2022年宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)招聘第二批高層次人才公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),走人才強(qiáng)教之路,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘高層次教育人才12名(事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《宿豫區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2022年第二批高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)(見附件1)。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘初、高中學(xué)科教師。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法、法律,具有良好品行。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)具有相關(guān)學(xué)科副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(五)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
(六)志愿在宿豫區(qū)從事教育教學(xué)工作不少于5年。
(七)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
5.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2019年、2020年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
8.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
9.2021年12月31日前,在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
10.宿豫區(qū)內(nèi)各學(xué),F(xiàn)有在編教師。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審核
1、時(shí)間:2021年11月10日9:00-2021年11月20日16:00,非工作日除外。
2、方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登陸“宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)下載《宿豫區(qū)教育系統(tǒng)2021年公開招聘高層次人才應(yīng)聘登記表》(以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘登記表》)(見附件2),報(bào)名時(shí)將填寫完整的《應(yīng)聘登記表》發(fā)送至郵箱413174282@qq.com 進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審。
3、資格復(fù)審所需材料:報(bào)名者身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證。
網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,請(qǐng)攜帶上述相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份、《應(yīng)聘登記表》及近期2寸免冠照片3張,參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的,現(xiàn)場(chǎng)收取考試費(fèi)用100元/人。通過資格復(fù)審且完成繳費(fèi)的,即為報(bào)名成功。
經(jīng)工作人員審查,認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的,工作人員在收到材料后的一個(gè)工作日內(nèi)以電話形式通知其資格審核結(jié)果(請(qǐng)考生保持通訊暢通,因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考評(píng)、聘用資格。
4、陳述申辯。陳述申辯時(shí)間:2021年11月10日—11月21日9:00-16:00?忌鷮(duì)資格審核結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向宿豫區(qū)教育局陳述申辯。
5、調(diào)整或核減計(jì)劃。本次招聘工作如出現(xiàn)部分崗位無人報(bào)名的,可根據(jù)學(xué)校緊缺專業(yè)需求,結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況,經(jīng)市人社局同意后,在《崗位簡(jiǎn)介表》公布的教師崗位招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)調(diào)整各崗位的招聘計(jì)劃,或按照規(guī)定核減公開招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃調(diào)整和核減情況,將在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
(三)面試
面試人員名單在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
1、面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試通知書為準(zhǔn)(領(lǐng)取面試通知書時(shí)間另行通知)。
2、開考比例:各崗位開考比例原則上均為1:3,如未達(dá)到開考比例,則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。
3、面試形式:面試采取演課的形式。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試采用百分制,考生面試成績(jī)須達(dá)到總分的60%為合格,否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4、面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序(面試成績(jī)相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員名單將在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布。體檢合格人員確定為擬考察對(duì)象。
在職人員報(bào)考的,須在體檢前提供《單位同意報(bào)考證明》,體檢前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。
(五)考察
考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。
考察合格人員為擬聘用人員。
(六)公示聘用
1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
2.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的,由宿豫區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社部門備案,于2022年2月辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年),按聘用人員現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)辦理工資待遇。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用,不接轉(zhuǎn)人事檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,解除聘用合同。被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)公示期反映的問題影響聘用并查實(shí)的,提供材料不全或逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,不予辦理手續(xù),由招聘主管部門取消聘用資格。
在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
(一)本公告由宿遷市宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
(二)政策口徑。
1.年齡規(guī)定。45周歲以下,指1975年1月1日及以后出生。
2.其他事項(xiàng)。其他相關(guān)政策,除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2021年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
咨詢電話:0527-80986502(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事和教師工作科)。
監(jiān)督電話:0527-80986517(宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。
點(diǎn)擊下載>>>
2022年宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘第二批高層次人才崗位簡(jiǎn)介表
2022年宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘第二批高層次人才應(yīng)聘登記表
宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 宿遷市宿豫區(qū)教育局
2021年11月5日
Tags:
作者:佚名本類熱門閱覽
相關(guān)文章
- 2022年宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)招...
- 2022年宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)招...
- 中國(guó)葛洲壩集團(tuán)建設(shè)工程有限公...
- 2022年徐州市新沂海門中學(xué)面向...
- 2022年無錫市宜興中學(xué)招聘事業(yè)...
- 江蘇省蘇北人民醫(yī)院2022年招聘...
- 上海市2022年度考試錄用公務(wù)員...
- 江蘇省南通市通州區(qū)人民醫(yī)院2...
- 2022上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院蘇州九...
- 2022年張家港市教育系統(tǒng)校園招...
- 2022年揚(yáng)州地區(qū)教師招聘筆試輔...
- 泰州市疾病預(yù)防控制中心2022年...