灌云縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實事業(yè)單位人員隊伍，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定對2016年未完成招聘計劃的22個崗位進行公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具備崗位所需的專業(yè)、技能和其它條件。

（三）專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2016版）。

（四）招聘對象為2016年及以前畢業(yè)生，其中，檢務(wù)崗位（崗位代碼7015）要求具有兩年以上工作經(jīng)歷（工作年限指周年，截止時間計算到2016年12月31日，須提供相關(guān)證明材料原件）。

（五）年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡放寬至35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

（六）具體崗位情況詳見《灌云縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（附件1）。

（七）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

二、報名事項

（一）報名時間

2017年1月11日至13日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。

（二）報名方式

采用現(xiàn)場報名的方式，每人限報考一個崗位。

（三）報名地點

灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳。

（四）報名要求

1.應(yīng)聘人員自行下載打印《灌云縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘人員報名及資格審查表》（附件2），按要求填寫好并粘貼2張近期免冠同底2吋彩照帶至報名處進行資格審核。

2.應(yīng)聘人員報名須攜帶以下材料的原件、復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證書、崗位要求提供的其他相應(yīng)材料。國外留學(xué)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

3.本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，代為報名除提供上述材料外，還須同時提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

4.報名費：收取筆試費100元/人，對進入面試的應(yīng)聘人員收取面試費100元/人。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，免收報名考試費，報名時，須提供其家庭所在地縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證明（原件和復(fù)印件）。

（五）開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可降低開考比例。如涉及降低開考比例或核減核銷崗位，相關(guān)信息將在灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

三、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

（一）筆試

1.筆試總分為100分，閉卷答題，筆試合格分數(shù)線為50分。

2.崗位代碼為7001-7006、7008-7011的崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識，醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識（生理、生化、藥理、解剖四門基礎(chǔ)課內(nèi)容）；崗位代碼為7007的崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識，營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)等公共衛(wèi)生學(xué)知識；其它崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識。不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

3.應(yīng)聘人員憑身份證于2017年1月17日到灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳領(lǐng)取筆試準考證。

4.筆試時間、地點：見準考證。

5.在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定入圍面試人選。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試內(nèi)容主要包括：招聘崗位所必備的業(yè)務(wù)能力和工作技能、溝通能力、語言表達能力及儀容儀表等。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試時間、地點另行通知。

（三）總成績

1.總成績的計算方法為：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

2.按總成績進行排序時，如出現(xiàn)總成績并列，按面試成績從高分到低分進行排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定。

3.筆試成績、參加面試的人員名單、總成績及排名，分別在筆試、面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由灌云縣人力資源和社會保障局組織，體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。進入體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員，由用人單位主管部門參照《2016年江蘇公務(wù)員考試報考指南》規(guī)定的考察（政審）標準統(tǒng)一組織實施考察。

五、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)上予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在本崗位考試合格人員中按總成績高低一次性遞補。

六、聘用

公示無異議后，應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保所崗位（崗位代碼7009）的人員，按總成績從高分到低分依次選崗，具體崗位詳見《灌云縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分單位崗位表》（附件3）。選崗?fù)瓿珊�，所有崗位�?jīng)縣人社、機構(gòu)編制部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。

聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

七、注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

（二）招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

八、紀律、監(jiān)督

監(jiān)督電話：0518-88659212（灌云縣人力資源和社會保障局）

九、招聘政策咨詢

咨詢電話：0518-88986555(灌云縣衛(wèi)生和計劃生育委員會）

0518-88584455（灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管委會）

十、本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件：1.灌云縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

2.灌云縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘人員報名及資格審查表.doc

3.灌云縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分單位崗位表.xls

灌云縣人力資源和社會保障局

灌云縣機構(gòu)編制委員會辦公室

2016年12月29日