問題，請與洪澤區(qū)教育體育局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-87230383。

（二）考試和資格復審

報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容：公共基礎知識及崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。

筆試時間：2024年6月29日 （星期六） 上午9:00--11:00。

筆試地點及要求：詳見筆試《準考證》。應聘人員須攜帶筆試《準考證》和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間和要求到達考場參加筆試，應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。

筆試成績在洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.資格復審

面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選；

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便于洪澤區(qū)教育體育局通知資格復審或遞補，在規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審：由洪澤區(qū)教育體育局對擬參加面試人選報考資格進行復審。資格復審時，擬參加面試人選應在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：

（1）2024年畢業(yè)生須提供：

本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件）。已取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書的須提供證書，未取得的須書面承諾于2024年8月31日前取得。2024年國（境）外同期畢業(yè)人員已完成學歷認證的，須出具教育部留學服務中心的學歷認證材料，未完成學歷認證的須書面說明原因并承諾于2024年8月31日前完成。

應聘面向2024年畢業(yè)生崗位的人員還需提供以下材料：

①擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，須提供本人承諾書、畢業(yè)當年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、未繳納社保證明、檔案托管證明。2022年和2023年國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員須提供本人承諾書、未繳納社保證明。

②參加基層服務項目的人員，如參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，提供本人承諾書和服務期滿且考核合格的證明材料。2024年服務期滿暫未取得考核合格證明的，須出具服務單位和服務項目管理部門的相關(guān)證明材料。

③以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，須出具退伍證的原件。

（2）其他人員須提供：

本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位查詢頁及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書原件和復印件。

（3）其他要求：

①在職人員須按人事管理權(quán)限提供同意報考證明（附件2）；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明（附件3）。

②委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

③與洪澤區(qū)教育體育局簽訂鄉(xiāng)村教師定向師范生協(xié)議的普通高校畢業(yè)生，須提供與洪澤區(qū)教育體育局簽訂的《定向就業(yè)協(xié)議書》，并按協(xié)議相關(guān)要求執(zhí)行。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位筆試成績合格的應聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補；資格復審通過的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向洪澤區(qū)教育體育局陳述申辯。

通過資格復審進入面試人員名單在洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。

3.面試

面試形式：面試采用模擬上課和答辯的方式進行。包括：①備課。應聘人員根據(jù)指定的教學內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據(jù)設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況進行評分。

面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應聘人員，領(lǐng)取面試通知書時須繳納面試費用90元/人。

面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

4.技能測試

（1）報考江蘇省洪澤中等專業(yè)學校崗位代碼為03、04的崗位應聘人員還須參加技能測試，報考其他教師崗位的人員不需要參加技能測試。

（2）技能測試人選確定：面試結(jié)束后，凡參加面試且成績合格者，直接進入技能測試。

（3）技能測試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。

（4）技能測試成績總分為100分，60分及以上為合格，測試成績當場通知應聘人員。

5.總成績折算和公布

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

江蘇省洪澤中等專業(yè)學校崗位代碼為03、04的崗位：按照筆試成績占30%、面試成績占40%、技能測試成績占30%，合成總成績；其他崗位：按照筆試成績占40%、面試成績占60%，合成總成績。

筆試成績、面試成績、技能測試成績、總成績在洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（三）體檢與考察

在應聘同崗位面試（及技能測試）成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員（末位總成績相同的取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤�的，有技能測試的崗位，取技能測試成績高者，沒有技能測試或技能測試成績?nèi)韵嗤�的，組織加試，取加試成績高者；下同），并在洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

體檢由洪澤區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

由洪澤區(qū)教育體育局對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試（及技能測試）成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

四、公示與聘用

經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試（及技能測試）成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

聘用審批備案后，被聘用人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按洪澤區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢電話

報名咨詢電話： 0517-87230383

報名咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00（節(jié)假日除外）。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu) ”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

洪澤區(qū)教育體育局：0517-87230392

洪澤區(qū)人力資源和社會保障局：0517-87211901

洪澤區(qū)紀委監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組：0517—87230385

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本公告由洪澤區(qū)教育體育局負責解釋。

 

附件：

 

         附件1：2024年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師崗位表.xls

         附件2：同意報考證明.doc

         附件3：人事關(guān)系(檔案)托管證明.doc

         附件4：2024年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師專業(yè)參考目錄.xls

 

 

淮安市洪澤區(qū)教育體育局

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