常州工學(xué)院2016年公開招聘教師簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）文件精神，經(jīng)常州市人力資源和社會(huì)保障局同意，常州工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.czu.cn）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）年齡在35周歲以下（1980年6月13日后出生）；

（三）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。屬于留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2016年6月16日）；

（四）下列人員不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4．國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）

常州工學(xué)院網(wǎng)（www.czu.cn）

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn

1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2016年6月13日9：00—6月16日16：00

2．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2016年6月13日9：00—6月17日16：00

3．報(bào)考人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

4．資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

5．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：（0519）86620517。也可直接到市人事考試中心（市北直街35號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)上傳照片和繳費(fèi)。

7．本次公開招聘崗位開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

8.報(bào)名時(shí)同時(shí)填寫《常州工學(xué)院2016年公開招聘教師報(bào)名表》，發(fā)送至cgyrsc@163.com，發(fā)送主題請(qǐng)以“姓名+專業(yè)+碩士（職稱）”格式注明。

三、考試和考核辦法

本次招聘采用筆試、專業(yè)技能考核、面試相結(jié)合的方式。所有考試考核的時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校以電話或電子郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

（一）筆試與專業(yè)技能考核

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。筆試總分100分，合格線為60分。筆試成績(jī)合格者，方可參加專業(yè)技能考核。

專業(yè)技能考核，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技術(shù)能力和水平。專業(yè)技能考核總分100分，合格線為60分。

（二）資格復(fù)審

1．在筆試與專業(yè)技能考核均合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例，根據(jù)筆試和專業(yè)技能考核兩項(xiàng)成績(jī)的總分從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試與專業(yè)技能考核合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2．在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下：

（1）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；

（2）社會(huì)人員需攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件；

（3）屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，另需提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（4）報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；

（5）上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審；

（6）資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試總分100分。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，如果該崗位沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

筆試、專業(yè)技能考核、面試成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。各項(xiàng)成績(jī)均合格，按照權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%

如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。

四、體檢和考察（政審）

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

學(xué)校根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-85210143

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0519-86620517

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85210588

八、本簡(jiǎn)章由常州工學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

附件：1.2016年常州工學(xué)院公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

2.2016年常州工學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表

常州工學(xué)院

2016年5月30日