南京大學2023年蘇州校區(qū)輔導員招聘公告（二）

 因工作需要，南京大學面向社會公開招聘蘇州校區(qū)事業(yè)編制輔導員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、崗位職責與崗位要求

（一）招聘單位及崗位

南京赫爾辛基大氣與地球系統(tǒng)科學學院（以下簡稱南赫學院）       輔導員1人

（二）崗位職責

1.開展學生日常思想政治教育和素質(zhì)教育；

2.指導學生黨團建設(shè)和班級建設(shè)，按照學校要求開展黨團活動和學風建設(shè)，做好新黨員發(fā)展以及黨員教育管理工作；

3.組織學生參加校、院（系）組織的各項網(wǎng)絡(luò)思想教育活動、學術(shù)科創(chuàng)活動和文體活動；

4.結(jié)合學生發(fā)展需求，開展招生就業(yè)、幫困助學、職業(yè)規(guī)劃、心理健康教育等學生事務(wù)管理和咨詢輔導工作；

5.參與處理涉及學生的各類突發(fā)事件，維護校園和社會穩(wěn)定；

6.開展與思想政治教育相關(guān)的理論和實踐研究；

7.做好與學生培養(yǎng)相關(guān)的其他教育管理工作；

8.承擔南赫學院輔導員工作；

9.完成學校安排的其他任務(wù)。

（三）崗位要求

1.中共黨員（含預備黨員），政治素質(zhì)高，理想信念堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，政治敏感性和政治辨別力強；

2.具有從事思想政治教育工作相關(guān)學科的寬口徑知識儲備；

3.組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力及調(diào)查研究能力強，具有開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力；

4.紀律觀念和規(guī)矩意識強，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；

5.身心健康，熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

6.能夠熟練使用計算機和網(wǎng)絡(luò)；

7.年齡在30周歲以下，碩士研究生及以上學歷學位，并取得相應學歷學位證書。具有高校管理經(jīng)驗或具有博士學位的年齡可放寬至35周歲；

8.有相關(guān)學科專業(yè)背景與海外教育經(jīng)歷者優(yōu)先；成績優(yōu)良、有主要學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先；

9.根據(jù)工作要求，需分別入住男、女學生公寓;

10.工作地點前期在南京，待南赫學院搬至蘇州校區(qū)后將主要在蘇州工作。

二、招聘條件及要求

（一）應聘人員須具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位具體要求。

（二）應聘人員須取得或即將取得應聘崗位所要求的學歷、學位（應屆畢業(yè)生須在2023年7月15日前取得雙證）。尚未取得學歷、學位證書的國內(nèi)應屆畢業(yè)生，可憑學信網(wǎng)的《教育部學籍在線驗證報告》報名。國（境）外留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心的《國（境）外學歷學位認證書》。

（三）應聘人員年齡計算截止到公開招聘申請結(jié)束之時，以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準（30周歲以下指1992年5月16日以后出生；35周歲以下指1987年5月16日以后出生）。

（四）有下列情形之一者，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

2.應聘人員與南京大學工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

3.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（五）有下列情況之一者，不受理報名：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2.因違紀違法受過司法、行政機關(guān)處罰的，以及尚在處分期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的/尚在處分期內(nèi)的。

（六）本次招聘崗位的開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位將取消本次招聘。

三、招聘程序

（一）報名。本次招聘實行網(wǎng)上報名，請登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/注冊報名(不接受其他形式報名)。應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確，個人經(jīng)歷時間應保持連續(xù)；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。報名時間：即日起至2023年5月16日。

（二）設(shè)崗單位考核。設(shè)崗單位根據(jù)招聘條件及要求對應聘人員進行筆試和面試，并按1:2的比例向?qū)W校推薦候選人。

（三）資格復審。學校對設(shè)崗單位推薦的應聘人員進行資格復審，確定參加下一輪考核的人員。

（四）學�？己恕�學校對通過資格復審的應聘人員進行考核。

（五）綜合評定。學校根據(jù)設(shè)崗單位考核、資格復審、學�？己说冉Y(jié)果，確定入圍人選。

（六）體檢、政審。入圍人選須在指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。學校對入圍人選組織政審，重點審查其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。如因體檢、政審不合格或入圍人選放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，將從可遞補人選中按照最終成績由高到低依次遞補，遞補人員的體檢、政審工作將另行通知。

（七）確定擬聘人選。學校根據(jù)綜合評定、體檢和政審的最終結(jié)果，確定擬聘人選。

（八）公示與聘用。學校在人才招聘網(wǎng)主頁對擬聘人選進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照學校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同及崗位協(xié)議。

注：考核通過的人員將通過電話或郵件通知，未通過者不另作通告。

四、相關(guān)說明

（一）本次招聘的崗位為事業(yè)編制崗位。

（二）應聘人員提供的所有材料均須真實有效，如在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在隱瞞事實及違紀違規(guī)行為的，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

（三）應聘人員應嚴格按照國家、地方和學校相關(guān)政策和要求，如實填報個人信息，配合完成入校申請。

（四）屬于下列情況之一者，學�？扇∠�錄用資格：

1.應屆畢業(yè)生收到錄用通知后，在規(guī)定時間內(nèi)不與學校簽訂就業(yè)協(xié)議者，或在規(guī)定時間內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；

2.無工作單位的非應屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規(guī)定時間內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；

3.有工作單位的非應屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規(guī)定時間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者，或在規(guī)定時間內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；

4.有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行回避申報的情況；

5.其他不符合錄用資格的情況。

五、聯(lián)系方式

若有問題，請向南赫學院或人力資源處咨詢。

南赫學院聯(lián)系方式：王老師，025-89681170，wangh@nju.edu.cn

人力資源處聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張老師，0512-68768888；甘老師，025-89681766。

人才招聘網(wǎng)技術(shù)保障：605339182（QQ群）

 

 

南京大學人力資源處

2023年5月6日

 

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