揚(yáng)州市邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升社會(huì)管理水平，優(yōu)化村（社區(qū)）工作人員結(jié)構(gòu)，推進(jìn)村（社區(qū)）工作人員職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，更好地推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名村（社區(qū)）工作人員（合同制），特制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正；

（二）事業(yè)心強(qiáng)，有長(zhǎng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念；

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、32周歲以下（1986年7月3日至2001年7月5日期間出生）；若具備全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲（1983年7月3日及以后出生）；

（四）本人或配偶擁有楊壽籍戶(hù)口的、本人或配偶已在楊壽鎮(zhèn)內(nèi)企事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的、本人或父母（岳父母）及直系親屬長(zhǎng)期居住工作在楊壽鎮(zhèn)的。

（五）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿(mǎn)影響期限的；法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為村（社區(qū)）工作人員的其它情形。

二、招聘崗位及要求

序號(hào)	崗位名稱(chēng)	性別	招聘 人數(shù)	專(zhuān)業(yè)	學(xué)歷	其他
1	村（社區(qū)）工作人員	男	3	不限	大專(zhuān)及以上（以大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考者要求為全日制普通高校畢業(yè)）
2	村（社區(qū)）工作人員	女	3	不限	大專(zhuān)及以上（以大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考者要求為全日制普通高校畢業(yè)）
3	村（社區(qū)）工作人員	不限	2	不限	高中及以上（以高中學(xué)歷報(bào)考者要求為普通高中畢業(yè)）	要求為楊壽籍退役軍人

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月3日—7月5日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：楊壽鎮(zhèn)黨委組織科（楊壽鎮(zhèn)政府大樓209室）。

3、報(bào)名程序：報(bào)名人員持本人身份證（有效期內(nèi)）、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等（以上材料均須提供原件及復(fù)印件）至楊壽鎮(zhèn)組織科報(bào)名，填寫(xiě)《揚(yáng)州市邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報(bào)名手續(xù)。

4、簡(jiǎn)章發(fā)布地址：邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)（www.hjrc.cn）、楊壽鎮(zhèn)人民政府官網(wǎng)（www.hj.gov.cn/ysz）、楊壽鎮(zhèn)各村（社區(qū)）公示欄。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試方式�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作

考生憑本人身份證（有效期內(nèi)）、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證【請(qǐng)考生于2019年7月12日至月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓四樓服務(wù)大廳（江陽(yáng)西路101號(hào)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證】。

筆試采用百分制計(jì)分。

（四）面試

 筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

參加面試人員，按其筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同，以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由楊壽鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由楊壽鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

四、聘用及待遇

公示期滿(mǎn)，由楊壽鎮(zhèn)黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究確定分配方案及待遇。

聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由楊壽鎮(zhèn)黨委組織科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。

試用期滿(mǎn)后享受村（社區(qū)）同等工作人員待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。

六、本簡(jiǎn)章由楊壽鎮(zhèn)黨委組織科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0514—87732639。

 

 

  中共揚(yáng)州市邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)委員會(huì)

                                                    2019年6月28日