2022年南京市玄武區(qū)應(yīng)急管理局人員招聘公告

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開組織報名，擇優(yōu)錄用。

二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

玄武區(qū)街道專職安全員2名。

三、招聘條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢）；

2.遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性；

3.年齡在35周歲以下（1987年3月1日后出生），從事安全生產(chǎn)工作滿3年以上，年齡放寬至40周歲。身心健康，無不能在服務(wù)性崗位工作的疾��；

4.應(yīng)具備安全生產(chǎn)相關(guān)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗。崗位需要在重大節(jié)日和重點時段開展安全生產(chǎn)等巡查檢查，參與突發(fā)事故現(xiàn)場救援等。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員；

3.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的；

6.有其他不宜報考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會保障局和玄武區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報名、資格審查。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實施。

（三）面試、體檢、考察（政審）、錄用。由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實施。

五、報名與資格審查

（一）報名階段

1.公告時間：2022年2月18日下午15:00至2021年3月3日下午17:00。

2.報名方式：此次招聘僅接受現(xiàn)場報名的方式報名。

3.報名時間：2022年3月4日上午9:00至下午17:00。

4.報名時必須攜帶的材料：

（1）本人身份證，畢業(yè)證書原件、復(fù)印件各1份；

（2）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明：《教育部學(xué)籍在線驗證報告》打印件1份（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（3）防疫承諾書（附件下載，手寫簽名）1份；

（4）安全生產(chǎn)相關(guān)資格證書和工作經(jīng)驗證明等材料；

（5）編外人員報名表。

5.報名注意事項：

（1）應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；

（2）應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤；

（3）防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，報名時將對考生進(jìn)行防疫信息核查，請考生按要求提供“蘇康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程卡，從異地來南京人員需要提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消招聘資格。

報名地點：南京市珠江路275號院內(nèi)東樓4樓南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。

（二）資格審查

根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

1.資格審查與現(xiàn)場報名同一地點進(jìn)行。

2.資格審查須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加，合格人員需于規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，時間、地點以電話或短信通知為準(zhǔn)。不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

3.本次招聘面試的開考比例為1：3，報名人數(shù)未達(dá)開考比例將可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

六、考試與錄用

（一）面試

面試工作由相關(guān)部門組織實施。具體時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。請攜帶本人身份證和面試通知書參加面試。

按疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼并提供通信大數(shù)據(jù)行程卡，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無咳嗽等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加面試。其他要求根據(jù)當(dāng)時疫情防控政策進(jìn)行調(diào)整。

面試后，用人單位將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）從高分到低分公示考生面試成績，同步公示按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定的參加體檢的人員名單。

（二）體檢

體檢由用工單位統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點機(jī)構(gòu)。

對體檢不合格或個人自行放棄者，在報考人員中按成績由高分到低分進(jìn)行一次性遞補。

（三）考察（政審）

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。

考察（政審）合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）公示。

（四）錄用

公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

被聘用人員要服從統(tǒng)一安排，在報到通知規(guī)定時限內(nèi)報到，逾期未報到者，取消聘用資格。

試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格，后果由報名人員自負(fù)。

七、待遇

聘用人員收入人均65000元/年左右（含個人繳納的“五險一金”），用人單位按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。試用期內(nèi)，聘用人員工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

八、招聘咨詢、監(jiān)督

（一）咨詢電話

玄武區(qū)應(yīng)急管理局：025-83682209

（二）報名電話

報名咨詢電話：025-83368744；聯(lián)系人：黃老師。

（三）監(jiān)督電話

玄武區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組：025-83682650

玄武區(qū)人力資源和社會保障局：025-83682175

玄武區(qū)應(yīng)急管理局

玄武區(qū)人力資源和社會保障局