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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-07-24 20:53:19  來源:本站整理

    南京工程高等職業(yè)學(xué)校2017年招聘

     因?qū)W校工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非在編教師2名,專業(yè)、學(xué)歷等條件見附表一。

    一、報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

    3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡在35周歲以下,即198211日(含)以后出生,中級(jí)職稱、博士研究生可放寬至40周歲,即197711日(含)以后出生;

    4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附表一);

    5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間、方式

    1.應(yīng)聘人員通過郵箱報(bào)名,報(bào)名資料上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

    2.報(bào)名時(shí)須提供:《江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校合同制人員招聘報(bào)名表》(見附表二)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、科研成果等相關(guān)材料的掃描件。具體報(bào)名郵箱見附表一。

    3.報(bào)名、資料上傳時(shí)間:2017725—815日;

    4.資格初審時(shí)間:2017726—816日;

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    2.本次公開各招聘崗位不設(shè)開考比例,面試名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)校校園網(wǎng)(www.njevc.cn)上公布,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

    3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

    4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

    考試方式為:面試;試講。

    (一)資格復(fù)審

    考核之前,擬參加考核人員須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé),復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。

    凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。

    應(yīng)聘人員需提供以下材料:

    身份證原件、復(fù)印件;

    《江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校合同制人員招聘報(bào)名表》(見附表二)

    應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jī)單原件、復(fù)印件各1份;非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份;國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明,對(duì)國(境)內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的,需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證。;

    提供其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件(如職稱證書、英語和計(jì)算機(jī)的等級(jí)證書等)。

    通過復(fù)審的人員全部參加考試。

    (二)面試

    按照江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分,合格線為70分,未滿70分者不得進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。在面試合格者中,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按13的比例內(nèi)確定參加試講人選。

    (三)試講

    試講辦法由江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校制定。試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià),同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的水平和能力。試講滿分為100分,合格線為70分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

    (四)總成績(jī)計(jì)算

    采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。面試成績(jī)按50%、試講成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。合格分?jǐn)?shù)線為70分,總成績(jī)不合格人員不予錄用。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2017731日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,否則取消錄用資格。原有工作單位的人員,須在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)解除與原單位的聘用關(guān)系,否則取消錄用資格。

    (五)本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

    招聘咨詢電話:025-84126640林老師、吳老師,來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息

    麒麟門校區(qū)地址:南京市中山門外麒麟門麒西路68號(hào)

    百家湖校區(qū)地址:南京市江寧開發(fā)區(qū)莊排路159號(hào)

    江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校人事處

    0一七年七月二十三日

    附表一:江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校2017年公開招聘教師(非在編)崗位表

    序號(hào)

    崗位

    專業(yè)

    學(xué)歷

    學(xué)位

    數(shù)量

    其他資格條件

    備注

    1

    教師

    基礎(chǔ)數(shù)學(xué)/計(jì)算數(shù)學(xué)/概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/運(yùn)籌學(xué)與控制論/數(shù)學(xué)教育/學(xué)科教學(xué)(數(shù)學(xué))

    碩士

    研究生

    碩士

    2

    本科為數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)

    有教師系列中級(jí)職稱者,學(xué)歷可放寬至本科

    報(bào)名郵箱:1711685015@qq.com

    附表二:江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校非在編教師招聘報(bào)名表

    Tags:

    作者:佚名
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