2023年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學校公開招聘教師公告

 　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實常州市金壇區(qū)學校教師隊伍，優(yōu)化師資結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）和《關于規(guī)范中小學教師流動的意見（試行）》（蘇教人〔2022〕7號）精神，結合本地實際，2023年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學校面向社會公開招聘教師65名（進編）�，F將有關事項公告如下：
　　一、招聘對象
　　A類崗位：
　　1.2023年普通高校畢業(yè)生；
　　2.2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)人員；
　　3.2021年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國（境）外留學人員。
　　“尚未就業(yè)”是指2023年1月11日報名截止時為失業(yè)狀態(tài)。
　　B類崗位：所有符合報考條件的人員，畢業(yè)屆數不限。
　　二、報考條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學工作的身體、心理條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）。
　�。ǘ�）本次招聘戶籍不限。報考A類崗位人員年齡在30周歲以下（1992年1月9日后出生）；報考B類崗位人員年齡在35周歲以下（1987年1月9日后出生）。依法退出現役的退役軍人，年齡可相應放寬5歲。
　�。ㄈ�）能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學位證書取得時間可放寬至2023年7月31日；其他人員須于2023年1月11日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考；國（境）外留學人員須于2023年1月11日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
　�。ㄋ模�崗位要求教師資格證書的，證書取得時間可放寬至2023年7月31日；高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位。報考職校教師崗位，須在聘用后兩年內取得相應學科教師資格證書。
　�。ㄎ澹�崗位要求英語專業(yè)四級及以上證書的，須于2023年1月11日前取得。
　�。�六）下列人員不得報考：
　　1.現役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員；
　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
　　4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
　　5.2023年1月11日前，有規(guī)定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
　　6.常州市各級教育行政部門所屬公辦學校在編教師。
　　三、報名程序和辦法
　　報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：
　　常州市人力資源和社會保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
　　金壇教育服務（http://www.jtjyfw.net/）
　　（一）報名方式與時間
　　本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：http://dw.czks.cn
　　1.報名、照片上傳時間
　　2023年1月9日9:00—2023年1月11日16：00。上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
　　2.資格初審時間
　　2023年1月9日9:00—2023年1月11日18：00
　　3.繳費確認時間
　　2023年1月9日9:00—2023年1月12日11：00
　�。ǘ�）報名注意事項
　　1.本次招聘的初中崗位在初中和小學兩個學段統籌使用。
　　2.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。
　　3.每名報考人員只能選擇一個崗位進行網上報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
　　4.教育主管部門根據報考人員提供的信息進行網上資格初審，提交審核意見。資格初審通過后的信息不得進行更改，不得改報其他崗位。未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
　　5.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網上繳納報名筆試費100元。
　　6.未按時在網上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
　　7.本次公開招聘崗位開考比例為1：3，報名結束后，未達到開考比例的，將在公告發(fā)布網站公告核減該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年1月12日14：30—15：30改報其他符合條件的崗位。
　　8.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
　�。ㄈ�）網上打印準考證
　　報考人員于2023年2月1日10：00起在常州市人事考試中心網（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準考證。
　　四、考試辦法
　　本次公開招聘考試方式，體育崗位采取筆試、面試和專業(yè)技能測試相結合的辦法；其他崗位采取筆試和面試相結合的辦法。
　　（一）筆試
　　1.筆試時間：2023年2月4日（周六）上午8:30—11:00。筆試地點及其他事項以準考證為準。
　　2.筆試內容：主要圍繞公共知識、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試�？荚嚐o復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
　　3.報考人員應攜帶準考證、身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
　　4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在金壇教育服務網站公布，報考人員憑身份證查詢。
　�。ǘ�）資格復審
　　1.在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定參加面試人選。面試人選名單將在金壇教育服務（http://www.jtjyfw.net/）網上公布。
　　2.在面試前，金壇區(qū)教育局將對報考人員報名材料原件進行資格復審。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。資格復審合格，取得面試資格。資格復審不合格者，取消面試資格。
　　資格復審的具體事項將在金壇教育服務（http://www.jtjyfw.net/）網上另行通知。因資格復審出現缺額的崗位，在報考同崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補。入圍面試人員名單公布后出現缺額不再遞補。
　　（三）面試
　　1.面試內容：面試采用上課的方式，根據報考崗位指定內容進行15分鐘課堂教學。
　　2.面試分值：共100分，面試合格線為60分。
　　3.面試時間安排：教案設計準備60分鐘，上課15分鐘。
　　4.面試時間和地點另行通知。本次公開招聘收取面試費用100元。
　�。ㄋ模�專業(yè)技能測試
　　1.專業(yè)技能測試對象：體育崗位面試合格人員。
　　2.專業(yè)技能測試時間和地點另行通知。
　　3.專業(yè)技能測試科目及要求：
　　體育：總分100分（其中基本素質30分，體育特長展示70分）�；�本素質測試5分鐘，特長展示5分鐘。除固定設施外，所需器材自備。
　　4.專業(yè)技能考核成績合格分數線為50分。
　　（五）綜合成績計算
　　各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。體育崗位按筆試成績占40%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%的比例計算綜合成績。其他崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。報考人員綜合成績在金壇教育服務（http://www.jtjyfw.net/）網上公布。
　　五、體檢
　　在各項成績合格人員中根據綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市金壇區(qū)教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經發(fā)現，不予錄取或解除人事聘用關系。
　　六、選崗
　　體檢合格人員（含懷孕須延遲體檢人員）參加選崗。根據考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學科的一個崗位，當場確定，不得變更。未按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。
　　七、考察
　　招聘單位應當按有關規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督。
　　八、公示和聘用
　　根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網站上公示7個工作日。
　　對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位；服務期滿，原則上不得調動到教育系統外單位。
　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。
　　本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據相關規(guī)定納入常州市教育系統失信懲戒名單，失信懲戒期3年，教育主管部門可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育系統的資格。
　　九、疫情防控
　　在招聘組織實施過程中，將按照新冠疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施。報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
　　十、招聘咨詢與監(jiān)督
　　招聘政策咨詢電話：0519-82881852、0519-82821004
　　招聘工作監(jiān)督電話：0519-82825373、0519-82991003
　　招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
　　十一、本公告由常州市金壇區(qū)教育局負責解釋。
　　附件：2023年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學校公開招聘教師崗位簡介表