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  • 日期:2022-10-26 17:15:15  來源:本站整理

    2022年常州市民政局招聘工作人員公告(二)

     為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號),常州市民政局下屬事業(yè)單位(常州市德安醫(yī)院)面向社會公開招聘9名工作人員(進編)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
      一、報考條件
      (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件詳見《2022年常州市民政局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱“崗位表”)。
      (二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1986年11月1日后出生);碩士研究生、中級專業(yè)技術(shù)人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1981年11月1日后出生);博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)人員,年齡可放寬至45周歲(1976年11月1日后出生)。
     。ㄈ┧腥藛T須于2022年11月3日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于2022年11月3日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
      (四)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      (五)下列人員不能報考:
      1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2023屆畢業(yè)生);
      2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;
      3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
      4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
      5.2022年11月3日前,有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
      二、報名程序和辦法
      報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:
      常州市人力資源和社會保障局(rsj.changzhou.gov.cn)
      常州市民政局(mzj.changzhou.gov.cn)
      (一)報名方式與時間
      本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址:http://czks.czrsj.cn:8001
      1.報名、照片上傳、資格初審時間
      2022年11月1日9:00-2022年11月3日16:00
      上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
      2.繳費確認時間
      2022年11月1日9:00-2022年11月4日11:00
     。ǘ﹫竺⒁馐马
      1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
      2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。
      3.招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以再改報符合條件的其他崗位。
      4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
      5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
      6.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位表。報名結(jié)束后,未達開考比例的進編崗位,將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃,招聘崗位被核減取消的報名成功人員可于2022年11月4日14:30-16:00改報其他符合條件的崗位。
      7.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議,應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關(guān)材料,如對報考資格條件存在疑問,應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,立即取消其報考或聘用資格。
     。ㄈ┐蛴士甲C
      報名成功的考生于2022年11月16日9:30起在http://czks.czrsj.cn/“準考證打印”欄目自行下載、打印準考證。
      三、考試辦法
      本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式,由常州市民政局統(tǒng)一組織實施。
     。ㄒ唬┕P試
      1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識,考試不指定大綱和教材。
      2.筆試時間:2022年11月19日,如因新冠肺炎疫情防控或其他特殊情況需要調(diào)整,將提前7日在常州市民政局網(wǎng)站另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。筆試地點及其他事項以準考證為準。
      3.報考人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄。所有考生均需參照常州市新冠肺炎疫情防控要求嚴格執(zhí)行。疫情防控有關(guān)要求見附件2。
      4.筆試成績總分為100分,筆試成績最低合格線為60分?荚嚭2-4周時間內(nèi),筆試成績將在常州市民政局網(wǎng)站公布,報考人員憑身份證查詢。
      (二)資格復(fù)審
      1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的,按實際人數(shù)確定面試人選。
      2.面試前,市民政局將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,資格復(fù)審人選名單在市民政局網(wǎng)站上公布。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員,在成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄面試資格。
      3.資格復(fù)審合格,取得面試資格,領(lǐng)取面試通知書;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
     。ㄈ┟嬖
      1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
      2.面試時間、地點另行通知。每個面試崗位考生分別繳納100元面試費。
      3.面試成績總分為100分,合格分數(shù)線為60分。
     。ㄋ模┚C合成績計算
      綜合成績采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。
      四、體檢和考察
      在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績,按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費用由體檢人選自理。
      招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對體檢合格人員組織考察,民政局負責監(jiān)督。
      五、公示和聘用
      招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后,報考人員如無正當理由放棄聘用資格的,市民政局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本系統(tǒng)的資格。
      招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月,其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。
      被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
      因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位的考核合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
      本次招聘試行筆試成績多次有效方式,招聘崗位因沒有可遞補的面試合格人員導(dǎo)致無擬聘人選的,可在該崗位筆試成績剩余合格人員(已完成資格復(fù)審者除外)中根據(jù)本次公告的面試人選確定規(guī)則,按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選,重新組織資格復(fù)審、面試、體檢考察工作。
      聘用審批完畢后不再遞補。
      六、咨詢與監(jiān)督
      招聘政策咨詢電話:0519-68016033
      招聘工作監(jiān)督電話:0519-85681587,0519-85681583
      七、疫情防控
      在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴格落實防疫措施,報考人員應(yīng)嚴格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。
      八、本公告由常州市民政局負責解釋。
      附件1:2022年常州市民政局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
      附件2:疫情防控要求

      常州市民政局
      2022年10月26日
     
     

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    作者:佚名
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