2023年溧陽市技工學(xué)校公開招聘教師公告

 　為更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），溧陽市技工學(xué)校（江蘇省溧陽中等專業(yè)學(xué)校）面向社會(huì)公開招聘教師3名（進(jìn)編），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、報(bào)考條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見崗位簡介表。
　　（二）本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下（1987年6月26日以后出生）。
　�。ㄈ�）能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可放寬至2023年7月31日；其他人員須于2023年6月28日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；國（境）外留學(xué)人員須于2023年6月28日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
　�。ㄋ模┤〉米鎳�大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　（五）下列人員不得報(bào)考：
　　1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；
　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
　　4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月28日前規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
　　5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
　　二、報(bào)名程序和辦法
　　報(bào)考人員可通過常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.changzhou.gov.cn）、溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格初審
　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：（http://gkzk.liyang.gov.cn/）。
　　1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間
　　2023年6月26日9:00—6月28日16:00。
　　上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
　　2.資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
　　2023年6月26日9:00—6月29日16:00
　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)
　　1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
　　2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
　　3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
　　4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。
　　5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名考試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
　　6.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2023年6月30日09：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
　　7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
　�。ㄈ�）資格復(fù)審
　　招聘單位在考試前對(duì)報(bào)名成功人員進(jìn)行資格復(fù)審。
　　1.資格復(fù)審時(shí)間：2023年7月14日09：00—16：00。
　　2.資格復(fù)審地點(diǎn)：溧陽市技工學(xué)校（江蘇省溧陽中等專業(yè)學(xué)校）。
　　3.資格復(fù)審人員需帶資料
　�。�1）本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)資格審核人員當(dāng)場確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存。
　�。�2）國（境）外留學(xué)人員另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
　�。�3）資格復(fù)審合格，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，取得考試資格；資格復(fù)審不合格的，取消考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄考試資格。
　　三、考試辦法
　　本次考試采用技能操作和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
　　（一）技能操作
　�。�1）內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位分專業(yè)進(jìn)行技能操作，總分為100分，合格線為50分。
　�。�2）時(shí)間：2023年7月15日08:00起。
　　（3）地點(diǎn)：溧陽市技工學(xué)校（江蘇省溧陽中等專業(yè)學(xué)校）。
　　（二）面試
　�。�1）在技能操作合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
　�。�2）面試采用說課方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，合格線為70分。
　　（3）內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位分專業(yè)進(jìn)行。
　�。�4）時(shí)間：2023年7月29日08:00起。
　�。�5）地點(diǎn)：溧陽市技工學(xué)校（江蘇省溧陽中等專業(yè)學(xué)校）。
　�。ㄈ�）綜合成績計(jì)算
　　技能操作、面試成績均采用百分制計(jì)分，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按技能操作成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績。
　　四、體檢與考察
　　體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施。在面試合格的人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按照面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。
　　招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察。
　　五、公示與聘用
　　招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。
　　對(duì)公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。應(yīng)聘人員聘用后二年內(nèi)需取得相應(yīng)教師資格證書，不能取得者予以解聘。
　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
　　聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　六、咨詢與監(jiān)督
　　招聘政策咨詢電話：0519-87112388
　　招聘工作監(jiān)督電話：0519-87216594
　　七、本公告由溧陽市技工學(xué)校（江蘇省溧陽中等專業(yè)學(xué)校）負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：2023年溧陽市技工學(xué)校（江蘇省溧陽中等專業(yè)學(xué)校）公開招聘教師崗位簡介表