​2022年下半年淮安市疾病預(yù)防控制中心招聘公告

 淮安市疾病預(yù)防控制中心是淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬全額撥款事業(yè)單位。為適應(yīng)工作發(fā)展需要，充實(shí)專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍，經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才10名（事業(yè)編制）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年下半年淮安市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2、具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）。其中：2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，屆時(shí)未取得者取消應(yīng)聘或聘用資格；其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間（2023年1月31日17:00）前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

3、年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），取得博士學(xué)位或崗位相應(yīng)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下（1982年1月1日以后出生），取得崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

4、專(zhuān)業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《崗位表》所列專(zhuān)業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)市疾病預(yù)防控制中心高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與《崗位表》中所列專(zhuān)業(yè)條件相近或相似的，可視為符合專(zhuān)業(yè)條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名采取先投檔后報(bào)名方式進(jìn)行，自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市疾病預(yù)防控制中心投遞自薦材料，投檔截止日期為2023年1月31日。投檔方式：將個(gè)人資料復(fù)印件及《2022年下半年淮安市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》手寫(xiě)簽名掃描件發(fā)送電子郵件至hacdcbgs@126.com，所需材料參照應(yīng)聘人員確認(rèn)報(bào)名時(shí)須提供材料的要求，文件夾命名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一定為“崗位代碼+招聘崗位+姓名+電話”，重復(fù)提交的以最后提交的報(bào)名材料為準(zhǔn)。

2、由淮安市疾病預(yù)防控制中心根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行初步審查，符合條件的，電話通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名，不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

應(yīng)聘人員確認(rèn)報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《2022年下半年淮安市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》1張（用A4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫(xiě)外，其他表格內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫(xiě)完整）；

（2）本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件）

（3）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件；

（4）近期同底免冠二寸照片2張（背面用正楷字注明姓名及報(bào)考崗位代碼）；

（5）取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

（6）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

符合條件報(bào)名人數(shù)需達(dá)《崗位表》規(guī)定的開(kāi)考比例的倍數(shù)（詳見(jiàn)《崗位表》），不足相應(yīng)倍數(shù)的則按比例核減相應(yīng)招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

確認(rèn)報(bào)名時(shí)間：另行電話通知。

確認(rèn)報(bào)名地點(diǎn)：淮安市疾病預(yù)防控制中心辦公室，地址：淮安市清江浦區(qū)枚皋路6號(hào)國(guó)聯(lián)商務(wù)中心A幢911室，聯(lián)系人：李思。聯(lián)系電話：0517-80697791。

報(bào)名成功人員攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。請(qǐng)報(bào)名成功者保持聯(lián)系方式暢通，以便通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)�？偡譃�100分，60分及以上為合格。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。疫情防控有關(guān)要求，詳見(jiàn)淮安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站相關(guān)通知。

筆試成績(jī)?cè)诨窗彩屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

同一崗位通過(guò)資格審查的報(bào)名成功人數(shù)不足該崗位實(shí)際招聘人數(shù)6倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審與面試

1. 面試人選確定：筆試結(jié)束后，在同崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過(guò)資格審核的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

在市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)、監(jiān)督下，由淮安市疾病預(yù)防控制中心對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)者以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2. 資格復(fù)審：淮安市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：本人有效期內(nèi)二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件；取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。對(duì)資格復(fù)審不合格或不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的應(yīng)聘者（含自愿放棄），取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3. 面試：面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)和技能，面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

總成績(jī)計(jì)算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；免筆試的崗位，總成績(jī)＝面試成績(jī)。

在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的崗位取面試成績(jī)高者，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則組織答辯，取答辯成績(jī)高者。下同）及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并在淮安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

（四）體檢

體檢前，應(yīng)聘人員如為在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明，在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢由市疾病預(yù)防控制中心在市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

體檢合格人員由淮安市疾病預(yù)防控制中心在市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選的公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格的考生中按考生的總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市疾病預(yù)防控制中心：0517—80697790

淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517—80831677

淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517—83671213

政策咨詢電話：

淮安市疾病預(yù)防控制中心：0517—80697791

本公告由淮安市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2022年下半年淮安市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表

2.2022年下半年淮安市疾控中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表

 

 

淮安市疾病預(yù)防控制中心

2022年12月30日

 

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