連云港市中醫(yī)院2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

 連云港市中醫(yī)院始建于1984年，現(xiàn)為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、養(yǎng)生于一體的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院占地58畝，建筑面積5.7萬平方米，編制床位800張，開放床位620張，是南京中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院、南京中醫(yī)藥大學(xué)研究生培養(yǎng)單位、長春中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院和南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院。醫(yī)院現(xiàn)有國家臨床重點(diǎn)�？�1個(gè)，國家中醫(yī)臨床重點(diǎn)�？�2個(gè)，江蘇省中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，江蘇省中醫(yī)臨床重點(diǎn)�？�6個(gè)，江蘇省中醫(yī)質(zhì)控中心副主任單位3個(gè)（康復(fù)科、推拿科、藥學(xué)部），連云港市中醫(yī)臨床重點(diǎn)專科19個(gè)，建成連云港市市級胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心和中毒中心。醫(yī)院擁有碩博群體170余名，高級技術(shù)職稱人員280余名；江蘇省名中醫(yī)6名、連云港市名中醫(yī)27名；各大學(xué)兼職教授、副教授、講師113名，碩博士導(dǎo)師11名；擁有全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師4名、江蘇省老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師5名；全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才4名、江蘇省優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才4名；江蘇省“333”高層次人才5名、江蘇省中藥骨干人才1名；全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才5名、江蘇省中醫(yī)護(hù)理骨干人才3名；連云港市醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍型人才及重點(diǎn)人才11名、連云港市“521”高層次人才培養(yǎng)對象24名。擁有國醫(yī)大師工作室1個(gè)，全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室2個(gè)，江蘇省名老中醫(yī)藥專家傳承工作室5個(gè)，連云港市名老中醫(yī)藥專家傳承工作室3個(gè)。醫(yī)院擁有全省中醫(yī)系統(tǒng)一流的中醫(yī)康復(fù)診療中心，獲批為江蘇省中醫(yī)藥康復(fù)服務(wù)能力提升工程項(xiàng)目單位。醫(yī)院獲得江蘇省文明單位、江蘇省醫(yī)保AAA級誠信服務(wù)單位、江蘇省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、江蘇省醫(yī)療服務(wù)誠信執(zhí)業(yè)單位、江蘇省價(jià)格服務(wù)誠信單位、江蘇省平安醫(yī)院、全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國三八紅旗集體、全國巾幗示范崗、全國企業(yè)文化先進(jìn)單位等一批行業(yè)內(nèi)高規(guī)格殊榮。

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

（六）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1987年7月4日至2005年7月11日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲；對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

（七）具備崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。“專業(yè)”條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。有專業(yè)方向要求的崗位需提供相關(guān)證明材料。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（八）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（九）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

（十）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2023年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

（十一）資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書或相關(guān)證明材料，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

（十二）資格條件中有通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求的，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的應(yīng)聘人員，對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不作要求。2023年普通高校畢業(yè)生，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書取得時(shí)間可放寬至2023年12月31日。

（十三）資格條件中有通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試或通過全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試要求的，通過時(shí)間放寬至2023年12月31日。

（十四）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十五）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘崗位與職數(shù)

 

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報(bào)名方式

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺“市衛(wèi)生系統(tǒng)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問）。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月4日12:00-7月11日16:00（節(jié)假日正常接受報(bào)名）。

2.資格初審時(shí)間：2023年7月5日09:00-7月12日16:00 。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年7月5日-7月13日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2023年7月5日-7月13日每天的09:00-17:00 。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，各招聘單位政策咨詢電話見《崗位表》。

考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0518-85820163（受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題）。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，即報(bào)名成功。如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格初審的招聘單位陳述申辯。逾期，視為沒有異議。聯(lián)系方式見《崗位表》。

2.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）開考比例

《崗位表》中學(xué)歷要求為博士研究生的崗位，不設(shè)開考比例；其他崗位開考比例均為1:3，如招聘人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)比例未達(dá)到1:3，原則上將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年7月14日09:00-11:00登錄到原報(bào)名平臺改報(bào)其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需崗位，經(jīng)招聘單位申請，報(bào)主管部門同意，報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。各崗位開考情況將在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

4.下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人。

（2）國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用。

（3）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

（4）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年1月11日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員。

（5）2024年1月11日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

（6）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、考試

（一）考試方式

采取直接面試的方式進(jìn)行，具體詳見《崗位表》。

（二）資格復(fù)審

1.報(bào)名成功人員直接參加資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供《報(bào)名表》及相關(guān)證書、材料原件和復(fù)印件。其中：暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2023年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；已取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件和復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

（三）面試

1.資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容以崗位所需專業(yè)理論、專業(yè)技能為主。

2.面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

（四）總成績計(jì)算

總成績的計(jì)算方法為：

崗位總成績=面試成績×100%。

總成績采用百分制計(jì)算，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。

六、考察體檢
    考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。面試成績高者參加考察體檢，如果面試成績?nèi)韵嗤�，由招聘單位主管部門對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。

考察體檢由招聘單位負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施；體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

七、公示
    招聘單位主管部門將根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、招聘單位主管部門網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，考試成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用
    對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)
    1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-81881120。

2.連云港市人力資源和社會保障局接受招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-85812083。

十一、招聘政策咨詢電話

連云港市衛(wèi)生健康委員會組織宣傳處：0518-85820163。

連云港市人力資源和社會保障局招聘公告

連云港市衛(wèi)生健康委員會招聘公告

本公告未盡事宜由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋

 

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