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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-11-25 17:35:59  來(lái)源:本站整理

    南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘人才公告

     南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址:http://www.njitt.edu.cn)是江蘇省交通運(yùn)輸廳直屬的全額撥款事業(yè)單位,江蘇省高水平高職院校建設(shè)單位,位于江蘇省南京市江寧科學(xué)園龍眠大道629號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu),南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀高級(jí)技能人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,熱愛(ài)高等教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感。

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研、管理一線工作。

    (四)符合崗位年齡要求,具體要求為:年齡在45周歲及以下(即1977年10月31日(含)之后出生),具有大國(guó)工匠、中華技能大獎(jiǎng)、江蘇大工匠稱號(hào)之一的年齡放寬至50周歲(即1972年10月31日(含)之后出生)。

    (五)具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

    國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。國(guó)(境)外留學(xué)人員須于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和國(guó)(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明。

    (六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

    應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

    1. 報(bào)名、照片上傳:2022年11月26日9:00-12月28日16:00;

    2. 資格初審:2022年11月26日9∶00-12月29日16∶00;

    3. 陳述申辯:2022年11月26日9∶00-12月30日16∶00;

    4. 對(duì)初審異議的處理:2022年11月26日9∶00-12月30日18∶00。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

    2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

    3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    2.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)。

    3.本公告招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例,自公告發(fā)布7個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,自行組織考核,崗位招滿即止。

    4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

    5.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    ③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

    ④2022年10月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

    學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核,資格復(fù)審、考核事項(xiàng)將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布公告告知網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定要求參加資格復(fù)審和考核,否則按棄考處理。

    按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須至少提前7天關(guān)注并掌握現(xiàn)居住地和江蘇省南京市屬地疫情防控政策,資格復(fù)審和考核當(dāng)天“健康碼”“行程碼”均為綠碼、持有24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可參加資格復(fù)審、考核等。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公告了解相關(guān)疫情防控、資格復(fù)審、考核須知。

    (一)資格復(fù)審

    資格復(fù)審工作由學(xué)校在應(yīng)聘人員參加技能測(cè)試考核前進(jìn)行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加技能測(cè)試考核。復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件和復(fù)印件:

    1.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件。

    2.本科及以上各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告。

    國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位還須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明原件及復(fù)印件。

    3.大國(guó)工匠、中華技能大獎(jiǎng)、江蘇大工匠、全國(guó)技術(shù)能手、省有突出貢獻(xiàn)技師(高級(jí)技師)、江蘇工匠稱號(hào)之一證書(shū)原件及復(fù)印件。

    4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū),市(廳)級(jí)及以上科學(xué)研究課題結(jié)項(xiàng)證書(shū)、教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū),各類行政性獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū),本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁(yè)碼)以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

    (二)考核程序

    考核程序包括技能測(cè)試和面試考核兩個(gè)環(huán)節(jié)。

    1.技能測(cè)試。技能測(cè)試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要考查應(yīng)聘人員在本專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際技能操作水平,并對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。

    技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。在技能測(cè)試成績(jī)合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

    2.面試。面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要考查應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

    面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

    3.考試成績(jī)計(jì)算方法。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),考核總成績(jī)=技能測(cè)試考核成績(jī)×50%+面試考核成績(jī)×50%,考核總成績(jī)滿分為100分。技能測(cè)試考核成績(jī)、面試考核成績(jī)、考核總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

    若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均同分,采用面試加試確定排序。

    四、體檢、考察

    考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格的人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

    學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

    因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

    五、公示與聘用

    對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

    有下列情形之一者,學(xué)校取消聘用資格:

    1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

    2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;

    3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者。

    六、招聘政策咨詢

    南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。若咨詢電話無(wú)法取得聯(lián)系,請(qǐng)應(yīng)聘人員在有效時(shí)間內(nèi)將咨詢事項(xiàng)通過(guò)電子郵件形式與我們?nèi)〉寐?lián)系,郵箱地址:njjyrczp@vip.163.com。

    咨詢電話:025-86115120、86115856。

    聯(lián)系人:朱老師、房老師

    七、招聘工作監(jiān)督

    南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:025-86115885

    八、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省交通運(yùn)輸廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

    1. 江蘇省交通運(yùn)輸廳

    舉報(bào)電話:025-52853507

    2. 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

    舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com

    舉報(bào)電話:025-83230723

    九、技術(shù)支持

    1. 系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731

    2. 報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

     

     

    南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    2022年11月25日

    附件:南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘優(yōu)秀高級(jí)技能人才崗位表.xlsx

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    作者:佚名
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