蘇州昆山市2023年事業(yè)單位招聘緊缺人才公告

 為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍，深入推進(jìn)“鳳還巢”計(jì)劃，助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)研究決定，我市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘緊缺人才123名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次招聘具體崗位條件詳見《昆山市2023年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位表》（附件1）。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、年齡在35周歲以下（1987年6月7日后出生），以博士研究生專業(yè)報(bào)考的，或報(bào)考設(shè)置職稱要求的崗位且具有相應(yīng)副高級(jí)及以上職稱的應(yīng)聘人員，或依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲（1982年6月7日后出生）。

3、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位，以研究生專業(yè)報(bào)考的需同時(shí)取得全日制本科學(xué)歷及學(xué)位證書。其中：

（1）全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校全日制研究生，且研究生專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致的，戶籍不限；

（2）世界大學(xué)排名最新榜單前一百名高校的研究生，且研究生專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致的，戶籍不限；

（3）全日制普通高校畢業(yè)生限昆山戶籍或昆山生源地。

4、“雙一流”建設(shè)高校名單依據(jù)2022年2月教育部印發(fā)的《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》；高校世界排名依據(jù)ARWU、THE、U.S.News、QS、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單。

5、具備崗位表中要求的資格條件。其中，“專業(yè)”設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2），目錄不按照“學(xué)科門類”、“一級(jí)學(xué)科”、“二級(jí)學(xué)科”的結(jié)構(gòu)劃分；目錄中第2列為“大類”名稱，第3、4、5列為各學(xué)歷層次具體專業(yè)名稱，具體專業(yè)之間不存在包含與被包含的關(guān)系。

6、報(bào)考崗位所要求取得的職稱、英語等資格須于報(bào)名截止前（2023年6月9日）取得。報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)累積計(jì)算，計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月31日，以社保繳費(fèi)清單代為證明；自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。普通高校2023年畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

7、資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。上述人員指經(jīng)省項(xiàng)目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者，省聘及蘇州大市選聘的原大學(xué)生村官等。須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》，大學(xué)生村官須提供組織部門出具的相關(guān)證明材料。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

8、除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2023年畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書方可報(bào)考，其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

9、定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位（崗位代碼7-13），招聘對(duì)象為：在普通高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍的，在軍隊(duì)服現(xiàn)役滿5年或2022年退役的蘇州生源或蘇州戶籍（不含在蘇高校學(xué)生集體戶口）高校畢業(yè)生退役士兵。

10、取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

11、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

12、有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月9日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

（4）2023年12月9日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

1、報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

2、報(bào)名網(wǎng)址：昆山市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://58.211.238.57:8003/sykszksitepro/actions/home)。   

3、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：6月7日9：00—6月9日16：00。（照片要求：近期免冠正面二寸證件照，像素130×170，JPG格式，30KB以下。）

4、資格初審時(shí)間：6月7日9：00—6月10日16：00。

5、陳述申辯時(shí)間：6月12日—6月13日期間9：00—16：00。

6、對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：6月12日9：00—6月13日17：00。

7、繳費(fèi)時(shí)間：6月7日9：00—6月14日12：00。 

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1、報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對(duì)初審意見有異議，可聯(lián)系負(fù)責(zé)資格審核的部門，聯(lián)系方式為：0512-57371237。

2、初審合格人員須通過報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名費(fèi)100元。

3、通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消的人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。 

    （三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他崗位。2023年6月9日16：00后，報(bào)考資格未審核或資格審核未通過的，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他職位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2、進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》，逾期作放棄處理。

3、本次招聘筆試開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年6月16日9：00—12：00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

4、應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、筆試

1、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

2、筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書。

3、筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足1：5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

4、筆試成績(jī)將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

五、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見資格復(fù)審公告。

2、經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響復(fù)審結(jié)果的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、綜合評(píng)定及面試

1、市隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家對(duì)資格復(fù)審合格的考生進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)定，綜合評(píng)定成績(jī)以百分制計(jì)算，占總成績(jī)的10%。 

2、對(duì)參加綜合能力素質(zhì)評(píng)定的考生，將綜合評(píng)定成績(jī)（10%）與筆試成績(jī)（40%）合計(jì)后從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及打印《面試通知書》的時(shí)間另行公告。面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主，采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

4、在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?/font>綜合能力素質(zhì)評(píng)定分?jǐn)?shù)高者；若筆試、綜合評(píng)定、面試成績(jī)都相同，則另行安排加試。