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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2016-07-27 22:16:15  來(lái)源:本站整理

    南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘教師公告

    蘇人社事招公告核[2016]80號(hào)

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)我校師資隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.njrts.edu.cn/)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公;

      3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      4.年齡要求:博士研究生1976年1月1日(含)以后出生;碩士研究生1981年1月1日(含)以后出生。其中,具有中級(jí)職稱的,放寬到1976年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱的,放寬到1971年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱的,放寬到1966年1月1日(含)以后出生。

      5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件)。

      6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生,和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報(bào)名

     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間

      1.長(zhǎng)期招聘崗位。1-9號(hào)崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,長(zhǎng)期招聘崗位自公告發(fā)布5個(gè)工作日后開始報(bào)名,發(fā)布公告15個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,確定當(dāng)期招聘人數(shù),啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截止2016年12月31日。學(xué)校將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。

      2.一次性招聘崗位。10-19號(hào)崗位為一次性招聘崗位,一次性招聘崗位的報(bào)名、照片上傳時(shí)間為:2016年7月28日09:00-2016年9月20日16:00;資格初審時(shí)間為2016年7月28日09:00-2016年9月21日16:00。

     。ǘ﹫(bào)名方式

      應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,報(bào)名、照片上傳和資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。

     。ㄈ┚W(wǎng)上確認(rèn)

      1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

      2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

      3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的均視為報(bào)名無(wú)效。

     。ㄋ模﹫(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

      1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

      2.本次公開招聘中,長(zhǎng)期招聘崗位不設(shè)開考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,以南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn)。一次性招聘崗位的開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2016年9月22日9:00-16:00登陸江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

      3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

      4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

     。1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

     。2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      (3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

      (4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

     。ㄒ唬┛己朔绞: 考核方式包括試講、面試。

     。ǘ┛己顺绦

      1.試講

      試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主。試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。試講時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址: http://www.njrts.edu.cn/)人才招聘“公告通知”欄查詢。試講成績(jī)達(dá)到60分為合格(滿分100分)。在試講合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3確定,不滿1:3的,按實(shí)際合格人數(shù)確定。

      2.面試

      參加面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)、試講成績(jī)排名將在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。面試按照學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績(jī)60分為合格(滿分100分)。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

      面試前需對(duì)考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)審,如有復(fù)審不通過(guò)人員,在試講成績(jī)合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足3人,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。查驗(yàn)下列材料原件(備一套復(fù)印件),材料不全的不得參加考試:

     、偕矸葑C;

      ②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;

     、蹗徫凰蟮钠渌嚓P(guān)材料(如職稱證書等)。

     。ㄈ┏煽(jī)的計(jì)算

      采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。試講成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%計(jì)入最終的總成績(jī)。

     。ㄋ模⿷(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理!

      四、聘用

     。ㄒ唬┛荚嚱Y(jié)束后,在各單項(xiàng)考試合格的人員中,根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師崗位的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

     。ǘ⿲(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核考察,并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。擬聘用人員名單將在省人力資源社會(huì)保障廳、南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

      對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省教育廳審核、省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在學(xué)校2016年11月20日內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同的、應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前不能畢業(yè)并提交學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。

      五、招聘政策咨詢

      南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      咨詢電話:025-68533098  聯(lián)系人:殷老師 楊老師

      六、招聘工作監(jiān)督

      南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      聯(lián)系人:胡老師

      紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-68533011

      七、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省教育、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

      1.江蘇省教育廳

      舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

      舉報(bào)電話、傳真:025-83335535。

      2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

      舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

     

      南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      2016年7月26日

     
    附件:南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表.xls
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

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    作者:佚名
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