2022年鎮(zhèn)江丹徒區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合崗位空缺情況和優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要，經(jīng)丹徒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（下簡(jiǎn)稱區(qū)人社局）同意，我區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名教師。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡18周歲以上，35周歲以下（1986年4月30日至2004年4月29日期間出生）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹徒區(qū)教育系統(tǒng)2022年集中公開(kāi)招聘教師崗位表》（下簡(jiǎn)稱《崗位表》），專業(yè)條件要求參照《丹徒區(qū)教育系統(tǒng)2022年集中公開(kāi)招聘教師專業(yè)參考目錄》（下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行核查。

（八）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

（九）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)，按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十）具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證（國(guó)內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員如報(bào)名時(shí)暫未取得教師資格證，須于2022年12月31日前提供相應(yīng)教師資格證）。

（十一）下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）丹徒區(qū)內(nèi)各學(xué)�，F(xiàn)有在編教師不得應(yīng)聘；

（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

（5）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，以下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)）。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日9:00-5月19日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2022年5月 17日9:00- 5月20日16:00；

3.陳述申辯時(shí)間：2022年5月17日-5月21日每天9:00-16:00；

4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2022年5月17日-5月22日9:00-16：00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年5月17日9:00- 5月23日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。5月19日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功；繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在丹徒教育網(wǎng)（http://www.dtjy.org 下同）和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于5月24日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

（四）準(zhǔn)考證的打印和使用

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證和面試通知單打印均在考試前兩天，具體時(shí)間另行通知。

參加筆試、面試的應(yīng)聘人員分別憑準(zhǔn)考證、面試通知單和本人身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)          

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?span lang="EN-US" style="margin: 0px; padding: 0px;">2022年5月21日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘主管部門在網(wǎng)上對(duì)考生填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：

1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；

2.對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；

3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

資格問(wèn)題咨詢電話：0511-88976011

（二）資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，須提供下列材料的原件和復(fù)印件：

（1）本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證。其中，2022年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄。

（2）鄉(xiāng)村定向培養(yǎng)師范生還需提供培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)和國(guó)家教師資格筆試成績(jī)證明材料。

（3）2020、2021年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位還應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、檔案托管證明，并簽訂“尚未落實(shí)工作”承諾書(shū)。

（4）非2022年取得國(guó)（境）外學(xué)歷如應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位的人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明、檔案托管證明，并簽訂“尚未落實(shí)工作”承諾書(shū)。

（5）取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

（6）報(bào)考崗位要求提供的證書(shū)及其他證明材料。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的，取消入圍面試、技能測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位成績(jī)合格的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試根據(jù)崗位要求，采取筆試、面試（部分崗位含專業(yè)技能測(cè)）兩種方式進(jìn)行，具體見(jiàn)《崗位表》，考試委托相關(guān)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為教育類公共知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等，約占20%）和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)（約占80%）。筆試采用百分制，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和崗位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)以50分為最低合格線，低于50分不得進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

疫情防控要求詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2022年集中公開(kāi)招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》（附件4）。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在丹徒區(qū)教育局、人社局和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。

（二）面試

面試采用模擬教學(xué)（音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，詳見(jiàn)《崗位表》）方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位所需的綜合能力和專業(yè)水平。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試采用百分制（含專業(yè)技能測(cè)試的崗位，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的50%），面試成績(jī)以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體要求于資格復(fù)審后5個(gè)工作日內(nèi)在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。參加面試者須按有關(guān)規(guī)定交納面試費(fèi)100元。

（三）總成績(jī)計(jì)算及公布

筆試、面試均采用百分制（保留兩位小數(shù)），總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成。

鄉(xiāng)村定向培養(yǎng)師范生以招聘考試成績(jī)占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)占比30%和國(guó)家教師資格筆試成績(jī)占比30%的方法計(jì)算總成績(jī)。

總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不予錄取。

總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在丹徒教育網(wǎng)公布。

考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，有技能測(cè)試崗位則以技能測(cè)試成績(jī)高者入圍，其余則加試確定名次。

體檢、考察工作由丹徒區(qū)教育局參照江蘇省普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織執(zhí)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入后續(xù)步驟。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并由招聘單位主管部門報(bào)丹徒區(qū)公開(kāi)招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、公開(kāi)選崗

體檢考察合格后, 代碼為403、406、413的崗位，由應(yīng)聘人員（含懷孕須延遲體檢人員）按總成績(jī)從高分到低分的順序，依次自主選擇聘用單位。選崗必須由報(bào)考人員本人參加，不得由他人代替。選崗具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。因放棄選崗出現(xiàn)崗位空缺的，遞補(bǔ)人員直接錄用到缺額崗位。

七、聘用手續(xù)

確定擬錄用人員名單在丹徒教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)（未就業(yè)的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí)）。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）、教師資格證書(shū)，或在2022年12月31日前未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。新錄用教師須在丹徒區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)五年（含試用期），其中在聘用單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)不得參加本系統(tǒng)的公開(kāi)招聘。

八、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

丹徒區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0511-80897191；丹徒區(qū)人社局政策咨詢電話：0511-80896032；丹徒區(qū)教育局報(bào)名咨詢電話：0511-88976011。

附件：

1.丹徒區(qū)教育系統(tǒng)2022年集中公開(kāi)招聘教師崗位表

2.丹徒區(qū)教育系統(tǒng)2022年集中公開(kāi)招聘教師專業(yè)參考目錄

3.“尚未落實(shí)工作”承諾書(shū)

4.鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2022年集中公開(kāi)招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)

5.鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2022年集中公開(kāi)招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)

鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                                                  鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)教育局

                                                     2022年4月29日

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