揚(yáng)州泰州機(jī)場(chǎng)聘財(cái)務(wù)工作人員公告

   隨著揚(yáng)州泰州機(jī)場(chǎng)正式開通國(guó)際（地區(qū)）航線，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分財(cái)務(wù)工作人員。相關(guān)事宜公告如下：

    招聘崗位：總賬會(huì)計(jì)2名、出納2名
    二、崗位要求
   （一）總賬會(huì)計(jì)：
    1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，1980年1月1日以后出生，有會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮；
    2、三年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
    3、善于處理流程性事務(wù)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
    4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
    （二）出納崗位：
    1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，1985年1月1日以后出生，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.hypnobirthingdownloads.com/），兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel表的各類函數(shù)；
    3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
    4、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、思維縝密、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
    三、招聘程序
    本次招聘須通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序。
    1、報(bào)名：此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，參與報(bào)名者需將報(bào)名表及相關(guān)證明材料（身份證、畢業(yè)相關(guān)證書、資格證書、藍(lán)底2寸證件照等）以電子版形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，對(duì)于有工作經(jīng)歷要求的崗位，還需提供工作經(jīng)歷證明。請(qǐng)報(bào)名者交齊相關(guān)材料，否則將影響報(bào)名結(jié)果；報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名表中注明應(yīng)聘部門及崗位。
    2、資格審查：報(bào)名截止后，由招聘工作小組對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名成功后，符合報(bào)名條件的，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，屆時(shí)請(qǐng)報(bào)名者攜帶本人所有證明材料的原件及報(bào)名表參與審核。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核者，按時(shí)間要求參加筆試。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者對(duì)所提供本人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘的資格。
    3、考試：考試由筆試與面試兩部分組成�？荚嚳偡譃�100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)50％，面試成績(jī)占總成績(jī)50％。
    4、筆試：對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)及文字表達(dá)能力等方面的測(cè)試，不指定復(fù)習(xí)用書。部分專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，還需進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，由高分到低分確定面試人選，未達(dá)到者不進(jìn)入面試。
    5、面試：由招聘工作小組對(duì)通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試包括應(yīng)聘者陳述、評(píng)委提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。每人的面試時(shí)間一般不超過(guò)10分鐘，由評(píng)委針對(duì)應(yīng)聘者的陳述和答辯情況進(jìn)行評(píng)分。
    6、體檢：考試結(jié)束后，根據(jù)面試和筆試成績(jī)，按照應(yīng)聘者綜合得分排定名次，確定進(jìn)入體檢的人選。如出現(xiàn)綜合排名并列情況，以筆試成績(jī)高分者確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）。
    7、考察：招聘工作小組對(duì)符合條件人員進(jìn)行考察。戶口所在地派出所出具本人及直系親屬無(wú)違法犯罪證明，戶口所在地街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定證明。
    8、確定招聘人選：根據(jù)面試、筆試結(jié)果，結(jié)合體檢和考察情況，由招聘小組確定。
    四、報(bào)名方式與時(shí)間
    （一）報(bào)名方式：
    下載并填寫《報(bào)名表》，附本人相關(guān)證件材料掃面件發(fā)送至yztzairporthr@163.com。
    （二）報(bào)名時(shí)間：
    2015年11月20日-2015年11月30日
    聯(lián)系電話：0514-86100128
    聯(lián)系人：陳小姐    報(bào)名表 >>

報(bào)名表