2022年常州市教育局公開(kāi)招聘教師公告

 為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)直屬學(xué)校教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）精神，結(jié)合本地實(shí)際，2022年常州市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師50名（進(jìn)編）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1.2022年普通高校畢業(yè)生；
2.2021年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)的人員；
3.2020年1月1日以后畢業(yè)尚未就業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)研究生。
“尚未就業(yè)”是指在2022年1月14日?qǐng)?bào)名截止時(shí)為失業(yè)狀態(tài)。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，思想品德良好，無(wú)違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理?xiàng)l件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）。
（二）年齡在30周歲以下（1991年1月12日以后出生），戶(hù)籍不限。
（三）2022年普通高校畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，應(yīng)具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學(xué)校蓋章）或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已簽約畢業(yè)生）。
（四）2021年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)的人員須于2022年1月14日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考；2020年1月1日以后畢業(yè)尚未就業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)研究生須于2022年1月14日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
（五）具備或正在申請(qǐng)崗位要求的相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證書(shū)，高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位。正在申請(qǐng)者須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)。
（六）崗位要求英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上證書(shū)的，須于2022年1月14日前取得相應(yīng)的合格證書(shū)。
（七）下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；
3.普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.2022年1月14日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
6.常州市各級(jí)教育行政部門(mén)所屬公辦學(xué)校在編教師。
三、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì)保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）
（一）報(bào)名方式與時(shí)間
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn
1．報(bào)名、照片上傳時(shí)間
2022年1月12日9:00—2022年1月14日16：00。上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2．資格初審時(shí)間
2022年1月12日9:00—2022年1月14日18：00
3．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2022年1月12日9:00—2022年1月15日11：00
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
2．每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.教育主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見(jiàn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，不得改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3，報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年1月17日9：30—10：30改報(bào)其他符合條件的崗位。
7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
8.報(bào)名本公告提供的崗位即視同認(rèn)可本公告明確的疫情防控要求（附件2）。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2022年1月20日15：00起在（www.czks.cn）上自行下載、打印準(zhǔn)考證。
四、考試辦法
本次公開(kāi)招聘旅游管理、音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法；其他崗位采取筆試和課堂教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2022年1月23日（周日）上午8:30—11:00。如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。考試無(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jī)總分為100分，合格線為50分。筆試成績(jī)?cè)诔Ｖ菔薪逃�局網(wǎng)站公布，報(bào)考人員憑身份證查詢(xún)。
5.參加筆試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證以及本人參加考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版），按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試期間須遵守《附件2》中明確的疫情防控要求，并配合做好疫情防控相關(guān)工作。
以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時(shí)調(diào)整，并在常州市教育局官網(wǎng)發(fā)布通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。
（二）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
1.報(bào)考旅游管理、音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位的人員須參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容筆試前在常州市教育局網(wǎng)站上另行公告。
3.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分為100分，合格線為50分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)诔Ｖ菔薪逃�局網(wǎng)站公布，報(bào)考人員憑身份證查詢(xún)。
（三）資格復(fù)審
1.人選確定
（1）有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位：在筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試均合格人員中，根據(jù)權(quán)重（筆試成績(jī)占30%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占70%）計(jì)算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選，若不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力測(cè)試人選。
（2）其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選，若不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力測(cè)試人選。
2.課堂教學(xué)能力測(cè)試前，由常州市教育局對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，并組織教師職業(yè)素質(zhì)測(cè)試。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在常州市教育局網(wǎng)站另行通知。
3.資格復(fù)審合格，取得課堂教學(xué)能力測(cè)試資格，領(lǐng)取“課堂教學(xué)能力測(cè)試通知書(shū)”。資格復(fù)審不合格，取消課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。因資格復(fù)審不合格或者未按時(shí)參加資格復(fù)審，導(dǎo)致課堂教學(xué)能力測(cè)試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）課堂教學(xué)能力測(cè)試
1.課堂教學(xué)能力測(cè)試形式為模擬上課，時(shí)間為15分鐘。考生備課時(shí)間為1小時(shí)。
2.課堂教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.課堂教學(xué)能力測(cè)試總分為100分，合格線為70分。當(dāng)場(chǎng)向考生反饋課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位按照筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他崗位按照筆試成績(jī)占30%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占70%的比例確定綜合成績(jī)。
五、體檢
在課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類(lèi)藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
六、選崗
對(duì)須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由常州市教育局組織體檢合格人員（含懷孕須延遲體檢人員）進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至常州市教師發(fā)展學(xué)院領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》。
參加選崗人員憑本人有效身份證、《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》在規(guī)定時(shí)間參加選崗。選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)所報(bào)崗位，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次選崗，每人限選與所報(bào)崗位相對(duì)應(yīng)的一所學(xué)校，崗位一經(jīng)選定，不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、考察
招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，常州市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
八、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，用人單位對(duì)其進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
本次招聘實(shí)行失信懲戒。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的，或者無(wú)正當(dāng)理由違約的，或者擬聘用公示后無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將根據(jù)《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報(bào)考常州市教育系統(tǒng)的資格。
九、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-85681336，0519-85681337
招聘網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)咨詢(xún)：0519-85582353
招聘工作監(jiān)督電話(huà)：0519-85681366，0519-85689166
招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
十、本公告由常州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2022年常州教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
2.2022年常州市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書(shū)

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