為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，江蘇省通信管理局擬于近期面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

    江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心是江蘇省通信管理局主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市鼓樓區(qū)中山北路301號。本次公開招聘的崗位為江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心事業(yè)編制管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及崗位招聘條件等信息詳見《江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表》（見附件）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.品行端正，遵章守紀，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡要求為：不超過30周歲（1992年1月1日后出生）。

5.具備招聘崗位要求的資格條件（詳見《江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表》）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。國（境）外留學人員在報名時須取得教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

6.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名安排

（一）報名方式及時間

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報名、照片上傳：11月3日9∶00－11月11日16∶00；

2.資格初審：11月3日9∶00－11月12日16∶00；

3.陳述申辯：11月3日－11月13日9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：11月3日9∶00－11月13日18∶00；

5.繳費確認：11月3日9∶00－11月14日16∶00。

（二）網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時進行陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中“政策咨詢聯(lián)系方式”欄內(nèi)獲取。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

（三）準考證打印

報名成功的應(yīng)聘人員須在11月19日9:00-11月22日8:00期間登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實完整準確地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。技能測試和面試前將進行資格復(fù)審。

2.資格初審?fù)ㄟ^后，不能更改報名信息。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公告。

4.有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共產(chǎn)主義青年團團籍的、高等教育期間受到開除學籍處分的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、處于受處分期間或者影響期限未滿的、在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；

（3）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

四、招聘辦法

（一）考試方式

考試采取筆試、技能測試和面試相結(jié)合的方式進行。

（二）筆試

1.筆試科目。

筆試由江蘇省通信管理局組織實施。筆試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的邏輯思維、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

2.筆試時間和地點。

筆試時間：2022年11月22日09:00-11:30。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前5日在江蘇省通信管理局網(wǎng)站（https://jsca.miit.gov.cn）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。筆試地點：南京。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證、身份證按照規(guī)定的時間、準考證上注明的疫情防控要求到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

3.筆試成績。

筆試后10個工作日內(nèi)公布筆試成績，將以短信形式發(fā)送至應(yīng)聘人員報名所留手機號。筆試成績占總成績的30%，60分為合格（滿分100分）。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。進入面試人員名單將在江蘇省通信管理局網(wǎng)站公布。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件：

1.身份證原件；

2.學歷、學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務(wù)中心的認證證書；

3.教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》并驗證；

4.《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及就業(yè)協(xié)議書；

5.屬在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的人員，需提供畢業(yè)高校出具的《擇業(yè)期未落實工作單位證明》。

（四）技能測試

崗位1技能測試主要測試應(yīng)聘人員公文寫作能力。崗位2技能測試主要測試應(yīng)聘人員從事信息通信、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支撐所必備的專業(yè)技能。技能測試成績占總成績的40%，70分為合格（滿分100分），不合格者不能被聘用。

（五）面試

面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、團隊合作、人際關(guān)系、語言表達、舉止儀表等。面試成績占總成績的30%，60分為合格（滿分100分），不合格者不能被聘用。

資格復(fù)審、技能測試、面試相關(guān)事宜將在江蘇省通信管理局網(wǎng)站另行公告。

（六）總成績計算方法

總成績采用百分制計算，總成績＝筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%。所有成績均保留兩位小數(shù)，若總成績出現(xiàn)并列，則按照技能測試、筆試、面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若技能測試、筆試、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

五、體檢、考察

1.面試后按總成績從高到低1:1的比例等額確定體檢人選。

2.體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

3.按照招聘崗位計劃1:1的比例，對體檢合格的考生進行等額考察。

4.根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省通信管理局網(wǎng)站上公示7個工作日。因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，將按總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

六、聘用

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本單位直屬單位的資格。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與單位簽訂3年以上聘用合同（含試用期），除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在本單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

未能在規(guī)定期限內(nèi)與招聘單位簽訂聘用合同，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學歷學位證書的，取消聘用資格。 

七、招聘政策咨詢

江蘇省通信管理局人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-85039886。

八、招聘工作監(jiān)督

江蘇省通信管理局監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-85030033。

九、招聘工作舉報

江蘇省通信管理局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省通信管理局

舉報信箱：yxl@jsca.gov.cn。

舉報電話：025-85030033。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com。

舉報電話：025-83230723。

十、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731。

2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712。

 

 

江蘇省通信管理局

2022年11月2日

江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表.xls

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