常州市教育系統(tǒng)2022年“優(yōu)才計劃”招聘教師公告

 為進一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，加大優(yōu)秀教師引進力度，吸引學業(yè)優(yōu)良、專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到常州市教育系統(tǒng)工作，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）和《關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)[2016]1號）精神，我市將公開招聘385名教師（進編）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

1.普通高校2022年碩士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學位的人員；

2.普通高校2022年師范類專業(yè)本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學位的人員，限報（附件1）高中和初中教師崗位；

3.普通高校2021年碩士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學位，且在畢業(yè)后從未落實工作單位的人員；

4.2021年1月1日以后畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實工作單位，并在2021年12月5日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證的的國（境）外留學研究生；

5.博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學位的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

（二）本次招聘戶籍不限。年齡在30周歲以下（1990年12月1日以后出生），博士研究生可放寬至35周歲以下（1985年12月1日以后出生）。

（三）普通高校2022年畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書；其他人員須于2021年12月5日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考；國（境）外留學人員須于2021年12月5日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證方可報考。

（四）學業(yè)優(yōu)異，除博士研究生外，其他人員須具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間，獲得校一等及以上獎學金1次或二等獎學金2次；

2.在“雙一流”建設(shè)高校本科就讀期間，獲得校二等獎學金1次或三等獎學金2次；

3.在“雙一流”建設(shè)高校研究生就讀期間，獲得校二等獎學金1次；

4.在高校就讀期間，獲得相應(yīng)學段學科省級師范生基本功大賽（技能競賽）三等獎以上獎項或校級師范生基本功大賽（技能競賽）一等獎。

（五）報考（附件1）高中、初中教師崗位，須具有本科及以上學歷和相應(yīng)學位，且具有相應(yīng)學段學科的教師資格證書（高學段的教師資格可報考低學段崗位）；報考（附件2）職校教師崗位，須具有研究生學歷和相應(yīng)學位且符合崗位要求的專業(yè)和其他條件。

（六）報考英語教師崗位須取得英語專業(yè)八級證書。

（七）教師資格證書和英語專業(yè)八級證書取得時間截止到2022年7月31日。

（八）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；

3.普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.2021年12月5日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名程序和方法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會保障局（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員可以選擇多個單位符合條件的崗位進行報名�，F(xiàn)場報名前請掃描下方二維碼登記個人信息。

（請點擊鏈接掃碼報名）

（一）報名、資格審核時間和地點

1.高中音樂、高中美術(shù)崗位報名和資格審核時間：

2021年12月3日，13：00—17：00

2021年12月4日，8：30—12：00

2.其他崗位報名和資格審核時間：

2021年12月3日，13：00—17：00

2021年12月4日，8：30—17：00

2021年12月5日，8：30—11：00

3.報名地點：常州市旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學校（江蘇省常州市新北區(qū)紅河路88號，地鐵1號線旅游學校站）

（二）報名注意事項

1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

2.報考人員現(xiàn)場報名時須攜帶《2022年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師報名表》（附件4，下載并打印一式2份，填寫好完整信息）參加現(xiàn)場報名及資格審核，并提供以下材料原件和復(fù)印件：

（1）本人身份證；

（2）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學校蓋章）和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須現(xiàn)場核驗）。其中，國（境）外留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心學歷認證證明；

（3）教師資格證書（報考職業(yè)學校專業(yè)課崗位的人員可暫不提供，正在申請的人員須在《報名表》上勾選相應(yīng)承諾事項）；

（4）獎學金證明或師范生基本功大賽（技能大賽）獲獎證明；

（5）普通高校2021年畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證書、學位證書；

（6）普通高校2022年師范類專業(yè)本科畢業(yè)生還須提供師范類專業(yè)證明（可為《就業(yè)推薦表》或其他證明材料，具體要求詳見附件5）；

（7）報考崗位要求的其他材料（英語等級證書等）。

3.報考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如獎學金證明、師范類專業(yè)證明、考試證書、國（境）外學歷認證材料等），未明確取得時限的，須于報名截止日前取得。

4.教育主管部門根據(jù)報考人員現(xiàn)場提交的報名材料原件進行資格審核�，F(xiàn)場資格審核合格，取得考試資格；現(xiàn)場資格審核不合格的，取消考試資格。

5.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

四、考試辦法

考試主要測試崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)、教學能力等綜合素質(zhì)，可采取筆試、專業(yè)技能測試和面試等方式進行。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。

（一）高中音樂、高中美術(shù)崗位

1.在報名結(jié)束后，取得考試資格人員現(xiàn)場參加統(tǒng)一筆試和專業(yè)技能測試，筆試和專業(yè)技能測試均合格人員可參加招聘單位組織的面試，具體考試辦法詳見（附件7）。

2.綜合成績按專業(yè)技能測試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

（二）其他崗位

1.取得考試資格人員現(xiàn)場參加招聘單位組織的考試，具體考試辦法詳見各招聘單位現(xiàn)場公告的考試方案。

2.筆試總分100分，合格線為70分，合格人員取得面試資格。筆試分數(shù)不計入綜合成績。

3.面試可采用面談、教學能力測試、技能考核等方式進行，總分100分，合格線為80分。綜合成績按面試成績計算。

（三）根據(jù)考生綜合成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。因未能及時提供就業(yè)協(xié)議書導(dǎo)致不能現(xiàn)場簽約的，須在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位完成簽約工作，逾期視同放棄簽約聘用資格。

五、體檢與考察

體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，具體時間及地點另行通知。招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負責監(jiān)督。

六、公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在原公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。本公告擬聘用的博士研究生實行招聘計劃單列，不占公告的崗位招聘計劃數(shù)。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。其中，實行“縣（區(qū)）管校聘”無校籍管理的地區(qū)，由相應(yīng)地區(qū)的教師管理部門與擬聘用人員簽訂聘用合同，安排到學校工作。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。

擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，用人單位對其進行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。

七、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者認真閱讀《2022年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書》（附件6），并對我省、我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

報名本公告提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

特別提醒：

本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，各級教育主管部門、招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、教育主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與教育主管部門及本次招聘無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

八、咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：0519-85681336，0519-85681337

招聘工作監(jiān)督電話：0519-85681366，0519-85689166

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

九、本公告由常州市教育局負責解釋。

附件：

1.2022年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師崗位表（一）

2.2022年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師崗位表（二）

3.“雙一流”建設(shè)高校名單

4.2022年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師報名表

5.師范類專業(yè)證明材料說明

6.2022年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書

7.2022年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師高中音樂、高中美術(shù)崗位考試方案

8.常州教育介紹

常州市教育局

2021年11月18日