徐州市沛縣2023年招聘中職教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

一、招聘崗位

沛縣2023年招聘中職教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（第二批）公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目（http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html）、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上進行發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對象、資格條件等詳見《沛縣2023年招聘中職教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（第二批）崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質(zhì)。

（一） 應(yīng)聘人員另須符合以下條件：

1.年齡條件

應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年11月1日至2005年10月31日之間出生）；博士研究生、具有與崗位相應(yīng)中級職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年11月1日至2005年10月31日之間出生）；具有與崗位相應(yīng)副高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲及以下（1977年11月1日至2005年10月31日之間出生）；具有與崗位相應(yīng)正高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲及以下（1972年11月1日至2005年10月31日之間出生）。

2.學(xué)歷學(xué)位條件

各崗位學(xué)歷學(xué)位要求，詳見《崗位表》。國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明。

3.具備《崗位表》中要求的資格條件。

資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。國（境）外同期畢業(yè)人員，須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同或未存在過事實勞動關(guān)系，未曾以單位名義參加社會保險〕，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

資格條件中“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

4.本次公開招聘沒有戶籍限制；

（二）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年4月30日前未滿三年的在編（在冊）人員。

4.2024年4月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名辦法

（一）網(wǎng)上報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

報名網(wǎng)址：http://pxzw.djwenhua.top

報名、照片上傳時間：2023年10月27日09:00-10月31日17:00；

資格初審時間：2023年10月27日09:00-11月1日17:00；

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年10月27日09:00-11月2日17:00；

資格初審異議的處理時間：2023年10月27日09:00-11月3日17:00；

繳費確認時間：2023年10月27日09:00-11月6日17:00。

（二）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報考，應(yīng)按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內(nèi)，可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)繳納報名費用100元，通過初審并且完成照片上傳、繳費確認的人員，即報名成功。未按時繳費視為自動放棄。

2.網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時，告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向沛縣人力資源和社會保障局陳述申辯。

3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。報考崗位被取消的已繳費人員，可改報其他符合條件的崗位或申請退還報名費用，補報名時間： 2023年11月7日14:00—17:00。

4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納報名費用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消其考試及聘用資格。

（三）打印筆試準考證

打印筆試準考證時間另行通知，詳見沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）。

四、考試

（一）考試形式

1.教師（崗位代碼101-106）：根據(jù)崗位網(wǎng)上報名成功人數(shù)，確定各崗位考試形式。

同一崗位網(wǎng)上報名成功人數(shù)超過34人時，考試形式為筆試加面試；同一崗位網(wǎng)上報名成功人數(shù)少于等于34人時，考試形式為面試。

2.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（崗位代碼：201-205）：考試包括筆試和面試。

（二）筆試

筆試考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識、技能為主，總分100分。筆試不指定復(fù)習用書。

筆試時間、地點：見筆試準考證，考點設(shè)在沛縣。

筆試成績在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）發(fā)布。

（三）資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定面試人員名單。

不參加筆試的崗位，直接參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審的時間、地點、相關(guān)要求以及參加資格復(fù)審人員名單另行通知。詳見沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）。

進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：

（1）有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；

國（境）外學(xué)歷學(xué)位報考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明原件和復(fù)印件。

（3）根據(jù)崗位要求提供與專業(yè)相符的資格證書（報考沛縣中等專業(yè)學(xué)校的應(yīng)聘人員可暫緩提供相應(yīng)教師資格證，聘用后三年內(nèi)不能取得與報考崗位相應(yīng)教師資格證的予以解聘）。

（4）《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》

未落實工作單位的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，報考2023年畢業(yè)生崗位的，須提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）。

（5）參加基層服務(wù)項目的人員，還須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》，省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門出具的相關(guān)證明材料（包含以下內(nèi)容：姓名、身份證號、進入時間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗）。  

（6）按“兩個同等對待”政策報名的應(yīng)聘人員，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

（7）《同意報考證明》

行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

（8）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件需單獨按序裝訂。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結(jié)果或不符合報考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消考試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補。

被取消考試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向沛縣人力資源和社會保障局陳述申辯。

（四）面試

1.教師（崗位代碼101-106）的面試方式為模擬授課。封閉備課30分鐘后當場模擬授課15分鐘。

2.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（崗位代碼：201-205）的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

面試時間、地點及有關(guān)要求，另行通知，詳見沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）。

面試滿分100分，60分及以上合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知應(yīng)聘人員。

（五）成績計算

總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；

不參加筆試的崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?o:p style="box-sizing: border-box;">

應(yīng)聘人員總成績均采用百分制計算。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢考察

沛縣人力資源和社會保障局在考試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察體檢人員名單�？偝煽儾⒘械陌凑彰嬖嚦煽儚母叻值降头峙判�，面試成績?nèi)圆⒘姓撸�進行加試；加試時間、地點另行通知（下同）。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復(fù)查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。

因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格出現(xiàn)缺額時，從該崗位考試合格的人員中從高分到低分的順序進行一次性遞補。對應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位主管部門對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核，對應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的，制作考察體檢不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。

六、公示

招聘單位主管部門從考試成績、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員，在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進行遞補。

七、聘用

公示無異議的，由沛縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與用人單位訂立3年（含試用期）聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級�？己瞬缓细窕蚱赣煤笕�年內(nèi)不能取得與報考崗位相應(yīng)教師資格證的（中職教師崗位），將按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)聘人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

八、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

九、其他事項

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的有關(guān)公開招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

本次招聘工作進度及崗位空缺情況請及時上網(wǎng)查詢，本次招聘只有招聘公告、擬聘人員名單、核減或取消崗位的通知在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號上同時發(fā)布，招聘工作其余的進度信息均只在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號公布。因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔相關(guān)責任。

本公告由江蘇省沛縣中等專業(yè)學(xué)校、沛縣衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

沛縣中等專業(yè)學(xué)校咨詢電話：石老師13913495195，張老師15252259121

沛縣衛(wèi)生健康委員會咨詢電話：0516-89887272

沛縣人力資源和社會保障局招聘咨詢電話：0516—68867373

沛縣中等專業(yè)學(xué)校監(jiān)察室監(jiān)督電話：0516—80366526  

監(jiān)督舉報郵箱：591778719@qq.com

沛縣衛(wèi)生健康委員會監(jiān)察室監(jiān)督電話：0516—80358861 

監(jiān)督舉報郵箱：1250998700@qq.com

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

附件：

1.沛縣2023年招聘中職教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（第二批）崗位表

2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

 

沛縣人力資源和社會保障局

江蘇省沛縣中等專業(yè)學(xué)校

沛縣衛(wèi)生健康委員會

2023年10月13日

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