淮安市公安消防支隊公開招聘雇員簡章

    1、法制崗位1名；

    2、化學危險品消防安全管理崗位2名（限男性）；

    3、建筑消防安全審核管理崗位4名（其中：女性不超過1名）。

    二、招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

    2、年齡28周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

    3、須取得國家教育行政部門認可的全日制普通類高等院校本科以上（含本科）學歷（不含未取得學歷證書的2010年應屆畢業(yè)生），且本科或本科以上學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)（詳見附件1）。

    4、熱愛且自愿從事消防工作，履行崗位義務，服從分配。

    5、體檢合格。

    三、招聘程序和辦法

    招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、體能測試和考核相結合的辦法進行。

    （一）報名

    報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書（不含就業(yè)推薦表等學歷證明）和學位證書及有關資格證書的原件及復印件、近期同底二寸免冠照片三張，于2010年1月31 日至2010年2月1 日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安市消防支隊政治處報名（地址：淮安市經濟開發(fā)區(qū)威海路8號消防支隊機關五樓副主任辦公室， 聯(lián)系人：宋主任、邱干事，聯(lián)系電話：83123822）。如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關材料。報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的不得報考（參照招錄公務員的相關規(guī)定）。

    由消防支隊根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，繳納考試費100元，填寫《報名登記表》，于2010年2月4日上午到報名地點領取準 考證，參加由消防支隊統(tǒng)一組織的筆試。若報考同一崗位符合報名條件人數不足招聘人數的3倍，則按比例減少招聘人數，直至取消該崗位招聘。

    （二）筆試

    筆試內容為與崗位相關的專業(yè)知識，用書不限，總分為100分。

    筆試時間：2010年2月6日（星期六）上午9：00-11：30。

    筆試地點：見《準考證》。

    （三）體能測試

    根據參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序，及崗位招聘人數3倍（其中：建筑消防安全審核管理崗位女性不超過3名）的比例確定參加體能測試人員，體能測試不合格的，按同崗位筆試人員成績從高分到低分順序依次遞補。體能測試項目及標準附后。

體能測試時間、地點另行通知。

    （四）面試

    （1）面試人選確定：體能測試合格人員即為參加面試人選，同崗位體能測試合格人數不足崗位招聘人數1.5倍的，則按比例減少招聘人數，直至取消該崗位招聘。

    （2）由消防支隊對擬參加面試人員報考資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績（須參加體能測試合格后）從高分到低分依次替補。報考人員是在職人員的須在領取面試通知前提供原單位同意報考證明。

    （3）面試采用結構化面試方式。

    （4）面試成績總分為100分，60分為合格。成績當場公布。

    （5）面試時間和地點另行通知。

    （五）體檢

    在面試成績合格的考生中，以筆試和面試成績各占50%的比例合成總成績，按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢范圍的人員（其中：建筑消防安全審核管理崗位女性不超過1名），由消防支隊統(tǒng)一組織體檢；因體檢不合格出現空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序進行遞補。體檢標準參照國防部《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行。

    體檢的具體時間、地點另行通知。

    （六）政治審查與考核

    對體檢合格人員按照有關規(guī)定組織政治審查與考核，政治審查與考核參照《應征公民政治審查標準》和《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。

對因政審或考核不合格出現缺額時，可從面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序經體檢合格后進行替補。

    四、聘用與相關待遇

    體檢、政審與考核均合格的人員確定為擬雇用人員，并在政府人事網站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響雇用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。錄 取人員應在規(guī)定時間內帶相關材料與支隊簽訂《勞動合同》。如應聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的，取消雇用資格。

    被雇用人員試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，被雇用人員管理方式及相關待遇按照《淮安市公安消防支隊雇員管理暫行辦法》（淮政辦發(fā)[2010]3號）執(zhí)行。對試用期間考核不合格者取消雇用資格，個人自謀職業(yè)。

    五、紀律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或雇用資格，已經雇用的解除勞動合同，予以清退。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人事部門 和社會各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：

    淮安市公安消防支隊：83123821   市公安局：83120377   市人事局：83671213

    本簡章由淮安市公安消防支隊負責解釋。

    附：1、 淮安市公安消防支隊公開招聘雇員崗位表.doc

    2、 淮安市公安消防支隊雇員管理暫行辦法.doc

    3、 淮安市公安消防支隊公開招聘雇員體能測試項目和標準.doc

    4、 應征公民體格檢查標準.doc

 

淮安市公安消防支隊

 

二O一O年一月十五日