淮安市體育局公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

    淮安體育運動學(xué)校是國家級高水平體育后備人才基地，江蘇省首批四星級職業(yè)學(xué)校和高水平示范性職業(yè)學(xué)校。為加快體育人才培養(yǎng)，加強學(xué)校管理，經(jīng)研究并報市人事局同意，面向社會公開招聘編制內(nèi)教練員4名、會計2名�，F(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的規(guī)定，特制定本簡章。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.教練員4名，其中田徑教練1名，跳水教練1名，跆拳道男教練1名、女教練1名。

2、會計2名，其中總帳會計1名，現(xiàn)金會計1名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學(xué)歷。教練員崗位所學(xué)專業(yè)為體育類（見教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》）專業(yè)，財務(wù)會計崗位本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為財務(wù)財會類（見《江蘇省公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》）。

3、教練員崗位須滿5年專項教練員或滿3年省專業(yè)隊運動員經(jīng)歷�？傎~會計崗位須具備會計師資格，現(xiàn)金會計崗位須具備助理會計師資格，且從事財務(wù)會計工作均須滿5年。

4、現(xiàn)金會計年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生），其它崗位年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。其中具有一級或以上教練員職稱的年齡可放寬到45周歲。

5、身體健康，符合崗位要求的其它條件（詳見崗位表）。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。

（一）報名

報名者需持本人身份證（會計崗位同時提供戶口簿）、畢業(yè)證書、資格（質(zhì)）證書的原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片三張，于2010年3月21日-3月23日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安體育運動學(xué)校（淮海北路53號）辦公室報名(咨詢電話:0517-83182038)。如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關(guān)材料。

由市體育局根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，繳考試費100元，于2009年3月26日持本人身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加統(tǒng)一考試。會計崗位若報名人數(shù)不足1：3開考比例的，則取消該崗位的招聘。

（二）考試

1、教練員崗位

（1）試教。要求考生按指定內(nèi)容設(shè)計教案，并實施現(xiàn)場教學(xué)演示�？偝煽�?yōu)?span>100分，其中教案設(shè)計和現(xiàn)場教學(xué)演示分別占40分和60分。

（2）面試。根據(jù)參加同一崗位試教的總成績，按照從高分到低分的順序，及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。由市體育局對擬參加面試人員報考資格進行復(fù)審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同職位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績總分為100分，60分為合格，成績當(dāng)場公布。

面試時間、地點：見《面試通知書》

2、財務(wù)會計崗位

（1）筆試

筆試科目為一門，主要內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識，總分為100分。

筆試時間：2010年3月27日上午9：00-11：00

筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。

（2）面試

根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序，及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。由市體育局對擬參加面試人員報考資格進行復(fù)審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同職位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績總分為100分，60分為合格，成績當(dāng)場公布。

面試時間和地點：見《面試通知書》。

（三）體檢

在面試成績合格的考生中，以筆試（試教）和面試成績各占50%的比例合成總成績，按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢范圍的人員，由市體育局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，

體檢的時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（四）考核

由市體育局對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考核，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查�？己藚⒄铡督�蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》進行。

因體檢或考核（含資格復(fù)查不合格）出現(xiàn)缺額時，可從面試成績合格的考生中按從高分到低分的順序一次性替補。

四、聘用與相關(guān)待遇

體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應(yīng)聘人員本人負責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的，取消聘用資格。

被聘用人員試用期為六個月，試用期滿考核合格的辦理相關(guān)手續(xù)，待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：

市體育局：0517-83182003

市人事局：83671213

附件：淮安市體育局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

二〇一〇年三月四日