南京市江寧區(qū)人民法院公開招聘聘用制高級法官助理公告

 因工作需要，南京市江寧區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘聘用制高級法官助理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘聘用制高級法官助理共13名，所招人員按照勞動法等有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行勞動合同制管理。

二、崗位職責(zé)

在員額法官指導(dǎo)下審查訴訟材料、組織庭前證據(jù)交換、協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解、草擬法律文書等審判輔助工作。

三、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度；

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備從事法官助理工作的專業(yè)技能；

3、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

4、具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1991年2月1日以后出生）;獲得法律職業(yè)資格證書或具有3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可放寬至32周歲以下（1989年2月1日以后出生）。

（二）不得報(bào)考情形：

1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、曾受過刑事處罰、治安處罰、被辭退或開除公職的人員；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4、本人有不適合法院工作的其他問題。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘信息在南京市江寧區(qū)人民法院官方網(wǎng)站(http://www.jnqfy. gov.cn)、南京市江寧區(qū)人民法院微信公眾號、南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站（http://www.jnhrm.com）同時公開發(fā)布。

（二）公開報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)名人員在南京市江寧區(qū)人民法院官方網(wǎng)站(http://www.jnqfy. gov.cn)下載《2021年聘用制高級法官助理報(bào)名表》（附件），填寫后連同本人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、資格證書、照片等電子稿發(fā)至郵箱njjnfyzzc@163.com

報(bào)名時間：2021年2月8日至2月20日。

（三）資格初審

資格初審采取線上審核的形式，根據(jù)招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審核。報(bào)考人員的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件者均為資格初審不通過，通過資格初審的方可參加筆試。資格審查結(jié)果請登錄南京市江寧區(qū)人民法院官網(wǎng)查詢。取得筆試資格的，請?jiān)趥�人發(fā)送報(bào)名材料的郵箱查詢并下載打印準(zhǔn)考證。

（四）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算。

1、筆試

筆試滿分100分，主要考察考生的政治素養(yǎng)和法律專業(yè)基礎(chǔ)知識，不指定考試教材。

根據(jù)筆試成績高低順序，按招錄人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選（不足比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績低于合格線60分者無資格進(jìn)入面試）。

2、面試

面試滿分100分，主要測試考生履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)和能力。

參加面試人員需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書等，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績計(jì)算：采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績，其中筆試成績占40%、面試成績占60%�？偝煽兿嗤�者，以面試成績高者優(yōu)先錄用。

（五）體檢及考察

根據(jù)報(bào)考人員總成績高低順序，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如體檢不合格或本人放棄體檢的，視情況遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。

（六）公示

考察合格的，確定為擬聘用人員，在南京市江寧區(qū)人民法院官網(wǎng)予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的，辦理聘用手續(xù)。考察不合格或本人放棄聘用的，視情況遞補(bǔ)。報(bào)考人員總成績高低順序有效期保留一年，已錄用人員如在試用期內(nèi)考核不合格或者一年內(nèi)出現(xiàn)其他離職情況，可按總成績從高到低依次替補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過體檢及考察后方可錄用。

（七）聘用

對擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期6個月，合同期限為3年，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動合同。

五、相關(guān)待遇及職業(yè)保障

1、勞動合同期內(nèi)，按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

2、實(shí)行基本工資、院齡工資、崗位津貼和績效工資相結(jié)合的計(jì)薪方法。年底進(jìn)行績效考核獎勵。

3、按照政策規(guī)定，在合同期內(nèi)享有年休假、工會福利等權(quán)利。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市江寧區(qū)人民法院督察室的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會監(jiān)督。

七、招聘咨詢

報(bào)名咨詢電話：025－83523891陳老師

（報(bào)名周期內(nèi)工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）

2021年2月8日

附件：

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