泰州市第四人民醫(yī)院2017年公開招聘人才公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）精神，經(jīng)研究，泰州市第四人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃面向社會公開招聘13名高層次人才，編制性質(zhì)為差額事業(yè)編制。招聘崗位、計劃數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市第四人民醫(yī)院2017年公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》（附件1））。

二、報考條件和招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年10月12日至1999年10月13日期間出生）；中級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡可以放寬至40周歲（1976年10月12日以后出生）；高級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡可以放寬至45周歲（1971年10月12日以后出生）；

4.具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職稱和其他資格條件（詳見《崗位表》）；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

6.下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

本次招聘工作由泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人社局）、泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會（以下簡稱區(qū)衛(wèi)計委）統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報名與資格審核、考核、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。具體程序和辦法如下：

（一）公布招聘公告

區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計委按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過“中國•海陵網(wǎng)”等媒體向社會公布招聘公告。

（二）報名與資格審核

1.報名時間：2017年10月12日至2017年10月13日（上午8:30-12:00,下午14:00-17:30）。逾期不予補報。

2.報名地點：區(qū)衛(wèi)計委三樓會議室（泰州市稅務(wù)西街18號）。聯(lián)系電話：0523-86225972。

3.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料和委托函外，還必須提供被委托人本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審核由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委共同組織實施，資格審核與現(xiàn)場報名同時同步進(jìn)行。資格審核合格后辦理報名手續(xù),進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

5.報名時考生須根據(jù)所報考崗位的要求提交相關(guān)材料：

（1）《泰州市第四人民醫(yī)院2017年公開招聘高層次人才報名表》；

（2）2寸近期同底免冠正面半身照片2張；

（3）本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書和相應(yīng)學(xué)位證書原件及復(fù)印件；留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件；

（5）在職人員須提供單位同意報考的證明原件（如報名時不能提供，必須在體檢前提供）；

（6）崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

6.報名注意事項

（1）報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，根據(jù)自身條件以及招聘崗位要求，如實填寫《泰州市第四人民醫(yī)院2017年公開招聘高層次人才報名表》（附件2），自行選擇報考一個崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格。報考人員在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（2）區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委共同負(fù)責(zé)報考人員的資格審核。經(jīng)審核后，辦理報名手續(xù)。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考人員考核或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（3）報名結(jié)束后，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的崗位，是否核減或取消崗位招聘計劃，由區(qū)衛(wèi)計委提出意見，經(jīng)區(qū)人社局審核后，報上級招聘主管部門研究確定。相關(guān)信息及時在“中國•海陵網(wǎng)”上公告。被取消崗位的報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。改報名時間：2017年10月16日（下午14:00-17:00）。改報名地點：區(qū)衛(wèi)計委三樓會議室（泰州市稅務(wù)西街18號）。

（4）報考人員于2017年10月27日（上午8:30-12:00）憑有效期內(nèi)居民身份證到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考核

1.考核時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》�？忌�須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證，按照規(guī)定的時間前往指定地點參加考核。

2.考核采用各崗位相應(yīng)專業(yè)知識答辯方式進(jìn)行。

考核工作由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委共同組織實施�？己顺煽儩M分為100分，60分為合格線，考核成績不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？己顺煽兘�(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。

（四）體檢

考核工作結(jié)束后，根據(jù)考核成績，按招聘崗位計劃數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢人員�？己顺煽兿嗤�的，則另行組織加試確定。在報名時未提供單位同意報考證明的在職人員須在體檢前提供單位同意報考證明，不能在規(guī)定時間內(nèi)提供的，取消體檢資格。因被取消體檢資格、放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，可從該崗位考核合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。體檢人員名單在“中國•海陵網(wǎng)”上公布。

體檢工作由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委共同組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]186號）執(zhí)行，體檢時間另行通知。

（五）考察

對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1:1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由區(qū)衛(wèi)計委和泰州市第四人民醫(yī)院共同組織實施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]165號）精神執(zhí)行。因考察不合格等出現(xiàn)崗位空缺時，從該崗位考核合格人員中按成績從高分到低分一次性遞補。

（六）公示

擬聘用人員名單在“中國•海陵網(wǎng)”公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

（七）聘用

所有擬聘人員，由區(qū)衛(wèi)計委按規(guī)定程序報區(qū)人社局審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》。如擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《聘用通知書》或逾期不報到（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準(zhǔn)）的，視為放棄聘用資格，一切后果由考生本人自負(fù)。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年，3年內(nèi)不予辦理調(diào)往區(qū)外的手續(xù)。

四、聘用人員待遇

聘用人員除享受國家規(guī)定的工資待遇、海陵區(qū)高層次人才相關(guān)政策外，如果符合《泰州市第四人民醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定》條件的，享受文件規(guī)定待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。招聘工作接受區(qū)紀(jì)委和社會公眾的全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、本《公告》由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計委負(fù)責(zé)解釋。

1.政策咨詢電話：0523-86225972（區(qū)衛(wèi)計委）；0523-86228791（區(qū)人社局）

2.舉報電話：0523-86210508（區(qū)衛(wèi)計委監(jiān)察室）

3.中國•海陵網(wǎng)：http://www.tzhl.gov.cn/

附件：1、泰州市第四人民醫(yī)院2017年公開招聘高層次人才崗位表

2、泰州市第四人民醫(yī)院2017年公開招聘高層次人才報名表

泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局

泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年9月25日