2015年溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘護理工作人員簡章

常人社事招〔2015〕54號

　　為充實優(yōu)化護理專業(yè)技術(shù)干部隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘護理工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

　　3.年齡在35周歲以下，1979年11月13日以后出生;

　　4.2015年及以前全日制中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶籍不限；

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.已取得執(zhí)業(yè)護士資格；

　　7.具備報考崗位的相關(guān)條件（詳見《崗位簡介表》）。

　　二、招聘崗位、數(shù)量及具體條件

　　詳見《2015年溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘護理工作人員崗位簡介表》。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報名（資格審查）、筆試、技能操作、體檢、考察（政審）公示、聘用等基本程序，由市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和計劃生育局共同組織實施。

　　四、報名、領(lǐng)取準考證

　　（一）報名

　　1.報名時間：2015年11月13日—14日（上午8:30—11:30；下午14:00—16:30）。逾期不再辦理。

　　2.報名地點：溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號）。

　　3.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　4.報名須帶材料（有關(guān)證書、證件須帶原件和復(fù)印件各1份，原件驗審后退回）：

　�。�1）學(xué)歷證書；

　�。�2）居民身份證；

　�。�3）本人近期同底免冠一寸彩色證件照片3張；

　　（4）報考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。

　　5.初審合格后，辦理報名手續(xù)，填寫《溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。

　　6.報名費100元（特困家庭考生免收報名費）。

　　7.本次公開招聘的崗位開考比例1：3（詳見《崗位簡介表》）。

　　8.考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效；考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

　　9.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

　�。ǘ�）領(lǐng)取準考證

　　2015年11月18日（周三）上午8:30—11:00憑身份證到市衛(wèi)生和計劃生育局（南環(huán)路55號）六樓組織人事科領(lǐng)取準考證。

　　五、考試

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識，詳見《崗位簡介表》的“考試專業(yè)”欄，不指定大綱和教材。筆試總分100分。合格線為60分。

　　筆試時間：2015年11月21日（周六）上午9：00－11：00。

　　筆試地點：詳見準考證。

　　（二）技能操作

　　在筆試合格人員中，成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定技能操作考試人員。技能操作考試成績100分，設(shè)合格線為50分。不形成競爭的崗位，技能操作考試成績合格線為60分。不合格者不計算綜合成績。技能操作考試時間、地點另行通知。

　　（三）綜合成績計算方式

　　綜合成績（保留兩位小數(shù)）=筆試成績×60%+技能操作考試成績×40%。

　　六、體檢、考察

　　在技能操作考試成績合格人員中根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費自理。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在技能操作考試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在技能操作考試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　七、公示

　　根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　八、簽約、聘用

　　1.簽訂就業(yè)協(xié)議。公示無異議，招聘單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和計劃生育局鑒證。

　　2．聘用。根據(jù)通知辦理報到聘用手續(xù)。聘用手續(xù)審批辦理前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補，聘用手續(xù)審批辦理后出現(xiàn)缺額不再遞補。

　　九、回避制度

　　招聘單位負責人員和招聘工作人員在報名、考試和辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

　　十、政策咨詢與監(jiān)督

　　溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和計劃生育局負責本次招聘政策咨詢

　　政策咨詢電話：0519-87223183、87269151

　　溧陽市紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督

　　監(jiān)督舉報電話：0519-87269296

　　十一、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

　　附件：2015年溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘護理工作人員崗位簡介表

　　溧陽市人力資源和社會保障局

　　溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局

　　2015年11月2日