常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年長期招聘教師公告

蘇人社事招公告核[2016]82號　

　　為更好地選拔優(yōu)秀教師人才，充實教師隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡在40周歲以下；

　　4.具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，國外學(xué)歷人員報名時應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　　5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生，和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民，應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布5個工作日后開始報名，發(fā)布公告15個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動考核程序，啟動考核程序的崗位暫停接受報名，崗位招滿即止，未招滿和未啟動考核程序的崗位報名有效期截至2016年12月30日。學(xué)校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

　�。ǘ�）報名方式

　　1.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

　　2.報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

　　（三）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片視為報名無效。

　�。ㄋ模┛己说臅r間和地點以常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公告(http://www.czie.edu.cn/)或郵件等方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　�。ㄎ澹﹫竺�注意事項及資格審查

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.本次公開招聘不設(shè)開考比例。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　③應(yīng)聘人員與招聘院系負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　�、車�家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試辦法

　　（一）資格復(fù)審。復(fù)審工作在考試前進行，復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。①身份證；②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書；③科研業(yè)績材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎項、發(fā)明專利；④崗位所要求的其他相關(guān)材料（如職稱證書、資格證書、獲獎證書等）。

　�。ǘ�）考試方法：①試講；②面試。

　　1.在開考前五個工作日以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體時間和地點。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　2.通過報名資格審查的人員全部參加試講。試講辦法由學(xué)院制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、儀態(tài)舉止、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

　　在試講成績合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。

　　3.面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等，同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評委當(dāng)場告知考生。

　　4.采用百分制計算進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘專任教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的最終總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　五、招聘政策咨詢

　　常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0519-86332213  0519-86332210

　　聯(lián)系人：陳老師  王老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0519-86332028

　　聯(lián)系人：蔣老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

　

　　常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2016年8月8日