2019年揚(yáng)州開發(fā)區(qū)文匯街道招聘社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步拓寬用人渠道，擴(kuò)大用人視野，加強(qiáng)社區(qū)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

   

    一、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）18周歲以上、35周歲以下（1983年6月10日至2001年6月14日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）；全日制普通高等院校2019年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1978年6月10日及以后出生）；

（四）具有本科及以上學(xué)歷；部分定向招聘退伍軍人職位的可放寬至大專學(xué)歷；

（五）政治素質(zhì)好，能正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)責(zé)任心和工作能力；熱愛公共事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（七）具備《2019年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）中擬報(bào)考職位所要求的工作能力和其他資格條件；

在讀的全日制普通高等院校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位，具體回避情形參考《公務(wù)員法》。

 

二、報(bào)名與資格初審

    （一）報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2019年6月10日9:00—6月14日16:00；

資格初審時(shí)間：

2019年6月10日9:00—6月16日16:00；

繳費(fèi)時(shí)間：

2019年6月10日9:00—6月17日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站

http://kfq.yangzhou.gov.cn/

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報(bào)考其他職位。通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格乃至聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將視為違紀(jì)違規(guī)行為按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；2019年6月10日9∶00至6月14日16∶00期間，報(bào)考資格尚未審核或資格審核未通過的，可以改報(bào)其他職位；2019年6月14日16∶00至6月16日16∶00期間，報(bào)考資格未審核或資格審核未通過的，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他職位。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇職位進(jìn)行報(bào)名，以便在資格初審未通過時(shí)，可及時(shí)改報(bào)其他職位。

3、開考比例為3︰1，報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦法，降低開考比例至2：1；此后仍無法開考的，核減該職位招聘計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)考被取消職位并通過該職位資格初審且已完成繳費(fèi)的人員，可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年6月18日9:00—16:00。

4、報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及《職位表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)職位。本簡(jiǎn)章及職位規(guī)定的報(bào)考資格條件和加分項(xiàng)，報(bào)考人員需在2019年6月14日（全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>取得時(shí)間和報(bào)考對(duì)象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等按規(guī)定為2019年8月31日）及以前具備。學(xué)歷等問題參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》，專業(yè)類別參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名通過的人員，自行登錄報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2019年6月20日9∶00—6月22日24∶00。

 

三、筆試

（一）筆試形式

筆試采取閉卷考試方式，考試范圍見《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）時(shí)間及安排

時(shí)間：2019年6月23日（如有變動(dòng)，另行通知）

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致。

（三）筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)查詢。

 

四、面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

（一）面試人選確定

筆試閱卷結(jié)束后，由招聘單位研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定參加面試的人選（含同分并列者）。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

（二）報(bào)考資格復(fù)審

面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及職位要求的相關(guān)證明材料。證明材料中，黨員證明信由所在黨支部出具；工作經(jīng)歷證明由所在單位出具，同時(shí)提供社保繳費(fèi)清單；獲獎(jiǎng)證書、資格證書需提供原件及復(fù)印件。此外，全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；社會(huì)人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等；報(bào)考定向招聘退役軍人職位的還須提供退出現(xiàn)役證明。所有證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。

 

五、面試與考試總成績(jī)計(jì)算

（一）面試

面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知報(bào)考人員。

（二）總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算分?jǐn)?shù)，再加上加分項(xiàng)的附加分，即考試總成績(jī)=筆試分×40%+面試分×60%+附加分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

 

六、體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。社會(huì)人員需在體檢前提供所在單位同意報(bào)考的證明。體檢工作由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處組織，按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施考察工作，由文匯街道辦事處參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該職位入圍報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

七、公示

考察（政審）合格者，由文匯街道辦事處通過以下渠道進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。

1.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站

（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）

2.文匯街道辦事處及各社區(qū)公示欄

3.微信公眾號(hào)“先鋒文匯”

 

八、聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)職位計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按程序從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

新聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格，予以正式聘用�？己瞬缓细窕�違反試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消聘用，個(gè)人自主擇業(yè)。

聘用人員由文匯街道辦事處與其簽訂勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)法》規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用分配采用“戶籍優(yōu)先、就近分配”原則，同等戶籍情況下，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，從高分到低分排序，高分者優(yōu)先選擇分配，對(duì)不服從分配的人員將取消聘用資格。

 

九、其他事項(xiàng)

1.本簡(jiǎn)章中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng)。

2.未盡事宜根據(jù)國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委0514-82222773，文匯街道紀(jì)工委0514-82863433。

 

十一、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0514-87893433

 

附件：2019年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道招聘社區(qū)工作人員職位表

 

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處

2019年6月5日