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日期：2021-11-23 10:09:54 來(lái)源：本站整理
無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向2022屆全日制普通高校應(yīng)屆生招聘公告
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增大字體經(jīng)無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委決定在佳木斯大學(xué)設(shè)置考點(diǎn)，面向2022屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制工作人員48名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
招聘崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢：
1、無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.wuxi.gov.cn)
2、無(wú)錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄(http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml)
3、無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)
考務(wù)信息僅在無(wú)錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
二、資格條件
1、基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2、年齡條件：年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年12月1日至2003年11月30日之間出生)。
3、 學(xué)歷條件：
(1)2022年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，研究生學(xué)歷應(yīng)聘考生本科階段也須為全日制普通高校本科學(xué)歷。﹙含2021年1月至12月間獲得境外本科及以上學(xué)歷，須已申請(qǐng)或通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，且未就業(yè)的人員﹚
(2)2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
(3)2021年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心等)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的;以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員, 可按“2022年畢業(yè)生”身份報(bào)考。
4、報(bào)考崗位所要求的規(guī)培證：若尚未取得規(guī)培證但2022年將參加考試者，需請(qǐng)規(guī)培基地開具規(guī)培起止時(shí)間證明并提供本人承諾書，承諾2022年若無(wú)法取得規(guī)培證即放棄錄取資格并請(qǐng)手寫簽名落款;若2022年考核合格尚未發(fā)證者請(qǐng)?zhí)峁├碚摷凹寄芸己撕细裣嚓P(guān)證明，如規(guī)培基地開具的證明或網(wǎng)站截圖等。
學(xué)歷、專業(yè)和其他條件等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。附件中有其他條件要求的，須同時(shí)滿足。
5、本次招聘戶籍不限。
6、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;
(3)國(guó)家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1、招聘公告發(fā)布日起接受報(bào)名，報(bào)名截止2021年12月9日15:00。
2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式。通過(guò)電子郵件直接投遞《報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)報(bào)名材料原件電子版的方式報(bào)名，郵件名為“崗位代碼+姓名”。投遞郵箱見(jiàn)附件3-無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬各招聘單位聯(lián)系方式。
3、招聘單位依據(jù)本公告招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果以電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員。
4、通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)的考生，即報(bào)名成功。未按時(shí)提交材料、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元
繳費(fèi)截止時(shí)間：2021年12月9日16:00。
5、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)報(bào)名者取消考試資格。
(二)報(bào)名材料
1.《報(bào)名表》(附件2)需手寫簽名、掃描上傳。
2、本人近期一寸免冠電子照片。
3、 2021年普通高校畢業(yè)未就業(yè)、2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
4、學(xué)歷學(xué)位證書。
5、有效期內(nèi)二代身份證。
6、其他符合崗位招聘條件的證明材料。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、初審?fù)ㄟ^(guò)并完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，即進(jìn)入資格確認(rèn)、筆試、面試等考核程序。考生所提交的證明材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、因新冠肺炎疫情防控需要，所有應(yīng)聘人員均須認(rèn)真閱讀附件4《無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委公開招聘工作人員新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知書》，并按要求嚴(yán)格執(zhí)行。
3、各崗位開考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，報(bào)市公開招聘綜合管理部門同意后，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位;對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，并在相應(yīng)網(wǎng)站公布。
四、考核辦法
(一)考核形式
本次招聘采取筆試加面試的考核形式。
(二)考試內(nèi)容
不指定輔導(dǎo)用書，考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
1、所有報(bào)名成功且進(jìn)入面試者需在正式面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)以電子郵件的方式告知。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份。
3、若在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員信息和報(bào)名提供信息不一致的，視為不合格，取消考核資格。
(四)筆試
1、報(bào)考單位將對(duì)通過(guò)報(bào)名初審的考生以電子郵件方式發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試最終時(shí)間、地點(diǎn)、要求等以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者，禁止參加筆試。
4、按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須持正規(guī)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)帶章)，并于考前至少14天申領(lǐng)“健康碼”(初審?fù)ㄟ^(guò)即可領(lǐng)取)并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“健康碼”為綠碼、行程碼為綠碼(不帶“*”號(hào))且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試期間需全程佩戴醫(yī)用外科口罩或者無(wú)呼吸閥N95口罩。如考點(diǎn)所在地防疫工作有新的要求，招聘單位將通過(guò)郵件告知，不再另行公告。
5、筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)，滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3(末位同分跟進(jìn))的比例確定參加面試的人員。
6、筆試成績(jī)會(huì)于當(dāng)天在無(wú)錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，并在考試地點(diǎn)張貼成績(jī)公告。同時(shí)以郵件形式下發(fā)《面試準(zhǔn)考證》。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)留在當(dāng)?shù)夭⒈３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系視為自動(dòng)放棄。
(五)面試
1、面試最終時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，防疫要求同筆試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試考生反饋并由考生簽字確認(rèn)。面試滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)未達(dá)60分的直接淘汰。
3、根據(jù)面試成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。如面試同分，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者為先。
五、體檢、考察
1、體檢由無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，終止協(xié)議。
2、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力等情況。
六、公示及聘用
1、經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，報(bào)無(wú)錫市梁溪區(qū)委編辦、無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理錄取、聘用手續(xù)。
2、憑《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(原件)報(bào)名的普通高校畢業(yè)生，必須于2022年7月31日前提供所報(bào)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，必須在2022年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;不能提供者都將取消聘用資格。報(bào)考崗位有規(guī)培證要求的需按“資格條件第4點(diǎn)”規(guī)定提供相關(guān)材料，不能提供者將取消聘用資格。
3、因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡�，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn)(成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ))，經(jīng)梁溪區(qū)衛(wèi)健委審核后，報(bào)市、區(qū)公開招聘綜合管理部門備案。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績(jī)排名從高到低一次性遞補(bǔ)，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。擬錄用公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)。
4、因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
5、聘用人員實(shí)行見(jiàn)習(xí)(試用)期，期滿考核合格，予以定崗，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在單位最低服務(wù)3年。
七、誠(chéng)信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
八、招聘咨詢電話
本公告由無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0510-83158867(工作日9:00-11:30、13:00-17:00)
九、監(jiān)督舉報(bào)電話
1、事業(yè)單位公開招聘人員工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
2、為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
無(wú)錫市梁溪區(qū)紀(jì)委第二派駐組：0510-12388
無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83158637
1-崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
2-報(bào)名表.doc
3-無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬各招聘單位聯(lián)系方式.xlsx
4-無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委公開招聘工作人員新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知書 (2).docx
無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2021年11月22日
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