2016年儀征市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘簡章

     因城市管理工作需要，市城市管理局所屬城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，特制定簡章如下：

一、報(bào)考條件

（一）遵守國家憲法和法律、法規(guī)；無違法違紀(jì)行為，具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行；

（二）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，五官端正，無殘疾，無色盲、無紋身，無傳染病和其他慢性疾病；

（三）年齡在35周歲以下（1980年12月15日及以后出生）；

（四）符合《2016年儀征市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘編外工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

　�。ㄎ澹┓�合簡章規(guī)定的其他條件。

二、招聘崗位簡介

　  具體詳見《崗位簡介表》（附后）。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2016年12月15日-12月19日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：儀征市城市管理局一樓（新沿山河路8號）。

報(bào)名方式：攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片3張到現(xiàn)場報(bào)名，如實(shí)填寫《2016年儀征市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘編外工作人員報(bào)名表》。繳納考試費(fèi)用100元/人。

2、資格審查

對報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。

3、開考比例

各招聘崗位開考比例均為3:1。報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在儀征市城市管理局網(wǎng)站公布。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試方式，主要測試行政職業(yè)能力、法律法規(guī)、寫作等。法律法規(guī)筆試范圍參考：《行政處罰法》（中華人民共和國主席令第六十三號）、《行政強(qiáng)制法》（中華人民共和國主席令第四十九號）、《行政訴訟法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第101號）、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》（中華人民共和國主席令第七十四號）、《江蘇省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》（江蘇省人大常委會公告第36號）、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》（中華人民共和國建設(shè)部令第139號）、《城市生活垃圾管理辦法》（中華人民共和國建設(shè)部令第157號）等有關(guān)內(nèi)容。

筆試采用百分制計(jì)分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

筆試時(shí)間：2017年1月7日上午。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

（三）面試

根據(jù)考生筆試成績，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）考察和公示

對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市城市管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

聘用人員試用期3個(gè)月, 試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。正式聘用后，工資不低于儀征市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會的監(jiān)督。儀征市城市管理局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0514-89319139。

六、本簡章由儀征市城市管理局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0514-89319112

儀征市城市管理局

2016年12月8日