2022年城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院高層次人才招聘公告

 一、學(xué)校簡(jiǎn)介

江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院是一所獨(dú)立設(shè)置的公辦全日制專(zhuān)科層次普通高等學(xué)校，由江蘇省人民政府舉辦，隸屬于江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，受江蘇省教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。

學(xué)院位于長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)帶蘇錫常版塊核心城市——龍城常州，建有全國(guó)一流水平的綠色校園，集三年制高職、五年制高職、成人學(xué)歷教育、在職職工培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定為一體。

學(xué)院堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，緊緊圍繞服務(wù)建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，致力于培養(yǎng)具有綠色理念的建筑設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。在綠色建筑設(shè)計(jì)、生態(tài)景觀規(guī)劃、建筑信息技術(shù)、裝配式建筑設(shè)計(jì)與施工、智能建造等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域急需引進(jìn)一大批相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的高層次人才。

二、引進(jìn)人才相關(guān)政策

（一）引進(jìn)對(duì)象和條件

1、領(lǐng)軍人才

國(guó)家名師；教學(xué)名師；"國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃"杰出和領(lǐng)軍人才入選者；"國(guó)家杰出青年科學(xué)基金"獲得者；人社部"百千萬(wàn)人才工程"國(guó)家級(jí)人選；住建部"全國(guó)工程勘察行業(yè)設(shè)計(jì)大師"；國(guó)家重大工程建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。正高級(jí)職稱(chēng)，年齡不超過(guò)55周歲。

2、專(zhuān)業(yè)帶頭人

省級(jí)教學(xué)名師；國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者（一等獎(jiǎng)排名前5、二等獎(jiǎng)排名前2）；具有擔(dān)任省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、省部級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人經(jīng)歷并取得突出成績(jī)者；"國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃"青年拔尖人才入選者；教育部"新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃"人選；省級(jí)人才項(xiàng)目入選者；省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者（排名前5）；國(guó)家重大工程建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主要成員（前5）；省突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家；主持過(guò)2項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社科基金項(xiàng)目者以及取得類(lèi)似成就者。具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過(guò)50周歲。

3、高水平人才

世界排名前300強(qiáng)或世界排名前200位學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）高校畢業(yè)的博士；全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎(jiǎng)獲得者；近五年內(nèi)被SCI（二區(qū)及以上）、EI（會(huì)議論文除外）、SSCI、CSSCI收錄論文3篇以上；在學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得突出成績(jī)者以及在全國(guó)性（含指導(dǎo)學(xué)生）競(jìng)賽中取得突出成績(jī)者；國(guó)家級(jí)建設(shè)工程質(zhì)量獲獎(jiǎng)項(xiàng)目核心成員；擁有國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利并轉(zhuǎn)化應(yīng)用，取得重大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。年齡不超過(guò)45周歲。

4、青年博士人才

青年博士（含學(xué)歷、學(xué)位），年齡不超過(guò)40周歲及以下。

5、高技能人才

具有精湛的技術(shù)技能，取得過(guò)國(guó)家級(jí)政府部門(mén)或全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的技能競(jìng)賽一、二等獎(jiǎng)獲得者，省級(jí)政府部門(mén)舉辦的技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者；獲評(píng)省級(jí)及以上技能大師、大師工作室及相當(dāng)榮譽(yù)的人才；國(guó)內(nèi)建設(shè)行業(yè)知名勘察設(shè)計(jì)、工程管理、建筑施工、開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)企業(yè)工作，有大型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)或技術(shù)主管；主持編寫(xiě)過(guò)省部級(jí)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工法等規(guī)程資料，并廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工培訓(xùn)。年齡不超過(guò)45周歲。

（二）引進(jìn)待遇

1、享受事業(yè)單位編制；

2、提供購(gòu)房與安家補(bǔ)貼，一人一議；

3、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一人一議；

4、青年博士按副教授標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效；

5、與企業(yè)共引博士，可實(shí)現(xiàn)雙崗雙薪。

三、招聘崗位及聯(lián)系人

四、引進(jìn)程序

1、應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷發(fā)送至組織人事處郵箱：jscj_rsc@vip.163.com報(bào)名。

2、學(xué)校根據(jù)人才引進(jìn)工程程序，組織資格審核、考核、考察、體檢、公示等。

我校招聘各類(lèi)人才，引才工作常年開(kāi)展，隨時(shí)接收應(yīng)聘報(bào)名申請(qǐng)。

五、報(bào)名方式

有意應(yīng)聘者，請(qǐng)按要求將簡(jiǎn)歷材料投遞至組織人事處郵箱：jscj_rsc@vip.163.com，郵件主題請(qǐng)以"姓名+性別+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+職稱(chēng)+現(xiàn)居住地省份+高校人才網(wǎng)"命名。

簡(jiǎn)歷材料內(nèi)容如下：

（一）應(yīng)聘者填寫(xiě)《江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表》，并提供以下基本資料：本人簡(jiǎn)歷；身份證；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（具有海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；職稱(chēng)證書(shū)或聘書(shū)；重要社會(huì)兼職等材料復(fù)印件；

（二）提供能代表其學(xué)術(shù)水平的代表性成果。具體包括：論著目錄（論文目錄應(yīng)包括作者排名、是否通訊作者、題目、期刊或會(huì)議名稱(chēng)；著作目錄應(yīng)包括作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容）及論文被收錄和引用的檢索證明和主要代表性論著；主持完成的科研項(xiàng)目清單（包括項(xiàng)目名稱(chēng)、起止時(shí)間、研究?jī)?nèi)容、本人作用、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi)）；重要獲獎(jiǎng)情況（包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(shū)）；專(zhuān)利清單（包括專(zhuān)利名稱(chēng)、類(lèi)別、專(zhuān)利權(quán)人姓名、專(zhuān)利獲頒日期、專(zhuān)利技術(shù)轉(zhuǎn)化情況、本人作用等）。

六、聯(lián)系方式

政策咨詢(xún)：0519-69872268、0519-69872185

聯(lián)系人：祝老師、殷老師

微信公眾號(hào)：jscj-zzrsc

組織人事處郵箱：jscj_rsc@vip.163.com

通訊地址：江蘇省常州市鐘樓區(qū)殷村職教園和裕路1號(hào)

郵政編碼：213147

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