徐州幼兒師范高等專科學(xué)校2019年招聘教師公告

 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師（高層次人才）38名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具備良好的品行；

（四）符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡及戶籍條件：

碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡35周歲及以下(1983年5月1日至2001年4月30日之間出生)；博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡40周歲及以下；具有副高級(jí)職稱的，年齡45周歲及以下；具有正高級(jí)職稱的，年齡50周歲及以下。年齡計(jì)算方法不變。不限戶籍。

應(yīng)聘人員須于報(bào)名前取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，且須于2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）。

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

（五）具備《徐州幼兒師范高等專科學(xué)校2019年公開(kāi)招聘教師（高層次人才）崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置; “職稱(學(xué)科)”條件按照《江蘇省高校教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審學(xué)科目錄》設(shè)置(省外職稱（學(xué)科）名稱不一致的，結(jié)合應(yīng)聘人員教學(xué)及研究方向認(rèn)定)。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名辦法

(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：

徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxzhrss.gov.cn)

徐州幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)（www.xzyz.edu.cn）

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

1.崗位代碼為01-06的崗位：

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年5月5日―6日 ，上午9：00—11：30，下午1：30—4：00。

報(bào)名地點(diǎn)：徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校洞山校區(qū)綜合樓二樓第二會(huì)議室(徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)桃園路6號(hào))

報(bào)名考試費(fèi)：100元/人

2.崗位代碼為07-15的崗位：

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名請(qǐng)發(fā)送郵件至xzyzzpbm@163.com。郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止日期2019年12月31日。

5月6日后，學(xué)校將根據(jù)崗位情況，分別組織考試（考核）工作。崗位代碼為01-06的崗位，學(xué)校將于5月11日進(jìn)行筆試，筆試具體事宜另行通知。崗位代碼為07-15的崗位，根據(jù)報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，并及時(shí)公布招聘結(jié)果，通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺情況，崗位招滿即止。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

1.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考聘資格。

2.報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

（1）本人近期免冠正面二吋彩照2張（07-15崗位應(yīng)聘人員提交1張照片，在報(bào)名表中提交電子照片）；

（2）如實(shí)填寫《徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校2019年公開(kāi)招聘教師（高層次人才）報(bào)名表》。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

（3）提交符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他相關(guān)證明材料（普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）。上述證明材料報(bào)名時(shí)須提供原件和復(fù)印件（07-15崗位網(wǎng)上報(bào)名只須提供掃描件）。

3.崗位代碼為01-06的崗位，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，資格審核合格的人員，由我校如實(shí)采集應(yīng)聘人員報(bào)名信息，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。崗位代碼為07-15的崗位，我校根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的求職意向及崗位要求進(jìn)行資格初審。

4.對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，我校將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)向我校陳述申辯。

5.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例崗位，由我校報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。我校負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員改報(bào)其他符合條件的崗位。

6.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：崗位代碼為01-06崗位資格審核合格的應(yīng)聘人員須于5月10日上午9：00—11：30，憑有效期內(nèi)二代身份證到徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校洞山校區(qū)綜合樓二樓第二會(huì)議室領(lǐng)取。

三、考試（考核）

考試（考核）由我校統(tǒng)一組織實(shí)施。崗位代碼為01-06的崗位采取筆試和面試的考試方式；崗位代碼為07-15的崗位采取考核的方式。

（一）崗位代碼為01-06崗位：

報(bào)考崗位代碼為01-06崗位的應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

1.筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要考察教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谛熘萦變簬煼陡叩葘？茖W(xué)校網(wǎng)（www.xzyz.edu.cn）公布。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦復(fù)習(xí)班。

2.面試

面試由我校統(tǒng)一組織實(shí)施。我校從應(yīng)聘01-06崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1: 5的比例確定參加面試的人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。

(1)01、02、03、04、05崗位：面試方式為模擬上課和答辯，其中模擬上課占70%，答辯占30%。

 (2)06崗位：面試方式為模擬上課、答辯和專業(yè)技能考核，其中模擬上課占30%，答辯占10%，專業(yè)技能占60%。

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

（二）崗位代碼為07-15崗位：

報(bào)考崗位代碼為07-15崗位的應(yīng)聘人員參加考核�？己饲�，我校對(duì)通過(guò)資格初審應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)及崗位要求的其他證明材料的原件。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向我校陳述申辯。資格復(fù)審合格的人員，由我校如實(shí)采集應(yīng)聘人員報(bào)名信息，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

考核工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施，按照我校制定的高層次人才考核辦法執(zhí)行，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)�？偡譃�100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線�？己顺煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

1.01-06崗位：筆試占30%，面試占70%。

2.07-15崗位：考核成績(jī)即為總成績(jī)。

總成績(jī)按百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

招聘考試結(jié)束后，在我校網(wǎng)站上公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。

四、體檢和考察

體檢、考察工作由我校組織實(shí)施。

我校在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列者，01-06崗位按模擬上課成績(jī)由高分到低分排序，模擬上課成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸�按筆試成績(jī)由高分到低分排序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸�按答辯成績(jī)由高分到低分排序，答辯成績(jī)?nèi)圆⒘姓哌M(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知；07-15崗位總成績(jī)并列的，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)�？偝煽�(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由我校負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，我校告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。我校對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，01-06崗位按模擬上課成績(jī)由高分到低分排序，模擬上課成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸�按筆試成績(jī)由高分到低分排序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓甙创疝q成績(jī)由高分到低分排序，答辯成績(jī)?nèi)圆⒘械倪M(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知；07-15崗位總成績(jī)并列的，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。

五、公示

我校從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、排名，以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。

公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由我校負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，由我校在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，01-06崗位按模擬上課成績(jī)由高分到低分排序，模擬上課成績(jī)?nèi)圆⒘姓�，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓甙创疝q成績(jī)由高分到低分排列，答辯成績(jī)?nèi)圆⒘械倪M(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知；07-15崗位總成績(jī)并列的，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。

對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

公示無(wú)異議的，由我校報(bào)市人社部門辦理聘用手續(xù)。我校與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

 招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由我校負(fù)責(zé)解釋。

徐州幼兒師范高等專科學(xué)校咨詢電話：

0516- 87893608  聯(lián)系人：李老師

徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話：

0516-87893369   聯(lián)系人：杜老師

市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-83732198

徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校

2019年4月19日