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    日期:2021-08-04 11:44:55  來源:本站整理

    2021連云港徐圩新區(qū)法庭、檢察室招聘公告

     根據徐圩新區(qū)建設和發(fā)展的需要,現面向社會公開招聘4名輔助崗位工作人員,其中徐圩法庭輔警1名、文職1名,徐圩檢察室文職2名。具體公告如下:

     
      一、應聘條件
     
      1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,具有良好的政治素質和品行,遵紀守法,本人無違法犯罪記錄,家庭主要成員中無刑事犯罪人員;曾被開除公職的人員、在校生以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員,不得應聘。
     
      2.年齡為18周歲至30周歲(即1991年8月1日至2003年7月31日之間出生),身體健康,無紋身,無其他不適合從事相關工作的重大疾病,具有正常履行職責的身體條件。
     
      3.徐圩法庭輔警崗位(工作條件艱苦,適合男性),具有國家承認的大專及以上學歷,達到國家公安機關體能標準;
     
      徐圩法庭文職崗位,具有國家承認的大專及以上學歷,中文文秘類或法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
     
      徐圩檢察室文職崗位具有國家承認的本科及以上學歷,中文文秘類或法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
     
      4.志愿從事相關工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;具有良好的道德情操和心理素質,紀律觀念較強,能夠保守工作秘密。
     
      二、招聘程序
     
      1.報名方式及時間
     
      采取網絡報名的方式,每人限報一個崗位。應聘人員需將《徐圩新區(qū)法庭、檢察室招聘報名表》、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內)、藍底正面2寸彩照以附件形式發(fā)送至郵箱fyrlgs82256131@163.com,郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年8月10日截止。經資格審查后將擇優(yōu)電話通知相關符合條件人員參加考試。
     
      2.資格審核
     
      江蘇方洋人力資源管理有限公司會同新區(qū)管委會用人部門共同進行資格審查,審查通過者將由工作人員電話或短信通知應聘人員。
     
      3.考試
     
      (1)筆試。筆試內容為公共基礎知識(30分)、法律法規(guī)基礎知識(20分)、公文寫作(50分)。考試不指定輔導用書,不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。筆試采取閉卷答題形式進行,滿分100分,成績合格分數線為60分。
     
      參加筆試人員須攜帶身份證、學歷證、學位證、駕駛證、退伍證等相關證件(上述證件均須攜帶原件及復印件)按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。
     
      (2)體能測試。輔警崗位增加體能測試。男子體能測試項目為1000米跑和立定跳遠;體測成績按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。
     
      (3)面試。筆試閱卷和體能測試結束后,在筆試和體能測試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數,按5:1的比例確定面試人選(末位成績并列的,一并參加)。面試主要考察普通話水平、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、分析解決問題能力和臨場應變能力等。
     
      (4)注意事項:按目前疫情防控有關要求,考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報,參加上述考試須持兩天內核酸檢測報告、當天“蘇康碼”綠碼,且經現場測量體溫低于37.3℃,方可進入考點參加考試。
     
      4.總成績
     
      總成績=筆試成績的40%+面試成績的60%,采用百分制計算應聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數。
     
      5.政審和體檢
     
      考試結束后,按照總成績從高分到低分的順序,根據招聘崗位擬招聘人數,按1:1的比例確定考察政審和體檢人選。
     
      6.聘用
     
      通過政審與體檢的人員,與江蘇方洋人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,進行勞務派遣,按規(guī)定實行試用期。
     
      三、待遇
     
      薪酬待遇采用基本工資、績效考核工資相結合的方式,年薪合計7萬元左右。試用期2個月。錄用人員均繳納五險一金,其中個人繳納部分從工資中扣除。
     
      四、聯系方式
     
      聯系人:龐先生
     
      聯系電話:0518-82256131(周一至周五,9:00-17:30)
     
      五、其他
     
      (一)應聘情況不實、不符合應聘條件的人員,取消其應聘資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。不能按要求準時參加的考生視為自動棄權。
     
      (二)應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通,以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況,由應聘人員本人承擔全部責任。
     
      (三)聘用人員必須在規(guī)定時間內報到,逾期不能報到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。
     
      (四)本公告未盡事宜由江蘇方洋人力資源管理有限公司負責解釋。
     
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    作者:佚名
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