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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-09-13 22:10:11  來(lái)源:本站整理

    南通市文廣新系統(tǒng)部分事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘公告

         為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共文化服務(wù)水平,經(jīng)核準(zhǔn),南通市文廣新系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

     。ǘ⿹碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

     。ㄈ┠挲g在18周歲以上、35周歲以下(1982年9月至1999年9月期間出生);

     。ㄋ模⿷(yīng)屆畢業(yè)生是指2017屆普通高校畢業(yè)生;

     。ㄎ澹┚邆鋽M報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2017年9月前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算);

     。┚邆湔B男新氊(zé)的身體條件。

      下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      二、招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求

      詳見(jiàn)附件1:《南通市文廣新系統(tǒng)部分事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

      三、報(bào)名辦法

      報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員將《南通市文廣新系統(tǒng)部分事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)獲獎(jiǎng)證書(shū)、作品以及崗位所需的相關(guān)材料掃描件于2017年9月27日17:00前發(fā)送到電子郵箱xfm522@126.com(所有材料請(qǐng)壓縮成一個(gè)文件發(fā)送,并注明姓名、報(bào)考單位和崗位序號(hào))。

      四、資格審查

      文廣新局根據(jù)本公告要求對(duì)所有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審,并通知所有初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員需攜帶《南通市文廣新系統(tǒng)部分事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2),應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、專業(yè)獲獎(jiǎng)證書(shū)、作品等材料的原件和復(fù)印件各1份。非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專業(yè)獲獎(jiǎng)證書(shū)、作品以及崗位所需的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。留學(xué)回國(guó)人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、專業(yè)獲獎(jiǎng)證書(shū)、作品以及崗位所需的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。

      資格復(fù)審原則上要求本人到場(chǎng),如本人因特殊情況不能到場(chǎng)的,可委托他人代為參加資格復(fù)審,受委托人需提供自己的身份證原件和復(fù)印件及經(jīng)委托人本人簽名的委托書(shū)。

      所有材料復(fù)印件將作為適崗評(píng)價(jià)的依據(jù),未提交相關(guān)佐證材料的工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)項(xiàng)、論文、工作成果等項(xiàng)目在適崗評(píng)價(jià)中將不得分。

      報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響到招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

      本次招聘不收取任何考試費(fèi)用。

      通過(guò)資格復(fù)審的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站(wgxj.nantong.gov.cn)公告。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,符合其它崗位報(bào)名條件的,由南通市文化廣電新聞出版局通知其改報(bào)名,改報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)另行電話通知。

      五、適崗評(píng)價(jià)

      資格復(fù)審合格人員進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、工作成果等方面考察考生崗位適應(yīng)性,滿分為100分。適崗評(píng)價(jià)由市文廣新局負(fù)責(zé)實(shí)施,60分為合格分?jǐn)?shù)線。

      在適崗評(píng)價(jià)合格者中,從高分到低分,按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到1:5的,按實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單在市文廣新局網(wǎng)站公告。

      六、面試

      面試由市文廣新局組織實(shí)施,以考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能水平為主。面試分為綜合面試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分。綜合面試成績(jī)以百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,合格者進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)待考官評(píng)審后當(dāng)天通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      面試成績(jī)按百分制計(jì)算,在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格者中,按照綜合面試成績(jī)占40%,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。

      七、體檢和考察

      在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格者中,按照適崗評(píng)價(jià)占50%,面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)?偝煽(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(如總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前),在市文廣新局網(wǎng)站公告。

      體檢由市文廣新局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

      體檢合格人員進(jìn)入考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

      八、公示

      經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會(huì)保障局、南通市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

      九、辦理聘用手續(xù)

      對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送市人社部門審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū),與擬聘用人員簽訂聘用合同,在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。

      擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

      因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格者中,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ):

     。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

     。ǘ┛忌鲃(dòng)放棄或不符合應(yīng)聘資格條件的;

     。ㄈ⿺M聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

     。ㄋ模⿺M聘人員明確放棄聘用的;

     。ㄎ澹┢渌麑(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

      聘用審批后不再遞補(bǔ)。

      十、紀(jì)律監(jiān)督

      事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。如有按有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

      本《公告》由市文廣新局負(fù)責(zé)解釋。

      政策咨詢:0513-85099563

      監(jiān)督舉報(bào):0513-85099559

      各招聘單位聯(lián)系電話

      南通博物苑:0513-85062512

      南通市文化館:0513-85529311

      南通書(shū)法國(guó)畫(huà)研究院:0513-85517731

      南通市個(gè)簃藝術(shù)館:0513-85517002

      南通市文化藝術(shù)創(chuàng)作研究中心:0513-85529526

      附件:1. 南通市文廣新系統(tǒng)部分事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

      2. 南通市文廣新系統(tǒng)部分事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

      南通市文化廣電新聞出版局

      2017年9月13日


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    作者:佚名
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