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    日期:2022-08-04 14:48:49  來源:本站整理

    徐州開放大學(xué)2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

     根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,為更好地選拔優(yōu)秀人才,改善師資結(jié)構(gòu),解決專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題,我校決定面向社會(huì)公開招聘7名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、資格條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    (三)具有良好的品行;

    (四)具備崗位要求的身體條件;

    (五)符合相應(yīng)的年齡條件:

    應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年9月1日至2004年8月31日之間出生)。

    (六)具備《徐州開放大學(xué)2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件。其中,“專業(yè)”條件由招聘單位按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

    1.崗位代碼為2205、2206崗位報(bào)名還需具備下列資格條件之一:

    (1)具有1年及以上在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷(12個(gè)月,如2019年9月-2020年8月即按12個(gè)月計(jì)算);

    (2)有1年(計(jì)算方法同上)及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷);

    (3)有1年(計(jì)算方法同上)及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷)。

    主要學(xué)生干部是指在高校就讀階段擔(dān)任團(tuán)支部書記、黨支部書記、班長(zhǎng),或在高校二級(jí)學(xué)院(系)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)(不含社團(tuán))任正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部;在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)(不含社團(tuán))、科協(xié)、藝術(shù)團(tuán)任副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部。

    高校專職輔導(dǎo)員是指在高校院(系)專職從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的人員,包括院(系)黨委(黨總支)副書記、學(xué)工辦主任(學(xué)生科科長(zhǎng))、團(tuán)委(團(tuán)總支)書記等專職工作人員。

    專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織 (人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

    主要學(xué)生干部證明須由所在二級(jí)學(xué)院(系)、校級(jí)團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)等部門出具的聘文、聘書或證明;高校工作經(jīng)歷由高校校級(jí)人事部門出具證明;企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位人事部門和單位黨組織出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月,計(jì)算時(shí)間截止到2022年8月31日。

    2.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    (七)本次公開招聘沒有戶籍限制;

    (八)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

    1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

    2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

    4.2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    二、報(bào)名辦法

    (一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

    徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)

    徐州開放大學(xué)網(wǎng)(www.xzou.cn)

    (二)報(bào)名方式及時(shí)間

    1.報(bào)名方式

    采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名請(qǐng)發(fā)送郵件至xkdzzrsc@163.com。郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

    2.報(bào)名及審核時(shí)間

    所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止日期2022年8月15日17:00。

    資格初審時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至8月17日17:00。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,如實(shí)填寫《徐州開放大學(xué)2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,并張貼本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。

    2.應(yīng)聘人員須提交符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料:本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、崗位要求的其他相關(guān)證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明,按2022年畢業(yè)生報(bào)名須提供相關(guān)證明材料)。上述證明材料報(bào)名時(shí)只須提供掃描件。

    請(qǐng)應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,密切關(guān)注郵箱,及時(shí)查看并回復(fù)報(bào)名資格初審情況。

    【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向我校進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明,或國(guó)家、省另有規(guī)定,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理!

    我校根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求進(jìn)行資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí),告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議,應(yīng)于審核不合格通知發(fā)出后2日內(nèi)向我校陳述申辯。

    3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不能再更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

    4.各崗位的開考比例詳見《崗位表》,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例崗位,由我校報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位,并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。我校負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員改報(bào)其他符合條件的崗位。

    5.打印筆試準(zhǔn)考證:初審合格的應(yīng)聘人員在8月18至19日,登陸報(bào)名郵箱自行下載打印準(zhǔn)考證。

    6.繳費(fèi)要求:初審合格的應(yīng)聘人員在筆試前通過網(wǎng)上支付報(bào)名考試費(fèi)用100元。

    三、考試

    考試工作由徐州開放大學(xué)組織實(shí)施。

    考試方式為筆試和面試。

    (一)筆試

    1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

    2.筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué),教師職業(yè)道德及相應(yīng)的教學(xué)理論,總分100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線60分?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

    3.筆試時(shí)間:2022年8月21日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。按目前疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將及時(shí)在徐州開放大學(xué)網(wǎng)站(www.xzou.cn)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

    應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

    4.筆試成績(jī)?cè)谛熘蓍_放大學(xué)網(wǎng)(www.xzou.cn)公布。應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

    (二)資格復(fù)審

    筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)進(jìn)行資格復(fù)審。

    資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等另行發(fā)布。

    進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng),提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件。

    資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的,資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格。

    如有自動(dòng)放棄面試資格或資格復(fù)審不合格的,將從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

    遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

    被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在1日內(nèi)向我校陳述申辯。

    資格復(fù)審合格的人員,由徐州開放大學(xué)填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。進(jìn)入面試人員名單和面試要求,在徐州開放大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。

    (三)面試

    1.面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員執(zhí)教能力與水平、專業(yè)知識(shí)與技能,形式主要為說課、答辯。說課、答辯滿分均為100分,合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

    2.總成績(jī)計(jì)算方法

    筆試成績(jī)占40%,說課成績(jī)占30%,答辯成績(jī)占30%。

    各項(xiàng)考試成績(jī)均按百分制計(jì)算。考試成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    面試工作結(jié)束后,由我校在徐州開放大學(xué)網(wǎng)(www.xzou.cn)上公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。

    四、體檢和考察

    體檢、考察工作由徐州開放大學(xué)組織實(shí)施。

    我校在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列者:按面試成績(jī)由高分到低分排序,面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓甙创疝q成績(jī)由高分到低分排序。答辯成績(jī)?nèi)圆⒘姓,進(jìn)行加試,加試方式、時(shí)間另行通知)。面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便我校通知或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

    體檢應(yīng)在二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名,加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

    對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

    對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,我校告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。我校對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

    因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(同上)。

    五、公示

    我校從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、排名,以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我校的資格。

    公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(同上)。對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    六、聘用

    公示無異議的,由我校報(bào)市人社部門辦理聘用備案手續(xù)。我校與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。

    被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

    擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    七、考試聘用工作紀(jì)律

    招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

    應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

    招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

    八、其他事項(xiàng)

    招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄徐州開放大學(xué)網(wǎng)(www.xzou.cn)查詢,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

    本公告由徐州開放大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

    徐州開放大學(xué)招聘政策咨詢電話:0516-85820273

    徐州開放大學(xué)紀(jì)委辦公室監(jiān)督舉報(bào)電話:0516-83107336

    市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話:0516-83732198

     

     

    徐州開放大學(xué)

    2022年8月3日

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    作者:佚名
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