南通開(kāi)放大學(xué)2022年秋季招聘公告

    根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校教師和輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校教育教學(xué)管理水平，南通開(kāi)放大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通開(kāi)放大學(xué)2022年秋季公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）�！秿徫缓�(jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rsj.nantong.gov.cn）、南通開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)（www.ntou.edu.cn)和南通人才網(wǎng)（www.ntjob.cn）查詢。

 二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.碩士研究生，1986年9月以后出生。依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1981年9月以后出生。應(yīng)聘01崗具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的人員，可放寬至1981年9月以后出生。

4.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。

（1）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

（2）專職輔導(dǎo)員（崗位代碼01）需滿足以下條件之一：

1). 在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。“主要學(xué)生干部”包括：班級(jí)正班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記；黨支部書(shū)記、副書(shū)記；二級(jí)院（系）團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部；校級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)、學(xué)生社團(tuán)等學(xué)生組織副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部。二級(jí)院（系）主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由二級(jí)學(xué)院（系）黨組織出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷由所在高校學(xué)生管理部門(mén)出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

2). 有1年以上高校（或高校輔導(dǎo)員）工作經(jīng)歷。

3). 有1年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。“專職從事思想政治工作”是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及在企事業(yè)單位專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。相關(guān)證明由所在單位黨組織出具。

 “工作經(jīng)歷”是指正式參加工作的經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘時(shí)須提供相關(guān)社保繳納證明。

（3）資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2022年9月的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。

5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（4）國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的；

（5）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

（6）2022年10月31日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

     1.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.ntjob.cn/ 。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日～2022年9月25日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

3.資格初審：2022年9月13日～9月26日16:00。

4.陳述申辯：2022年9月13日～9月27日16:00。

5.對(duì)初審異議的處理：2022年9月13日～9月28日17:30。

6.繳費(fèi)確認(rèn)：2022年9月13日～9月29日12:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

2.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見(jiàn)。

如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)陳述申辯，聯(lián)系電話0513- 83548809、83548808。

3.通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)到南通市人才服務(wù)大廈一樓辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。

4.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

     （三）注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)和南通人才網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年9月30日09:00～12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

 四、招聘辦法

      招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。

（一）筆試

1.報(bào)名成功者均參加筆試。筆試為閉卷考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

2.筆試內(nèi)容。筆試科目見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。考生在規(guī)定的時(shí)間（另行通知）登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同），按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

5.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審要求在南通開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)和南通人才網(wǎng)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件及一份復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)�？忌�在規(guī)定的時(shí)間（另行通知）登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2. 面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。崗位代碼01至02崗位，面試由模擬上課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，模擬上課與答辯成績(jī)各占50%計(jì)算面試成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。崗位代碼03崗位，面試由模擬上課、技能實(shí)際操作和答辯三個(gè)環(huán)節(jié)組成，模擬上課、技能實(shí)際操作和答辯成績(jī)分別占30%、40%、30%計(jì)算面試成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

（四）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%合計(jì)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前。如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前）。人員名單在南通開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)和南通人才網(wǎng)予以公告。

 五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

（一）體檢

體檢由南通開(kāi)放大學(xué)組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔赡贤ㄩ_(kāi)放大學(xué)組織實(shí)施�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)出具書(shū)面考察報(bào)告，提出考察意見(jiàn)。考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(mén)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

（三）公示

南通開(kāi)放大學(xué)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)和南通人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（四）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由南通開(kāi)放大學(xué)在公示結(jié)束后辦理聘用審批手續(xù)并發(fā)放《聘用通知書(shū)》。擬聘用人員應(yīng)在《聘用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在南通開(kāi)放大學(xué)最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3~6個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

對(duì)新聘用的專職輔導(dǎo)員（崗位代碼01），須在南通開(kāi)放大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。

（五）遞補(bǔ)

      在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1.擬聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人選明確放棄聘用的；

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

 六、紀(jì)律監(jiān)督

         事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。監(jiān)督電話：南通開(kāi)放大學(xué)紀(jì)委辦公室0513-83559270。

七、疫情防控

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員對(duì)我省、我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

 

八、本《公告》由南通開(kāi)放大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1：2022年秋季南通開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

 

                                                             南通開(kāi)放大學(xué)

                                                             2022年9月13日

 

 

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