南京市高淳人民醫(yī)院2023年招聘高層次人才公告

 為更好地選拔優(yōu)秀人才，加強醫(yī)療人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）等規(guī)定，南京市高淳人民醫(yī)院面向社會公開招聘1名編制內(nèi)高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、高淳區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳人民醫(yī)院2023年上半年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2、品行端正、廉潔奉公，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、具有正高職稱，年齡在50周歲以下（1973年2月28日以后出生）；工作經(jīng)歷時間計算的截止日期為2023年2月28日；

4、具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員； 

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的； 

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序 

（一）報名

1、報名時間：本次招聘報名時間為2023年2月7日上午10：00至2月9日下午16：00，逾期不再受理。

2、報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名，報名郵箱為：3457892270@qq.com。

3、報名提交材料：報名時需提交《南京市高淳人民醫(yī)院2023年上半年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同或社保繳納證明等）、獲獎證書等，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（如統(tǒng)計源及核心期刊，請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明）等材料。

上述材料除報名表外均需提交掃描件。請將報名材料打包（命名方式：姓名+招聘崗位）發(fā)送至報名郵箱，郵件接收截止時間為2023年2月9日16：00。

（二）資格審查

1、資格初審

招聘單位資格初審時間：2023年2月7日10：00至2月9日17：00。

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年2月7日至2月10日9:00-12:00，14:00-16:00。

招聘單位對資格初審異議的處理時間：2023年2月7日至2月10日9:00-12:00，14:00-18:00。

2、資格復(fù)審

報名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^后，須按要求參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間：2023年2月13日—2月15日9:00-12:00，14:00-16:00。

資格復(fù)審地點：南京市高淳人民醫(yī)院（高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)茅山路53號）。

資格復(fù)審時須提交報名材料的原件和復(fù)印件，審核完畢后返還原件，復(fù)印件留存。

資格復(fù)審結(jié)果將于綜合考評前電話通知報名人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評，名單在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

3、綜合考評時間：2023年2月25日上午9:30，地點由招聘單位電話通知本人。 

4、本次招聘不設(shè)開考比例，不收報名費。

5、應(yīng)聘人員有關(guān)要求

報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。

（三）綜合考評

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由南京市高淳人民醫(yī)院成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評方案，負(fù)責(zé)組織實施。

綜合考評主要對資格審核通過人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評定。

綜合考評采用百分制，合格線為60分。綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后3個工作日以內(nèi)在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（四）考察體檢

綜合考評合格人員，根據(jù)考評成績，按崗位招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察體檢人選，如考評成績相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

招聘單位或主管部門等考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。

（五）公示、聘用 

招聘單位根據(jù)綜合考評、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、高淳區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，考評成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按考評成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

五、咨詢監(jiān)督 

（一）招聘咨詢電話  

南京市高淳人民醫(yī)院：025-66931817

聯(lián)系人：趙冬梅

電子郵箱：3457892270@qq.com

（二）監(jiān)督電話 

高淳區(qū)衛(wèi)健委：025-57311012

本次招聘由南京市高淳人民醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、南京市高淳人民醫(yī)院2023年上半年公開招聘高層次人才崗位信息表

2、南京市高淳人民醫(yī)院2023年上半年公開招聘高層次人才報名表

                               南京市高淳人民醫(yī)院

      2023年2月1日

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