連云港市教育局直屬學校2017年招聘公告

　為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍。按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》有關(guān)精神，連云港市教育局直屬學校決定公開招聘新教師51名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港市教育局直屬學校2017年公開招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云港教育網(wǎng)（http://www.lyge.cn）、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.lyghrss.gov.cn）網(wǎng)站查詢。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

　�。ǘ�）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

　�。ㄈ�）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　�。ㄋ模┠挲g在18周歲以上，35周歲以下。計算年齡的基準時間為2017年3月31日。

　�。ㄎ澹┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰�求的資格條件。

　�。�六）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高校2016年畢業(yè)尚未就業(yè)的畢業(yè)生和2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書。

　�。ㄆ撸�應(yīng)聘中學教師崗位須取得普通高等院校全日制本科及以上學歷，具有中學教師資格；應(yīng)聘小學教師崗位須取得普通高等院校全日制�？萍耙陨蠈W歷，具有小學及以上教師資格；《崗位表》中注明對教師資格證不作要求的除外。

　�。ò耍┍敬握衅傅娜�部崗位均沒有戶籍限制。

　�。ň牛┱衅笉徫凰�需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2017版）。

　�。ㄊ�）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�。�1）在編在崗的事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員。

　�。�2）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　�。�3）事業(yè)單位負責人的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。

　�。�4）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　�。�5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、報名事項

　�。ㄒ唬﹫竺�要求

　　符合應(yīng)聘條件的人員，只能應(yīng)聘與本人所學專業(yè)或所學專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類型、所學專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。每人限報一個崗位。

　�。ǘ�）報名材料

　　1.本人身份證；

　　2.畢業(yè)證書（碩士研究生還須提供學位證書）；

　　3.《雙向選擇就業(yè)推薦表》（僅2017屆畢業(yè)生提供）；

　　4.報到證或就業(yè)協(xié)議書（僅應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；

　　5.各地人才服務(wù)中心或有檔案管理權(quán)限單位開具的檔案托管和未就業(yè)或目前實際工作崗位的證明（非應(yīng)屆生人員提供）；

　　6.教師資格證（或正在辦理證書的證明）。

　　其中，國外留學人員報名的，還須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》。

　�。ㄈ�）報名時間與地點

　　應(yīng)聘人員須于2017年3月28 日－ 4月12 日登錄到連云港市教育局直屬學校招聘教師網(wǎng)上報名系統(tǒng)（地址:http: //61.155.76.51/ teacher）自行報名（節(jié)假日正常報名），并于2017年4月12 日－ 4月13日到市教育局后樓一樓報名大廳（蒼梧路23號）提供以上材料的原件和復印件，進行網(wǎng)上報名信息現(xiàn)場確認并交納報名考試費，各招聘單位聯(lián)系電話詳見《連云港市教育局直屬學校2017年公開招聘新教師招聘學校相關(guān)信息》（附件2）。

　�。ㄋ模﹫竺�考試費

　　報名筆試費100元/人。進入面試人員，另繳面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，免收報名筆試及面試費。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

　�。ㄎ澹╅_考比例

　　應(yīng)聘人員報名經(jīng)學校審核并報主管部門核準后，方可參加初試。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。對緊缺專業(yè)，招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例達不到1:3的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可按1:2開考，具體崗位屆時另行公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2017年4月13日前補報其他符合條件的崗位。

　　四、考試

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　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，部分崗位需加試技能測試（詳見《崗位表》）。筆試、面試由市教育局統(tǒng)一組織實施。技能測試在市教育局指導監(jiān)督下由各招聘學校組織。

　�。ǘ�）筆試

　　1.筆試內(nèi)容重點考察應(yīng)聘人員的學科專業(yè)知識和技能，具體情況詳見《連云港市教育局直屬學校2017年公開招聘新教師筆試科目》（附件3）。

　　2.筆試采取閉卷答題方式，試卷為百分制，統(tǒng)一閱卷，并設(shè)合格分數(shù)線為50分，未達合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不能進入（技能測試）面試。

　　3.2017年4月14日下午14:30—17:30，應(yīng)聘人員憑報名回執(zhí)單和身份證到市教育局后樓一樓報名大廳（蒼梧路23號）領(lǐng)取準考證。考生憑在有效期內(nèi)二代身份證和準考證參加筆試。

　　4.筆試時間和地點：見準考證。

　　5.筆試成績將在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，以百分制的形式在連云港市教育局網(wǎng)站上公布。

　�。ㄈ�）資格復審

　　1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復審人選；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:5的比例確定資格復審人選。請進入資格復審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　2.通過資格復審人員名單將在連云港教育網(wǎng)公布。復審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　�。ㄋ模┘寄軠y試

　　技能測試主要測試：應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能（將在筆試結(jié)束后在連云港教育網(wǎng)公布《技能測試方案》）。

　　技能測試合格分數(shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在測試結(jié)束后5日內(nèi)告知應(yīng)聘人員。

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　　1.無技能測試的，資格復審合格人員直接進入面試；有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績（筆試成績的40%+技能測試成績的30%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試人選。

　　2.面試形式為演課答辯（模擬上課15分鐘），演課答辯內(nèi)容為相應(yīng)學段、相應(yīng)學科教材。按照學段和學科對招聘崗位進行分組，由招聘工作領(lǐng)導小組隨機抽取有關(guān)專家組成評委組對應(yīng)聘人員進行評定。

　　3.面試成績：面試成績滿分為100分，并設(shè)合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格線的不予聘用。

　　4.面試成績當場通知應(yīng)聘人員。面試時間、地點另行通知。

　�。�六）總成績計算

　　總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績＝筆試成績的40%+面試成績的60%；有技能測試崗位的總成績＝筆試成績的40%+技能測試成績的30%+面試成績的30%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

　　應(yīng)聘人員成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序。若依然相同，需進行加試，加試方法另定�？偝煽�、入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在連云港教育網(wǎng)公布。

　　五、體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由市教育局負責組織，體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時，則在應(yīng)聘該崗位的面試合格人員中，按總成績由高分到低分依次遞補。

　　六、考察和公示

　　對體檢合格人員，由市教育局進行考察。經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、市教育局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績。

　　因考察不合格或公示有異議影響聘用出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

　　七、聘用

　　對公示無異議人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

　　被聘用人員，在報到時必須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、報到證原件，碩士研究生還須提供本人學位證原件，否則不予聘用。

　　八、監(jiān)督

　　連云港市紀委、監(jiān)察局駐連云港市教育局紀檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85822779。

　　九、相關(guān)事項

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

　　（二）招聘期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

　�。ㄈ�）聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

　�。ㄋ模┛紕�(wù)政策咨詢電話：0518-85822187。

　　十、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責解釋。

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　　連云港市教育局

　　2017年3月28日