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    日期:2022-12-16 11:56:23  來(lái)源:本站整理

    南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園2023年招聘教師公告

     為滿(mǎn)足幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)需要,更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))精神,現(xiàn)公開(kāi)招聘3名編制內(nèi)幼兒教師,具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    本次招聘的相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(http://www.njrsks.net)、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)(http://glj.nanjing.gov.cn/)、南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園(南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園)網(wǎng)(http://www.njxzsyhy.com/)等網(wǎng)站同步發(fā)布。具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園(南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園)2023年公開(kāi)招聘幼兒教師崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

    二、報(bào)名條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

    4.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件,熱愛(ài)教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;

    5.年齡在35周歲以下(19871231日后出生);

    6.具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件。

    (二)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

    1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

    2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3.與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

    4.根據(jù)2020313日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘,且被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

    5.2022年12月31日前,未滿(mǎn)5年服務(wù)期的公務(wù)員;

    6.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    (三)有關(guān)要求

    1.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,是指在2023年畢業(yè)并于資格復(fù)審前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且未落實(shí)工作單位的人員。2023年普通高校畢業(yè)生,如能提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件),取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)時(shí)間可放寬至2023831日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須在2023831日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

    2.資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年12月31日。

    3.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    4.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名程序及要求

    1.網(wǎng)上報(bào)名

    本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

    報(bào)名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年12月21日9:00-12月23日16:00。

    2.資格初審

    招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件,負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

    資格初審時(shí)間:2022年12月21日9:00-12月24日16:00。

    3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2022年12月21日-12月25日9:00-12:00,14:00-16:00。

    4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2022年12月21日-12月25日9:00-12:00,14:00-18:00。

    5.信息查詢(xún)

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式詳見(jiàn)公告中的“招聘單位咨詢(xún)電話”。

    6.繳費(fèi)確認(rèn)

    通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。

    繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年12月21日9:00至12月26日16:00。

    通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消外,不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效,逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

    7.核減(取消)計(jì)劃

    各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位信息表“開(kāi)考比例”欄,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

    報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

    8.準(zhǔn)考證打印

    通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于筆試前3日內(nèi)登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83151200。

    9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

    (1)仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”,嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

    (2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

    (3)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    (二)考試方式和實(shí)施辦法

    考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算,具體考試方式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

    1.筆試

    本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)范圍,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的主管部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

    (1)筆試內(nèi)容:招聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治等,專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容占比不低于卷面的60%。

    (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行發(fā)布通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注南京人事考試網(wǎng)、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園(南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園)網(wǎng)公告,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

    開(kāi)考時(shí)間和地點(diǎn)等詳細(xì)信息,屆時(shí)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。筆試具體疫情防控最新要求,開(kāi)考前將及時(shí)在南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園(南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園)網(wǎng)發(fā)布公告。

    應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,請(qǐng)勿缺考。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

    3)筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

    2.面試

    筆試閱卷結(jié)束后,筆試最低合格線為卷面成績(jī)的50%,面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

    (1)資格復(fù)審

       面試前,招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位通知應(yīng)聘人員。

    資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明等,近期2寸免冠照片1張;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(guó)(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)生,以及報(bào)考面向2023年畢業(yè)生崗位的2022年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生,還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

    復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個(gè)工作日內(nèi),向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。

    通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園(南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園)網(wǎng)公布。

    (2)面試由招聘單位根據(jù)公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試兩種形式,其所占面試成績(jī)的比例詳見(jiàn)《崗位信息表》。

    面試中的各項(xiàng)成績(jī)均為百分制,合格線分別為該項(xiàng)考試總分?jǐn)?shù)的60%。

    (3)采用百分制計(jì)算總成績(jī),筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。

    (三)體檢考察

    考試結(jié)束后,由招聘單位在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢考察人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人員。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。招聘單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

    有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

    (四)公示與聘用

    招聘單位根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

    擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園(南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園)的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

    對(duì)公示無(wú)異議的人員,招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

    擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,由招聘單位主管部門(mén)在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并將有關(guān)情況報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

    四、工作紀(jì)律

    應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

    招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

    五、招聘咨詢(xún)

    招聘單位咨詢(xún)電話:025-68782178

    報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話:025-83151200

    六、招聘工作監(jiān)督

    南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局:025-83639226


    附件:南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園(南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園)2023年公開(kāi)招聘幼兒教師崗位信息表

     

                             南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園   

    (南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園)

                              20221215

     

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    作者:佚名
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