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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2021-08-04 18:32:05  來源:本站整理

    蘇州銀行揚(yáng)州分行2021年招聘啟事

     為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行揚(yáng)州分行面向社會(huì)公開招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用,攜手共創(chuàng)美好未來!

    一、招聘崗位及任職條件

    ◆零售支行行長(zhǎng)崗若干名

    工作地點(diǎn):揚(yáng)州邗江

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員的日常管理、培訓(xùn)、考核,協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)零售客戶的開發(fā)與維護(hù);

    2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施所在網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷計(jì)劃,努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

    3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控管理,落實(shí)相關(guān)內(nèi)控措施,防范各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

    4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量管理,提高客戶滿意度;

    5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

    任職條件:

    1.年齡40周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

    2.具備5年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程;

    3.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力,具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

    4.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境,具備廣泛的社會(huì)資源。

    ◆零售客戶經(jīng)理崗(個(gè)貸)若干名

    工作地點(diǎn):揚(yáng)州邗江

    崗位職責(zé):

    1.根據(jù)零售客戶營(yíng)銷計(jì)劃,參與營(yíng)銷方案的推動(dòng)實(shí)施,進(jìn)行客戶資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù),拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù);

    2.負(fù)責(zé)零售客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作,執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風(fēng)險(xiǎn);

    3.負(fù)責(zé)零售客戶意見和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);

    4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

    任職條件:

    1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

    2.具備2年及以上商業(yè)零售營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí);

    3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力;

    4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。

    ◆零售客戶經(jīng)理崗(財(cái)富)若干名

    工作地點(diǎn):揚(yáng)州邗江

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)客戶的日常管理及維護(hù),根據(jù)客戶需求提供投資理財(cái)咨詢及投資規(guī)劃建議,開展各類營(yíng)銷拓展活動(dòng),達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

    2.執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度和操作流程,做好過程化管理,防范各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

    3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,并對(duì)相關(guān)系統(tǒng)和產(chǎn)品提出優(yōu)化建議;

    4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

    任職條件:

    1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

    2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí);

    3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)拓展及抗壓能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí);

    4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。

    ◆運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗若干名

    工作地點(diǎn):揚(yáng)州邗江

    崗位職責(zé):

    1.組織柜面等業(yè)務(wù)處理,履行事前審批、事中監(jiān)督、事后檢查職責(zé),及時(shí)檢查與核對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng),真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映會(huì)計(jì)信息;

    2.嚴(yán)格崗位分工,規(guī)范柜面操作,防范操作風(fēng)險(xiǎn);

    3.負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)人員的日常管理;

    4.履行授權(quán)范圍內(nèi)的其他管理及工作職責(zé);

    5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

    任職條件:

    1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

    2.具備3年及以上銀行柜面等運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年及以上會(huì)計(jì)主管等運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

    3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的組織管理、協(xié)調(diào)、綜合分析能力和語言表達(dá)能力;

    4.重視業(yè)務(wù)處理的風(fēng)險(xiǎn),具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

    ◆綜合柜員崗若干名

    工作地點(diǎn):揚(yáng)州江都

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)日常柜面業(yè)務(wù)的辦理,包括賬戶開立、存取款業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬、匯款及現(xiàn)金收付等;

    2.負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)的柜面處理及核對(duì)工作;

    3.根據(jù)需要,負(fù)責(zé)本行金融產(chǎn)品的柜面營(yíng)銷工作;

    4.負(fù)責(zé)柜面現(xiàn)金的日常清點(diǎn)、反假及挑殘等工作,并對(duì)大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備;

    5.負(fù)責(zé)妥善保存和管理柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證及有價(jià)單證等;

    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

    任職條件:

    1.年齡30周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

    2.具備2年及以上的銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程,具備柜面業(yè)務(wù)操作能力和技能專長(zhǎng)(如點(diǎn)鈔、漢字錄入、翻打憑條等);

    4.具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心,具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力。

    二、招聘流程

    報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

    三、注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

    2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

    四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

    1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2021822

    2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

    3.在法律法規(guī)等相關(guān)政策允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;

    4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

     

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    作者:佚名
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