2018年揚州開發(fā)區(qū)八里鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）工作人員簡章

根據(jù)揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)八里鎮(zhèn)干部隊伍建設需要，參照國家和省、市、區(qū)有關(guān)公開招聘工作人員規(guī)定，特制定揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)八里鎮(zhèn)2018年面向社會公開招聘村（社區(qū)）工作人員簡章。

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）思想政治素質(zhì)好，熱愛公共事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；

（三）符合《2018年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)八里鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（四）身心健康，能適應崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1982年7月9日至2000年7月13日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）；全日制普通高等院校2018年碩士及以上學位應屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1977年7月9日及以后出生）;

（五）退伍軍人學歷可放寬至高中、中專。

（六）本次考試設立加分項。報考社區(qū)工作崗位的：在筆試與面試成績加權(quán)得分基礎上，中共黨員加1分，取得“助理社會工作師及以上資格證書”加1分，“具有2年以上村（社區(qū)）工作經(jīng)歷”加1分，加分可累積；報考村工作崗位的：在筆試與面試成績加權(quán)得分基礎上，中共黨員加1分，“具有2年以上村（社區(qū)）工作經(jīng)歷”加1分，加分可累積。具體加分條件見《崗位簡介表》。

（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應聘人員與應聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關(guān)系的工作崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2018年應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，不得報考。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站

（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）、“揚州八里宣傳”微信公眾號、鎮(zhèn)政府和村（社區(qū)）政務公開欄查詢《2018年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)八里鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員崗位條件簡介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1、報名方式及時間

考試報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

報名者需攜帶近期同底免冠一寸照片4張，本人身份證、戶籍證明、學歷學位證書、黨員證、退伍證、助理社會工作師及以上資格證書等證件，以上材料均須提供原件和復印件，2年以上村（社區(qū)）工作經(jīng)歷需提供連續(xù)繳納社保的記錄復印件，經(jīng)資格初審合格后填寫《2018年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)八里鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員報名表》(一式兩份)，并繳納報名費50元/人。

報名時間：2018年7月9日－7月13日；

上午09∶00－11∶30，下午15∶00－17∶00。

報名地點：揚州市八里鎮(zhèn)人民政府三樓組織科。

聯(lián)系電話：0514-87527506。

2、報名注意事項

（1）報考人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書，應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息。

報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報名前，請務必認真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。本方案及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2018年7月9日（全日制普通高等院校2018年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書取得時間、2018年畢業(yè)的留學人員學位證書及教育部門學歷認證材料報考對象相關(guān)年限計算截止時間等為2018年8月31日）及以前具備。

（3）報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

（4）開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，降低開考比例至2︰1；此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況，及時面向社會公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于7月15日09：00—17：00改報其他符合條件的崗位。

3、資格審查

鎮(zhèn)公開招聘工作辦公室對有關(guān)情況進行審查，經(jīng)資格審查合格后，符合招聘條件的人員名單在揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）、“揚州八里宣傳”微信公眾號、鎮(zhèn)政府和村（社區(qū)）政務公開欄公布。

（二）筆試

筆試全部采取閉卷考試方式，考試范圍見《江蘇省2018年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。

筆試時間和地點：另行通知。

考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

筆試采用百分制計分。

（三）面試人選確定

公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由招聘單位研究確定筆試最低合格分數(shù)線。對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

面試人選在揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）、“揚州八里宣傳”微信公眾號、鎮(zhèn)政府和村（社區(qū)）政務公開欄公布。

（四）面試

面試采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點和有關(guān)事項另行通知。

面試成績在揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）、“揚州八里宣傳”微信公眾號、鎮(zhèn)政府和村（社區(qū)）政務公開欄公布。

本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標準的人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成成績，再加上加分項的附加分，即考試總成績=筆試分×40%+面試分×60%+附加分。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤?/span>,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由八里鎮(zhèn)組織科統(tǒng)一組織，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)八里鎮(zhèn)組織科參照公務員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由八里鎮(zhèn)組織科公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2018年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學歷證書原件及復印件，2018年畢業(yè)的留學人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，八里鎮(zhèn)組織科及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

四、聘后管理及待遇

聘用人員由聘用單位與其簽訂勞動合同，按《勞動法》規(guī)定繳納五險一金。聘用人員實行6個月試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。

工資待遇參照2013年以來招聘的村（社區(qū)）工作人員同等待遇，由聘用單位負責發(fā)放。聘用分配的原則為戶籍優(yōu)先，就近分配原則，同等戶籍情況下，根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分排序，高分者優(yōu)先選擇分配，對不服從分配的人員將取消聘用資格。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：區(qū)紀工委：0514—82222773，八里鎮(zhèn)紀委：0514—87527508。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)八里鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

咨詢電話：0514-87527506

附件：1、2018年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)八里鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員崗位條件簡介表

    2、2018年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)八里鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員報名表

揚州市八里鎮(zhèn)人民政府

2018年7月6日