興化市工業(yè)經(jīng)濟(jì)信息中心2016年公開招聘

為進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，興化市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會下屬事業(yè)單位市工業(yè)經(jīng)濟(jì)信息中心面向社會公開招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃面向社會公開招聘高層次人才1人，為全額撥款事業(yè)性質(zhì)。具體招聘崗位和相關(guān)要求詳見《興化市工業(yè)經(jīng)濟(jì)信息中心2016年公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。

二、招聘對象

碩士及以上學(xué)位研究生。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

2.年齡在35周歲以下（1980年3月7日以后出生），博士研究生的，可放寬到40周歲（1975年3月7日以后出生）。

3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人；②在讀普通高校研究生；③曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；④尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作在興化市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由興化市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會組織實施，按照公布招聘事項、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

1.公布招聘事項

通過興化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、興化市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站向社會公布招聘事項。

2.報名與資格審查

采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。本人現(xiàn)場報名有困難的，也可委托他人代為報名，被委托人除提供委托者的報名材料外，還須提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

（1）現(xiàn)場報名時間：2016年3月7日—8日，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30。

（2）現(xiàn)場報名地點：興化市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會（興化市政府大院5號樓5203房間）。

（3）現(xiàn)場報名需提供以下材料：①《興化市工業(yè)經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘高層次人才報名表》（附件2）；②本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張；③有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件；④研究生畢業(yè)證書、碩士及以上學(xué)位證書原件及復(fù)印件；⑤留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

（4）網(wǎng)上應(yīng)聘者需將上述材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱xhsksbm@126.com，并及時查看回復(fù)，確認(rèn)是否報名成功。網(wǎng)上報名時間從公告發(fā)布之日起至2016年3月8日下午5：30。在領(lǐng)取《考試通知書》時，網(wǎng)上報名人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查。

（5）考生根據(jù)自身條件及招聘崗位要求，自愿報考，填寫報名表。考生須按要求提供相關(guān)材料并確保資料真實、信息準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，或其他原因造成不符合崗位報名、招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

（6）考生自辦理報名手續(xù)后，應(yīng)保持報名表上所填寫的電話號碼正常使用和暢通，如因改號、停機等原因影響招聘工作的，責(zé)任自負(fù)。

（7）本次招聘開考比例即報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比為3:1，若開考比例達(dá)不到3：1，由興化市人力資源和社會保障局根據(jù)最終報名情況，提出意見報泰州市人力資源和社會保障局確定是否降低開考比例或取消招聘計劃。

本次公開招聘不收取任何費用。

3.考試

本次招聘采用直接考核的方式進(jìn)行�？己瞬捎媒Y(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，主要現(xiàn)場測試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)�？荚嚌M分為100分，合格線為60分，考試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？荚嚂r間為2016年3月19日，具體考試時間、地點詳見《考試通知書》。

4.體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。考試成績相同的，另行組織加試確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

5.考察

對體檢合格人員，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定考察人選，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》組織考察。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額時，從該崗位考試合格人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。

6.公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。對反映問題并查實不符合聘用條件的，不予聘用。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。在手續(xù)辦理階段，因不符合規(guī)定被取消聘用資格或考生在領(lǐng)取《聘用通知書》前主動放棄聘用資格的，從該崗位面試合格人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。考生在領(lǐng)取《聘用通知書》后放棄聘用的，不遞補。

新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以定崗定級。考核不合格或違反試用期管理規(guī)定的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實的考生，取消考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本公告由興化市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-83228870（興化市人力資源和社會保障局）

0523-80518553（興化市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會）

監(jiān)督電話：0523-83326329（興化市監(jiān)察局）

附件：

1.崗位表.xls

2.報名表.doc